主题:关于年终奖 (转载)

feiy
万事皆相通 01月10日 字数 1527

年底了,胡老板吃不下饭,睡不着觉,愁!愁什么?年终奖!往年,年终奖都是给员工发俩月工资。今年公司效益不好,没钱!

胡老板与合伙人老陈商量:“今年年终奖,勉强能发一个月工资。我想跟员工谈一谈,公司遇到困难,大家共克时艰,我想员工会理解的。”

老陈摇摇头,说:“不可!”然后解释道:“水可疏而不可堵,士可激而不可泄。人的欲望水涨船高,如果落差太大,会严重影响士气。”

老胡不高兴了,问:“道理我都知道,可是公司没那么多钱,你说怎么办?”

老陈微微一笑,说:“要讲策略。”然后,与胡老板如此这般密谋了一番。

下午,一个小道消息在员工之间迅速扩散:今年公司效益不好,可能要裁员。据说,人事部正在拟定裁员名单。

大家都惴惴不安:上天保佑,千万别裁我。上有老,下有小,中间有房贷,要是没了工作,日子怎么过呀!

过了两天,又有消息出来:老板说了,虽然公司遇到很大困难,但是不忍心抛弃众位兄弟。公司决定不裁员了,不过,年终奖可能要泡汤。

大家一听,悬着的心终于落了地。能保住工作就不错了,还要什么自行车啊。于是,大家主动削减过年开支计划,打算过一个苦年。

一晃,临近年根,马上要放假了。下午,大家突然看到人事部经理急匆匆进了会议室。大家的心又吊了起来,难道公司变卦了?还要裁员?

不一会,人事部经理快步跑回来,对大家说:“变了,变了!老板决定,给大家发年终奖,一个月工资!”

哗……办公室一下沸腾了!

我跟胡老板和老陈是多年好友,上周在一起喝酒谈及此事。听完,我对老陈竖起大拇指:“实在太高了,这种坏招你咋想出来的?”

老陈哈哈一笑,说:“三十六计有声东击西。要想达到目的,硬来不行,必须抓住人的弱点,欲扬而先抑,声东而击西。所谓:示之以柔而迎之以刚,示之以弱而乘之以强,为之以歙而应之以张,将欲西而示之以东。”

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WorkLife 职业生涯
4 个回复
watertimber
跨国公司二号人物 01月10日
quickquick
RR 01月10日

学习了

【 在 feiy 的大作中提到: 】

: 年底了,胡老板吃不下饭,睡不着觉,愁!愁什么?年终奖!往年,年终奖都是给员工发俩月工资。今年公司效益不好,没钱!

: 胡老板与合伙人老陈商量:“今年年终奖,勉强能发一个月工资。我想跟员工谈一谈,公司遇到困难,大家共克时艰,我想员工会理解的。”

: 老陈摇摇头,说:“不可!”然后解释道:“水可疏而不可堵,士可激而不可泄。人的欲望水涨船高,如果落差太大,会严重影响士气。”

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plumbingboy
老司机 01月10日

说不好听和直白点 这就是资本家变着花样玩打工一族 哈哈

【 在 feiy 的大作中提到: 】

: 年底了,胡老板吃不下饭,睡不着觉,愁!愁什么?年终奖!往年,年终奖都是给员工发俩月工资。今年公司效益不好,没钱!

: 胡老板与合伙人老陈商量:“今年年终奖,勉强能发一个月工资。我想跟员工谈一谈,公司遇到困难,大家共克时艰,我想员工会理解的。”

: 老陈摇摇头,说:“不可!”然后解释道:“水可疏而不可堵,士可激而不可泄。人的欲望水涨船高,如果落差太大,会严重影响士气。”

: ...................

LcyloveZj
清子 01月10日

这个叫预期管理。

我司升到有预算管理权的级别都会专门培训的

【 在 plumbingboy 的大作中提到: 】

: 说不好听和直白点 这就是资本家变着花样玩打工一族 哈哈

: ....................

chrisin
chrisin 01月10日

学习了

【 在 feiy (万事皆相通) 的大作中提到: 】

:  【 以下文字转载自 Entrepreneur 讨论区 】

:  年底了,胡老板吃不下饭,睡不着觉,愁!愁什么?年终奖!往年,年终奖都是给员工发俩月工资。今年公司效益不好,没钱!