从一个大公司去小公司当部门副手,值得吗?

gateofdawn
闪光小鳄鱼 01月04日 字数 165

在大公司目前是大头兵,现在有机会去一个小公司部门当副经理。手下没几个人,而且部门没正职。工资没提升。这种去了是不是坑啊?感觉话语权没提升什么,身上背的压力不小吧...

WorkLife 职业生涯
24 个回复
MyNewLife
重生 01月04日

工资没提去了图啥?

显然是个坑

【 在 gateofdawn (闪光小鳄鱼) 的大作中提到: 】

: 在大公司目前是大头兵,现在有机会去一个小公司部门当副经理。手下没几个人,而且部门没正职。工资没提升。这种去了是不是坑啊?感觉话语权没提升什么,身上背的压力不小吧...

zzy302
1516 01月04日

去背锅吗

diamonddust
钻石星辰 01月04日

如果没有正职,主持工作的话,可以考虑,但是工资不提升这纯粹是耍流氓。

在大公司目前是大头兵,现在有机会去一个小公司部门当副经理。手下没几个人,而且部门没正职。工资没提升。这种去了是不是坑啊?感觉话语权没提升什么,身上背的压力不小吧...

【 在 gateofdawn (闪光小鳄鱼) 的大作中提到: 】

ghostzb
魉皇鬼 01月04日

很不划算

小公司和大公司完全不一样

没做过管理

过去极大概率犯错

又是副职

说明对方对你不信任不满意

如果你做的不好,走人

做的一般,找个正职,回头让你继续当大头兵

做得好,才有机会,但这基本不可能,底下的人没那个水平,你以为他会,其实他根本不知道,然后你就会替他做,陷入恶性循环

【 在 gateofdawn (闪光小鳄鱼) 的大作中提到: 】

: 标  题: 从一个大公司去小公司当部门副手,值得吗?

: 发信站: 水木社区 (Mon Jan  4 14:44:05 2021), 站内

: 在大公司目前是大头兵,现在有机会去一个小公司部门当副经理。手下没几个人,而且部门没正职。工资没提升。这种去了是不是坑啊?感觉话语权没提升什么,身上背的压力不小吧...

: --

: --

xixi1208
xixi1208 01月04日

描述的太少了无法给出建议,目前看不建议

wlalbert
打球 01月04日

赞!!!

【 在 ghostzb 的大作中提到: 】

: 很不划算

: 小公司和大公司完全不一样

: 没做过管理

: ...................

sea9806
事了拂衣去,深藏身与名 01月04日

副职涨工资可以去,正职不涨工资咬咬牙也可以去,副职还不涨工资就是耍流氓了

【 在 gateofdawn 的大作中提到: 】

: 在大公司目前是大头兵,现在有机会去一个小公司部门当副经理。手下没几个人,而且部门没正职。工资没提升。这种去了是不是坑啊?感觉话语权没提升什么,身上背的压力不小吧...

wlalbert
打球 01月04日

不值得。看看你跟小公司的缘分了

【 在 gateofdawn 的大作中提到: 】

: 在大公司目前是大头兵,现在有机会去一个小公司部门当副经理。手下没几个人,而且部门没正职。工资没提升。这种去了是不是坑啊?感觉话语权没提升什么,身上背的压力不小吧...

Castrol
卡斯楚 01月04日
whitelies
国企职场观察 01月04日

从你的描述看不出来去的必要性。。。

【 在 gateofdawn 的大作中提到: 】

: 在大公司目前是大头兵,现在有机会去一个小公司部门当副经理。手下没几个人,而且部门没正职。工资没提升。这种去了是不是坑啊?感觉话语权没提升什么,身上背的压力不小吧...

gateofdawn
闪光小鳄鱼 01月04日

除了能听到别人称呼的##部长

【 在 whitelies (国企职场观察) 的大作中提到: 】

:  从你的描述看不出来去的必要性。。。

:  【 在 gateofdawn 的大作中提到: 】

:  : 在大公司目前是大头兵,现在有机会去一个小公司部门当副经理。手下没几个人,而且部门没正职。工资没提升。这种去了是不是坑啊?感觉话语权没提升什么,身上背的压力不小吧...

evilseed12
布里萨多凯南 01月04日

多小的小公司,两三千亿那种规模的吗

gateofdawn
闪光小鳄鱼 01月04日

一亿把

【 在 evilseed12 (布里萨多凯南) 的大作中提到: 】

:  多小的小公司,两三千亿那种规模的吗

:  --

wangdanting
wangdanting 01月04日

描述的准吗?

一般不就是总部没机会往上升了(比如没机会解决副处),然后给个机会调到二级公司的部门当副职(副处级),这不是挺常见的路线嘛

【 在 gateofdawn 的大作中提到: 】

: 在大公司目前是大头兵,现在有机会去一个小公司部门当副经理。手下没几个人,而且部门没正职。工资没提升。这种去了是不是坑啊?感觉话语权没提升什么,身上背的压力不小吧...

gateofdawn
闪光小鳄鱼 01月04日

目前是在二级公司,去三级公司的部门当副手主持工作

【 在 wangdanting (wangdanting) 的大作中提到: 】

:  描述的准吗?

:  一般不就是总部没机会往上升了(比如没机会解决副处),然后给个机会调到二级公司的部门当副职(副处级),这不是挺常见的路线嘛

:  【 在 gateofdawn 的大作中提到: 】

shannan
笑熬糨糊 01月04日

我和楼主一样,在大外企做大头兵,去国内公司做一个部门的销售团队负责人,部门老总位置空缺,做的出来就给部门老总位置,做不出来就一直带个小销售团队,去小公司要降薪30%

【 在 gateofdawn 的大作中提到: 】

: 在大公司目前是大头兵,现在有机会去一个小公司部门当副经理。手下没几个人,而且部门没正职。工资没提升。这种去了是不是坑啊?感觉话语权没提升什么,身上背的压力不小吧...

gateofdawn
闪光小鳄鱼 01月04日

嗯....那你去了吗

【 在 shannan (笑熬糨糊) 的大作中提到: 】

:  我和楼主一样,在大外企做大头兵,去国内公司做一个部门的销售团队负责人,部门老总位置空缺,做的出来就给部门老总位置,做不出来就一直带个小销售团队,去小公司要降薪30%

:  【 在 gateofdawn 的大作中提到: 】

:  : 在大公司目前是大头兵,现在有机会去一个小公司部门当副经理。手下没几个人,而且部门没正职。工资没提升。这种去了是不是坑啊?感觉话语权没提升什么,身上背的压力不小吧...

:  :

shannan
笑熬糨糊 01月04日

我左右为难,这个年纪再不转管理就前途渺茫

【 在 gateofdawn 的大作中提到: 】

: 嗯....那你去了吗

evilseed12
布里萨多凯南 01月04日

这是资产规模还是收入规模。。是不是太小了点

【 在 gateofdawn 的大作中提到: 】

: 一亿把