一个公司从创立到走上正轨,要牺牲掉多少炮灰?

kof94
kof94 04月20日 字数 290

一拨人,被老板的梦想所鼓动,拿着低薪,和象征性的期权,没日没夜的干,一段时间后要么因为业绩能力不行被干掉,要么因为自己扛不住经济和健康压力而离开,如此往复,一拨又一拨,来了走,走了来,直到公司走上正轨,营收稳定,这时候老板终于可以吹牛逼了:你看我多牛,靠自己把公司干成功了。

总结:坚决不当炮灰

WorkLife 职业生涯
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testlll
每天爱你多一点 04月20日

关键你是典型的炮灰呀

【 在 kof94 的大作中提到: 】

: 一拨人,被老板的梦想所鼓动,拿着低薪,和象征性的期权,没日没夜的干,一段时间后要么因为业绩能力不行被干掉,要么因为自己扛不住经济和健康压力而离开,如此往复,一拨又一拨,来了走,走了来,直到公司走上正轨,营收稳定,这时候老板终于可以吹牛逼了:你看我多牛,靠自己把公司干成功了。

: 总结:坚决不当炮灰

wanglord
wanglord 04月20日
kof94
kof94 04月20日
sciie
sciie 04月20日
whitelies
国企职场观察 04月21日

说的挺好。

【 在 wanglord 的大作中提到: 】

: 最为老板,劝一句

: 为人不贪,有能力,都不会当炮灰.

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minglaihe
minglaihe 04月21日

案例二的这个小伙子一定会被干掉的。

【 在 wanglord 的大作中提到: 】

: 最为老板,劝一句

: 为人不贪,有能力,都不会当炮灰.

: ...................

wudashu
wudashu 04月21日

一将功成万骨枯,这就是牛啊

发自「今日水木 on M2011K2C」

【 在 kof94 的大作中提到: 】

: 一拨人,被老板的梦想所鼓动,拿着低薪,和象征性的期权,没日没夜的干,一段时间后要么因为业绩能力不行被干掉,要么因为自己扛不住经济和健康压力而离开,如此往复,一拨又一拨,来了走,走了来,直到公司走上正轨,营收稳定,这时候老板终于可以吹牛逼了:你看我多牛,靠自己把公司干成功了。

: 总结:坚决不当炮灰

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Dalessandro
Dalessandro 04月21日

为啥

【 在 minglaihe 的大作中提到: 】

: 案例二的这个小伙子一定会被干掉的。

opppo1212
opppo1212 04月21日

有忽悠员工的老板,也有忽悠老板的员工,

累加后,二者可能基本相等:

累加(老板忽悠到的利益) vs 累加(员工忽悠到的利益)

【 在 kof94 的大作中提到: 】

: 一拨人,被老板的梦想所鼓动,拿着低薪,和象征性的期权,没日没夜的干,一段时间后要么因为业绩能力不行被干掉,要么因为自己扛不住经济和健康压力而离开,如此往复,一拨又一拨,来了走,走了来,直到公司走上正轨,营收稳定,这时候老板终于可以吹牛逼了:你看我多牛,靠自己把公司干成功了。

: 总结:坚决不当炮灰

jieda
解答 04月21日

一个成功的老板不会容忍公司内部有任何人竟然能捏着自己的命脉。

【 在 Dalessandro 的大作中提到: 】

: 为啥

: :

wanglord
wanglord 04月21日
wanglord
wanglord 04月21日
GoSox
二当家 04月21日

95%的创业公司四年内挂掉。干成功就是个小概率事件。当然老板们永远不会吃亏的。公司做不下去收入也不会少。先想明白这个。

【 在 kof94 的大作中提到: 】

: 一拨人,被老板的梦想所鼓动,拿着低薪,和象征性的期权,没日没夜的干,一段时间后要么因为业绩能力不行被干掉,要么因为自己扛不住经济和健康压力而离开,如此往复,一拨又一拨,来了走,走了来,直到公司走上正轨,营收稳定,这时候老板终于可以吹牛逼了:你看我多牛,靠自己把公司干成功了。

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xiaoyiss
xiaoyiss 04月21日

如果步入正轨了,炮灰没几个吧,反倒是由正轨到灭亡牺牲的炮灰更多

happylobster
lobster 04月21日

你吧,太年轻了

公司进入正轨后,越做越大,牺牲的炮灰才是更多。

发自「今日水木 on M2007J3SC」

【 在 kof94 的大作中提到: 】

: 一拨人,被老板的梦想所鼓动,拿着低薪,和象征性的期权,没日没夜的干,一段时间后要么因为业绩能力不行被干掉,要么因为自己扛不住经济和健康压力而离开,如此往复,一拨又一拨,来了走,走了来,直到公司走上正轨,营收稳定,这时候老板终于可以吹牛逼了:你看我多牛,靠自己把公司干成功了。

: 总结:坚

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maskmaster
maskmaster 04月21日

楼主这么说就错了,哪个初创的员工不拿工资了?去初创小公司的,大部分是找不到大公司工作的,这怎么就叫忽悠了,员工每个月上班拿工资,公司亏损员工会负责吗?老板承担所有风雨,那成功了你还看不过去?怎么想的

发自「今日水木 on iPhone 11」

【 在 kof94 的大作中提到: 】

: 一拨人,被老板的梦想所鼓动,拿着低薪,和象征性的期权,没日没夜的干,一段时间后要么因为业绩能力不行被干掉,要么因为自己扛不住经济和健康压力而离开,如此往复,一拨又一拨,来了走,走了来,直到公司走上正轨,营收稳定,这时候老板终于可以吹牛逼了:你看我多牛,靠自己把公司干成功了。

: 总结:坚

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wknh
dios 04月21日

功高震主

开国皇帝没有不杀开国功臣大将的

不杀不好管理

【 在 jieda 的大作中提到: 】

: 一个成功的老板不会容忍公司内部有任何人竟然能捏着自己的命脉。

: 【 在 Dalessandro 的大作中提到: 】

: : 为啥

: : :

snowmanlb
snowmanlb 04月21日

你应该是真正在创业公司干过的,  下面的很多回帖都是脑补

【 在 kof94 () 的大作中提到: 】

: 一拨人,被老板的梦想所鼓动,拿着低薪,和象征性的期权,没日没夜的干,一段时间后要么因为业绩能力不行被干掉,要么因为自己扛不住经济和健康压力而离开,如此往复,一拨又一拨,来了走,走了来,直到公司走上正轨,营收稳定,这时候老板终于可以吹牛逼了:你看我多牛,靠自己把公司干成功了。

: 总结:坚决不当炮灰

lby20180710
lby20180710 04月21日

除非是高速发展的企业,并且老板靠谱,点名爱奇艺的呵呵呵

【 在 kof94 的大作中提到: 】

: 一拨人,被老板的梦想所鼓动,拿着低薪,和象征性的期权,没日没夜的干,一段时间后要么因为业绩能力不行被干掉,要么因为自己扛不住经济和健康压力而离开,如此往复,一拨又一拨,来了走,走了来,直到公司走上正轨,营收稳定,这时候老板终于可以吹牛逼了:你看我多牛,靠自己把公司干成功了。

: 总结:坚决不当炮灰