最新进展,问题已妥善解决!公司单方面要解除合同

Youga
Youga 2016-06-30 字数 1335

[b]7月5日[/b]

没同意调岗,就算薪资不变谁愿意从一个部门的主管调到一个完全没接触过的业务部门做助理。

今天人事已经通知我就在原来的岗位上,做一些其他的工作!当然工作跟我之前的还是有一些关联的!

目前情况就这样了,相当于维权基本成功吧!

其实当天我不同意被辞退拿4个月的赔偿,公司人事已经心虚了!所以有了后来的调岗,调岗不合理我不同意他们也没有办法!

谢谢各位兄弟姐妹百忙中抽出时间看我的帖子以及给出中肯的建议,我这个事情给大家也提了个醒,不管是不是女职工孕妇还是普通员工,一定要学会用法律维护自己的权益,遇到此类事情,一定不要着急,要做到心不乱,自乱阵脚就麻烦了!

再次感谢各位,事情就到这里了,祝福各位工作顺利,开开森森每一天!

[b]7月1日[/b]

昨天没签字回家考虑,今天来公司快到中午的时候跟我讲,让我调岗到其他的部门。

昨天在没有谈赔付的时候,我提出调岗,人事老大明确表示不可能给我调岗,现在各部门已经不进人了,而且都要裁人。

我现在的岗位是:网络推广主管    调岗后岗位:某部门助理

薪资不变

但是我以后的工作发展呢?新的工作不一定能够胜任,完全没有接触过

[b]6月30日下午[/b]

由于出血,正在休病假中,本来打算明天回单位上班,今天上午人事电话来说让去公司一趟,然后下午就去了。

去了发现情况不对有同事告诉我说我们市场部被砍掉了,让我做好准备。

人事找我谈,明确表示不能调岗,只能走离职这条路。

目前怀孕4个月,在该公司工作1年3个月。

公司给出的赔付只有4个月,我不同意。就说我刚知道这事,没有征兆,没有心理准备。回家考虑

大家快来发表下看法,人事再找我谈,我应该跟他们怎么谈

Pregnancy 怀孕
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orwell
1984 2016-06-30

按裁员赔呗,不行找仲裁

【 在 Youga (Youga) 的大作中提到: 】

: 由于出血,正在休病假中,本来打算明天回单位上班,今天上午人事电话来说让去公司一趟,然后下午就去了。

: 去了发现情况不对有同事告诉我说我们市场部被砍掉了,让我做好准备。

: 人事找我谈,明确表示不能调岗,只能走离职这条路。

: ...................

huahuals
huahuals 2016-06-30

三期妇女不能被裁吧,反正我们公司的政策是一直养到哺乳期结束拿赔偿金走人

【 在 Youga 的大作中提到: 】

: 由于出血,正在休病假中,本来打算明天回单位上班,今天上午人事电话来说让去公司一趟,然后下午就去了。

: 去了发现情况不对有同事告诉我说我们市场部被砍掉了,让我做好准备。

: 人事找我谈,明确表示不能调岗,只能走离职这条路。

: ...................

Youga
Youga 2016-06-30

关键是我是孕妇,公司除非破产,否则不可以解除孕妇的昂

【 在 orwell 的大作中提到: 】

:按裁员赔呗,不行找仲裁

:...................

Youga
Youga 2016-06-30

劳动法应该是这样的,但我们人事说不能调岗,只能辞退。我说国家规定不能辞退孕妇,人家说我们这是是违法了,但是按照n+1赔付双倍了

但是我还是不能够接受,保险公积金没有了,去医院只能自费

生完还不能报销

【 在 huahuals 的大作中提到: 】

:三期妇女不能被裁吧,反正我们公司的政策是一直养到哺乳期结束拿赔偿金走人

:【 在 Youga 的大作中提到: 】

:: 由于出血,正在休病假中,本来打算明天回单位上班,今天上午人事电话来说让去公司一趟,然后下午就去了。

:...................

sandywang
... 2016-06-30

要赔到哺乳期结束的

【 在 Youga 的大作中提到: 】

: 劳动法应该是这样的,但我们人事说不能调岗,只能辞退。我说国家规定不能辞退孕妇,人家说我们这是是违法了,但是按照n+1赔付双倍了

: 但是我还是不能够接受,保险公积金没有了,去医院只能自费

: 生完还不能报销

: ...................

monthman
一只特立独行的老虎 2016-06-30

三期不能裁,走仲裁

【 在 Youga 的大作中提到: 】

: 由于出血,正在休病假中,本来打算明天回单位上班,今天上午人事电话来说让去公司一趟,然后下午就去了。

: 去了发现情况不对有同事告诉我说我们市场部被砍掉了,让我做好准备。

: 人事找我谈,明确表示不能调岗,只能走离职这条路。

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wanzhii
wanzhii 2016-06-30

这个你查一下劳动法,应该有明确的规定吧

【 在 Youga () 的大作中提到: 】

: 由于出血,正在休病假中,本来打算明天回单位上班,今天上午人事电话来说让去公司一趟,然后下午就去了。

: 去了发现情况不对有同事告诉我说我们市场部被砍掉了,让我做好准备。

: 人事找我谈,明确表示不能调岗,只能走离职这条路。

: 目前怀孕4个月,在该公司工作1年3个月。

Youga
Youga 2016-06-30

我们公司估计够呛,据说今天上午好几个同事强迫签字的,根本不给考虑的时间

【 在 sandywang 的大作中提到: 】

:要赔到哺乳期结束的

:【 在 Youga 的大作中提到: 】

:: 劳动法应该是这样的,但我们人事说不能调岗,只能辞退。我说国家规定不能辞退孕妇,人家说我们这是是违法了,但是按照n+1赔付双倍了

:...................

Youga
Youga 2016-06-30

嗯,今天人事一直找我谈,我都走了还让人事老大找我谈

我想回家先了解了解这方面的,有个准备回去好跟他们再谈

【 在 monthman 的大作中提到: 】

:三期不能裁,走仲裁

:【 在 Youga 的大作中提到: 】

:: 由于出血,正在休病假中,本来打算明天回单位上班,今天上午人事电话来说让去公司一趟,然后下午就去了。

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Youga
Youga 2016-06-30

嗯,幸亏今天没签!他们一直说今天办完今天办完,我就心里想今天不能签字。回来考虑下

【 在 wanzhii 的大作中提到: 】

:这个你查一下劳动法,应该有明确的规定吧

:【 在 Youga () 的大作中提到: 】

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malpa023
malpa023 2016-06-30

找仲裁,要赔你倒哺乳期结束加n+1.

之前看到有人拿了28个月工资走。

恭喜你!

Youga
Youga 2016-06-30

我去,能谈这么多,我想着多了也就是一年,这也太能谈了

【 在 malpa023 的大作中提到: 】

:找仲裁,要赔你倒哺乳期结束加n+1.

:之前看到有人拿了28个月工资走。

:恭喜你!

:...................

malpa023
malpa023 2016-06-30

你再多找找信息,本版还有职版搜搜。

公司发钱在家带娃多好!

这么好的机会。

【 在 Youga 的大作中提到: 】

: 我去,能谈这么多,我想着多了也就是一年,这也太能谈了

: :找仲裁,要赔你倒哺乳期结束加n+1.

: :之前看到有人拿了28个月工资走。

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Youga
Youga 2016-06-30

哈哈哈

这还真的可以有

【 在 malpa023 的大作中提到: 】

:你再多找找信息,本版还有职版搜搜。

:公司发钱在家带娃多好!

:这么好的机会。

:...................

e5200
324 2016-06-30

发了,最好他们强行开你,那就随便谈了,正规谈是赔到哺乳期结束。4个月是指

正常人非法裁员2n,你是孕妇,跟这个无关,人事忽悠你,等你拿到钱后骂他们就可以了

但是现在不要骂,否则可以开除

【 在 Youga (Youga) 的大作中提到: 】

: 由于出血,正在休病假中,本来打算明天回单位上班,今天上午人事电话来说让去公司一趟,然后下午就去了。

: 去了发现情况不对有同事告诉我说我们市场部被砍掉了,让我做好准备。

: 人事找我谈,明确表示不能调岗,只能走离职这条路。

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monthman
一只特立独行的老虎 2016-06-30

应该到哺乳期结束的

【 在 Youga 的大作中提到: 】

: 我们公司估计够呛,据说今天上午好几个同事强迫签字的,根本不给考虑的时间

: :要赔到哺乳期结束的

: :【 在 Youga 的大作中提到: 】

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monthman
一只特立独行的老虎 2016-06-30

我合同也快到期了,人力主动跟我征求意见,是三期延续合同到孩子一岁,就是哺乳期结束,还是继续签3年,我选了前者,打算孩子一岁了就换个单位的,我觉得这才是正解啊。劳动法明文规定的

【 在 Youga 的大作中提到: 】

: 嗯,今天人事一直找我谈,我都走了还让人事老大找我谈

: 我想回家先了解了解这方面的,有个准备回去好跟他们再谈

: :三期不能裁,走仲裁

: ...................

llmonkey
llmonkey 2016-06-30

知道有公司有过类似的情况,赔到哺乳期结束,很划算,你公司人事太不专业了。

【 在 Youga 的大作中提到: 】

: 由于出血,正在休病假中,本来打算明天回单位上班,今天上午人事电话来说让去公司一趟,然后下午就去了。

: 去了发现情况不对有同事告诉我说我们市场部被砍掉了,让我做好准备。

: 人事找我谈,明确表示不能调岗,只能走离职这条路。

: ....................

Youga
Youga 2016-06-30

你们人事比较懂法,我们公司就一个新来的法务审合同的。

还义正言辞得跟我讲国家国定可以辞退孕妇

【 在 monthman 的大作中提到: 】

:我合同也快到期了,人力主动跟我征求意见,是三期延续合同到孩子一岁,就是哺乳期结束,还是继续签3年,我选了前者,打算孩子一岁了就换个单位的,我觉得这才是正解啊。劳动法明文规定的

:【 在 Youga 的大作中提到: 】

:: 嗯,今天人事一直找我谈,我都走了还让人事老大找我谈

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