领导说最信任我,认为我能力强

wttmm
体体面面做人 09月02日 字数 253

但是升官升的是团队里的其他人,我是团队里薪水最少的。除了团队内工作还承担一部分部门工作。

就是干的最多拿的最少,还没title。我提辞职,他说最信任我,很欣赏我,还有很多事情希望我能帮他,让我不要走。

由于年龄和履历的原因,我辞职后很难再找到工作了,我该怎么办?

WorkLife 职业生涯
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graceman
过眼云烟 09月02日

。。。我以前和你一样被pua,加班有份,吃肉没份。

不同的是,我走了

【 在 wttmm 的大作中提到: 】

: 但是升官升的是团队里的其他人,我是团队里薪水最少的。除了团队内工作还承担一部分部门工作。

: 就是干的最多拿的最少,还没title。我提辞职,他说最信任我,很欣赏我,还有很多事情希望我能帮他,让我不要走。

: 由于年龄和履历的原因,我辞职后很难再找到工作了,我该怎么办?

wttmm
体体面面做人 09月02日

我也想走

但是很难再找到工作了

所以现在很犹豫

【 在 graceman 的大作中提到: 】

: 。。。我以前和你一样被pua,加班有份,吃肉没份。

: 不同的是,我走了

testlll
每天爱你多一点 09月02日

所以才欺负你

使劲压榨,干最多的活,给最少的钱

很简单,活该接的接,但是慢吞吞干,崔你你就嘴上应承,该咋干还咋干

【 在 wttmm 的大作中提到: 】

: 我也想走

: 但是很难再找到工作了

: 所以现在很犹豫

wttmm
体体面面做人 09月02日

那样考评就会最低,然后被辞退

名声也不好听啊

【 在 testlll 的大作中提到: 】

: 所以才欺负你

: 使劲压榨,干最多的活,给最少的钱

: 很简单,活该接的接,但是慢吞吞干,崔你你就嘴上应承,该咋干还咋干

lewor
木头 09月02日

没找到下家为什么要说辞职?

【 在 wttmm 的大作中提到: 】

: 但是升官升的是团队里的其他人,我是团队里薪水最少的。除了团队内工作还承担一部分部门工作。

: 就是干的最多拿的最少,还没title。我提辞职,他说最信任我,很欣赏我,还有很多事情希望我能帮他,让我不要走。

: 由于年龄和履历的原因,我辞职后很难再找到工作了,我该怎么办?

dfyj
dfyj 09月02日

拿包走人是离开一个公司的最优结局。

【 在 wttmm 的大作中提到: 】

: 那样考评就会最低,然后被辞退

: 名声也不好听啊

: ....................

wttmm
体体面面做人 09月02日

找到下家很难

也许会一直找不到

就这样一直忍下去吗?

【 在 lewor 的大作中提到: 】

: 没找到下家为什么要说辞职?

wttmm
体体面面做人 09月02日

走人有可能就一直失业了

【 在 dfyj 的大作中提到: 】

: 拿包走人是离开一个公司的最优结局。

youthwei
蘑菇花开 09月02日

骑驴找马

【 在 wttmm 的大作中提到: 】

: 但是升官升的是团队里的其他人,我是团队里薪水最少的。除了团队内工作还承担一部分部门工作。

: 就是干的最多拿的最少,还没title。我提辞职,他说最信任我,很欣赏我,还有很多事情希望我能帮他,让我不要走。

: 由于年龄和履历的原因,我辞职后很难再找到工作了,我该怎么办?

depraved
运动 09月03日

【 在 youthwei 的大作中提到: 】

: 骑驴找马

depraved
运动 09月03日

你找了吗?找找看。老你这么能干,肯定能找到合适的工作

【 在 wttmm 的大作中提到: 】

: 找到下家很难

: 也许会一直找不到

: 就这样一直忍下去吗?

justfor05
justfor05 09月03日
TDLTE
4G 09月03日

你肯定长的很漂亮

【 在 wttmm 的大作中提到: 】

: 但是升官升的是团队里的其他人,我是团队里薪水最少的。除了团队内工作还承担一部分部门工作。

: 就是干的最多拿的最少,还没title。我提辞职,他说最信任我,很欣赏我,还有很多事情希望我能帮他,让我不要走。

: 由于年龄和履历的原因,我辞职后很难再找到工作了,我该怎么办?

ziran35
ziran35 09月03日

人家就说点客气话罢了,有退路就退,没有就混着呗

【 在 wttmm 的大作中提到: 】

: 但是升官升的是团队里的其他人,我是团队里薪水最少的。除了团队内工作还承担一部分部门工作。

: 就是干的最多拿的最少,还没title。我提辞职,他说最信任我,很欣赏我,还有很多事情希望我能帮他,让我不要走。

: 由于年龄和履历的原因,我辞职后很难再找到工作了,我该怎么办?

CHENARD
打渔杀家 09月03日

这就是所谓的感情留人

发自「今日水木 on PBCM10」

【 在 wttmm 的大作中提到: 】

: 但是升官升的是团队里的其他人,我是团队里薪水最少的。除了团队内工作还承担一部分部门工作。

: 就是干的最多拿的最少,还没title。我提辞职,他说最信任我,很欣赏我,还有很多事情希望我能帮他,让我不要走。

: 由于年龄和履历的原因,我辞职后很难再找到工作了,我该怎么办?

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leonidas777
leonidas 09月03日

大饼都不画了? 哪怕忽悠你升职加薪也行啊

sgerwd
sgerwd 09月03日

不论国企外企还是公务员,升官提薪的基本都是一定是跟领导走得最近的,而不是能力强能干活的

【 在 wttmm 的大作中提到: 】

: 但是升官升的是团队里的其他人,我是团队里薪水最少的。除了团队内工作还承担一部分部门工作。

: 就是干的最多拿的最少,还没title。我提辞职,他说最信任我,很欣赏我,还有很多事情希望我能帮他,让我不要走。

: 由于年龄和履历的原因,我辞职后很难再找到工作了,我该怎么办?

xiaoxiao1119
xiaoxiao 09月03日

去外面的公司面试,拿到offer,回来跟领导谈,要升职,要加薪,不给就走人

这年头,说不如做,夸你又不要成本的,加钱才是王道

【 在 wttmm 的大作中提到: 】

: 但是升官升的是团队里的其他人,我是团队里薪水最少的。除了团队内工作还承担一部分部门工作。

: 就是干的最多拿的最少,还没title。我提辞职,他说最信任我,很欣赏我,还有很多事情希望我能帮他,让我不要走。

: 由于年龄和履历的原因,我辞职后很难再找到工作了,我该怎么办?

diamonddust
钻石星辰 09月03日

捧杀,然后甩锅,以及派活。

你将来做了领导,也要学会这一手。

但是升官升的是团队里的其他人,我是团队里薪水最少的。除了团队内工作还承担一部分部门工作。

就是干的最多拿的最少,还没title。我提辞职,他说最信任我,很欣赏我,还有很多事情希望我能帮他,让我不要走。

由于年龄和履历的原因,我辞职后很难再找到工作了,我该怎么办?

【 在 wttmm (体体面面做人) 的大作中提到: 】