离职被挽留怎么办

remarkable08
remarkable08 2020-04-06 字数 356

因为待遇一直不好,准备离职去 bat,然后公司老板说可以补到 bat 的 offer。

不过公司如果拿现金补的话,是不是比 bat 的 RSU 的税高很多。

因为公司没上市,只能是月工资+年终奖。

那么年终奖的税会达到 35% 的区间了。

如果是 bat,使用的是 RSU,这个是分开计税的,不知道 2022 年之后两者是不是一样了。

对职业规划来说,毕业五年去 bat 有没有必要,还是一直待在小公司,陪着走上市。

WorkLife 职业生涯
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baojun
怀璧其罪 2020-04-06
evilzzz
evilzzz 2020-04-06

bat p几啊?总包能涨多少

【 在 remarkable08 的大作中提到: 】

: 因为待遇一直不好,准备离职去 bat,然后公司老板说可以补到 bat 的 offer。

: 不过公司如果拿现金补的话,是不是比 bat 的 RSU 的税高很多。

: 因为公司没上市,只能是月工资+年终奖。

: 那么年终奖的税会达到 35% 的区间了。

: 如果是 bat,使用的是 RSU,这个是分开计税的,不知道 2022 年之后两者是不是一样了。

: 对职业规划来说,毕业五年去 bat 有没有必要,还是一直待在小公司,陪着走上市。

cbhust
旺仔笑旺财 2020-04-06

你几岁?离职时候的挽留你也当真?

【 在 remarkable08 的大作中提到: 】

: 因为待遇一直不好,准备离职去 bat,然后公司老板说可以补到 bat 的 offer。

: 不过公司如果拿现金补的话,是不是比 bat 的 RSU 的税高很多。

: 因为公司没上市,只能是月工资+年终奖。

: ...................

baojun
怀璧其罪 2020-04-06
remarkable08
remarkable08 2020-04-06

P8 -,总包现在一样了,不算期权,涨了不少。

【 在 evilzzz 的大作中提到: 】

: bat p几啊?总包能涨多少

GreenTown
绿城 2020-04-06

新税法RSU不分开计税了

【 在 remarkable08 的大作中提到: 】

: 因为待遇一直不好,准备离职去 bat,然后公司老板说可以补到 bat 的 offer。

: 不过公司如果拿现金补的话,是不是比 bat 的 RSU 的税高很多。

: 因为公司没上市,只能是月工资+年终奖。

: ...................

heema
刚拨农村大狼狗 2020-04-06

看见package就羡慕

【 在 evilzzz 的大作中提到: 】

: bat p几啊?总包能涨多少

woshichaoren
( ) 2020-04-06

别信,领导真想给你补早就补了

【 在 remarkable08 的大作中提到: 】

: 因为待遇一直不好,准备离职去 bat,然后公司老板说可以补到 bat 的 offer。

: 不过公司如果拿现金补的话,是不是比 bat 的 RSU 的税高很多。

: 因为公司没上市,只能是月工资+年终奖。

: ...................

guest007
007 2020-04-06

千万别留!!!

【 在 remarkable08 的大作中提到: 】

: 因为待遇一直不好,准备离职去 bat,然后公司老板说可以补到 bat 的 offer。

: 不过公司如果拿现金补的话,是不是比 bat 的 RSU 的税高很多。

: 因为公司没上市,只能是月工资+年终奖。

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tiaokong
tiaokong 2020-04-06

药家鑫呀

remarkable08
remarkable08 2020-04-06

会咋样?感觉被说动了。

来自 MI 8

【 在 guest007 的大作中提到: 】

: 千万别留!!!

miwenwen422
岁寒松柏 2020-04-06

直接走,留下一般情况下没有发展了,现在是没有找到接替你的人而已。

miwenwen422
岁寒松柏 2020-04-06

去阿里,一定要去,5年去了,镀金也是值得的,小公司你再干几年就和公司绑定死了。

【 在 remarkable08 的大作中提到: 】

: P8 -,总包现在一样了,不算期权,涨了不少。

okaym
okaym 2020-04-06

都已经提出离职,即使来老板给你补了,也是咬着骂着娘给你补的,你还指望着关系能好到哪里去吗?除非你对公司来讲不可或缺且无法替代,但这种可能性我觉得很小吧。

所以既然提了就走吧,再说去的地方还不错。如果还留恋这里,让和老板签协议,保证你未来一定时间(例如十年)的工作权,期间如果炒了你,必须给你足够高的违约金,你看他签不签?

至于你说的高额纳税,可以在税收政策优惠的地区注册个个人独资企业,跟企业签个服务协议,这样税收也就6个点左右,但每年不能超过500万。

来自 Redmi Note 7 Pro

【 在 remarkable08 的大作中提到: 】

: 因为待遇一直不好,准备离职去 bat,然后公司老板说可以补到 bat 的 offer。

: 不过公司如果拿现金补的话,是不是比 bat 的 RSU 的税高很多。

: 因为公司没上市,只能是月工资+年终奖。

: 那么年终奖的税会达到 35% 的区间了。

: 如果是 bat,使用的是 RSU,这个是分开计税的,不知道 2022 年之后两者是不是一样了。

: 对职业规划来说,毕业五年去 bat 有没有必要,还是一直待在小公司,陪着走上市。

SE7EN7
SE7EN 2020-04-06

【 在 okaym 的大作中提到: 】

: 都已经提出离职,即使来老板给你补了,也是咬着骂着娘给你补的,你还指望着关系能好到哪里去吗?除非你对公司来讲不可或缺且无法替代,但这种可能性我觉得很小吧。

: 所以既然提了就走吧,再说去的地方还不错。如果还留恋这里,让和老板签协议,保证你未来一定时间(例如十年)的工作权,期间如果炒了你,必须给你足够高的违约金,你看他签不签?

: 至于你说的高额纳税,可以在税收政策优惠的地区注册个个人独资企业,跟企业签个服务协议,这样税收也就6个点左右,但每年不能超过500万。

: ....................

RI1657
不敢偷懒 2020-04-06

开弓没有回头箭 离职这事情 提了就必须走

【 在 remarkable08 的大作中提到: 】

: 因为待遇一直不好,准备离职去 bat,然后公司老板说可以补到 bat 的 offer。

: 不过公司如果拿现金补的话,是不是比 bat 的 RSU 的税高很多。

: 因为公司没上市,只能是月工资+年终奖。

: ...................

remarkable08
remarkable08 2020-04-06

非常感谢,你的回答对我很有帮助。我的离开,对公司的核心研发团队可能产生不利的影响。

毕竟是跟着公司从最艰难的时候走过来的,现在条件好多了。不过我不是很喜欢期权,因为不是很好看到未来。

拿现金如果不避税,就会很亏。拿期权也不是很乐意,因为绑定时间太久。

不知道现在这么搞,会不会有点逼迫公司的意思。我也怕经此之后,会找个理由穿小鞋,或者不去 match 当初的条件。

注册个人企业这个,不知道公司行不行,至少公司的财务比较懒,之前问过合理避税,都不愿意弄。

【 在 okaym 的大作中提到: 】

: 都已经提出离职,即使来老板给你补了,也是咬着骂着娘给你补的,你还指望着关系能好到哪里去吗?除非你对公司来讲不可或缺且无法替代,但这种可能性我觉得很小吧。

: 所以既然提了就走吧,再说去的地方还不错。如果还留恋这里,让和老板签协议,保证你未来一定时间(例如十年)的工作权,期间如果炒了你,必须给你足够高的违约金,你看他签不签?

: 至于你说的高额纳税,可以在税收政策优惠的地区注册个个人独资企业,跟企业签个服务协议,这样税收也就6个点左右,但每年不能超过500万。

: ...................

remarkable08
remarkable08 2020-04-06

看到很多人都这么说,哎,对公司还是蛮有感情的。

【 在 RI1657 的大作中提到: 】

: 开弓没有回头箭 离职这事情 提了就必须走

Helsinki
中年粉红 2020-04-06

去阿里

不用想

【 在 remarkable08 的大作中提到: 】

: P8 -,总包现在一样了,不算期权,涨了不少。