非升即止,是不是该滚蛋了

jjbirdie
jjbirdie 09月21日 字数 982

中科院副高,现在施行十年非升即止,待了八年了还有两年,可是升职还差一个国基,不是自己科研不够优秀,凭着自己努力这些年在国内本方向应该算的最好的一两个之一,国际上同行评价很好,近年吸引了本领域的国际专家主动邀约合作。

但是申基金却是动了同行的利益蛋糕,一帮只会做跟风式的科研的技工式科研人员项目不断,可是自己真正打破传统具有原创性贡献的工作却在基金申请上屡试不第。

一个面上项目六年四申不中。第一次申请评价积累不够没有上会,我心服口服。接着上会两次,以为水平到了就应该批准,也不曾找人请托,于是乎硬是被拉下来。特别是第二次上会明明五个意见都很好,却要当年会评专家的弟子和好哥们的弟子们让路。杰青的弟子基金不断,弟子又众多,评审专家根本规避不过来。今年工作积累更加充分,前期又有创新性很强的理论和方法突破,本来信心满满,没想到直接通讯评议被同行干掉(而且这个同行大概率是听过我的系列报告,对我们的工作创新性应该非常了解),可为了维护自己的利益共同体,昧着良心写意见。

对自己所在方向的圈子深深的失望,也只能从自己满意的科研成果和国际同行的评价中得到安慰,现在面临非升即止的政策,不知何去何从。

CAS 中国科学院
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lurh
OMYGOD 09月21日

不明白cas的升职和自科有什么关系,

如果你们单位正直(或者弱智)到只要弄个自科就可以升职,我觉得还是可以留的

【 在 jjbirdie (jjbirdie) 的大作中提到: 】

: 中科院副高,现在施行十年非升即止,待了八年了还有两年,可是升职还差一个国基,不是自己科研不够优秀,凭着自己努力这些年在国内本方向应该算的最好的一两个之一,国际上同行评价很好,近年吸引了本领域的国际专家主动邀约合作。

: 但是申基金却是动了同行的利益蛋糕,一帮只会做跟风式的科研的技工式科研人员项目不断,可是自己真正打破传统具有原创性贡献的工作却在基金申请上屡试不第。

: 一个面上项目六年四申不中。第一次申请评价积累不够没有上会,我心服口服。接着上会两次,以为水平到了就应该批准,也不曾找人请托,于是乎硬是被拉下来。特别是第二次上会明明五个意见都很好,却要当年会评专家的弟子和好哥们的弟子们让路。杰青的弟子基金不断,弟子又

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kickmao
kick 09月22日

面上可能是必要条件,我也觉得不是充分条件。

优青都不是充分条件。

【 在 lurh 的大作中提到: 】

: 不明白cas的升职和自科有什么关系,

: 如果你们单位正直(或者弱智)到只要弄个自科就可以升职,我觉得还是可以留的

kickmao
kick 09月22日

“十年非升即止”、“非百人副高正常需要满五年才能申请转正高”、“破格失败暂停一次”:有的所有这三个规定,再加上有的所一年半评一次。确实很头疼。

lura
lura 09月22日

科学院从没听所面上是卡正高晋升的,优青还差不多

【 在 kickmao 的大作中提到: 】

: 面上可能是必要条件,我也觉得不是充分条件。

: 优青都不是充分条件。

kickmao
kick 09月22日

您指不能卡着点拿面上来升正高,是这个意思吗?

【 在 lura 的大作中提到: 】

: 科学院从没听所面上是卡正高晋升的,优青还差不多

qqq12789
和谐号 09月22日

劣币驱逐良币,逆淘汰。汝之奈何?

【 在 jjbirdie 的大作中提到: 】

: 中科院副高,现在施行十年非升即止,待了八年了还有两年,可是升职还差一个国基,不是自己科研不够优秀,凭着自己努力这些年在国内本方向应该算的最好的一两个之一,国际上同行评价很好,近年吸引了本领域的国际专家主动邀约合作。

: 但是申基金却是动了同行的利益蛋糕,一帮只会做跟风式的科研的技工式科研人员项目不断,可是自己真正打破传统具有原创性贡献的工作却在基金申请上屡试不第。

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frs
Wish you were here 09月22日

十年非升即走这规定真的执行了吗?

【 在 jjbirdie (jjbirdie) 的大作中提到: 】

: 中科院副高,现在施行十年非升即止,待了八年了还有两年,可是升职还差一个国基,不是自己科研不够优秀,凭着自己努力这些年在国内本方向应该算的最好的一两个之一,国际上同行评价很好,近年吸引了本领域的国际专家主动邀约合作。

: 但是申基金却是动了同行的利益蛋糕,一帮只会做跟风式的科研的技工式科研人员项目不断,可是自己真正打破传统具有原创性贡献的工作却在基金申请上屡试不第。

: 一个面上项目六年四申不中。第一次申请评价积累不够没有上会,我心服口服。接着上会两次,以为水平到了就应该批准,也不曾找人请托,于是乎硬是被拉下来。特别是第二次上会明明五个意见都很好,却要当年会评专家的弟子和好哥们的弟子们让路。杰青的弟子基金不断,弟子又

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jjbirdie
jjbirdie 09月22日

是非升即止,并不是走人

【 在 frs 的大作中提到: 】

: 十年非升即走这规定真的执行了吗?

frs
Wish you were here 09月22日

哦。。。抱歉  看错了

【 在 jjbirdie (jjbirdie) 的大作中提到: 】

: 是非升即止,并不是走人

lura
lura 09月22日

我的意思是面上对上正高没什么用,优青以上的人才项目才有用

【 在 kickmao 的大作中提到: 】

: 您指不能卡着点拿面上来升正高,是这个意思吗?

secondjet
secondjet 09月22日

不知道你是哪个所的,所跟所还不一样,但感觉越来越多的研究所变得强调工程性,在这种领域如果特别强调创新也不好,还得有限创新,兼顾可实现性。

感觉你想问题偏颇了,过于强调人为打压你,但是真正好的东西大家不会一直打压的,建议你和同行也交流一下,看看到底出了什么问题,一直拿不到项目。开评议会时大家不一定讲真话,都是为了面子上好过说些不痛不痒的,真有问题不一定一针见血的指出来,竞争对手更不会指出来。

从你的帖子里看出来你鄙视跟风式技工式科研,可换一个观点那叫脚踏实地,确实热门的可实现性强的更容易获得资助,不妨换一个思路,用有收益的工作来资助自己真正想做的工作。首先得活下去才能谈活的好不好是不?

【 在 jjbirdie 的大作中提到: 】

: 中科院副高,现在施行十年非升即止,待了八年了还有两年,可是升职还差一个国基,不是自己科研不够优秀,凭着自己努力这些年在国内本方向应该算的最好的一两个之一,国际上同行评价很好,近年吸引了本领域的国际专家主动邀约合作。

: 但是申基金却是动了同行的利益蛋糕,一帮只会做跟风式的科研的技工式科研人员项目不断,可是自己真正打破传统具有原创性贡献的工作却在基金申请上屡试不第。

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williamliu
william 09月22日
MDV
匪女之为美,美人之贻 09月22日

国际专家主动邀约合作

科学院应该主要看这些专家分给你多少经费

别的合作发个论文,做个报告的都是扯淡的

【 在 jjbirdie (jjbirdie) 的大作中提到: 】

: 标  题: 非升即止,是不是该滚蛋了

: 发信站: 水木社区 (Tue Sep 21 18:44:49 2021), 站内

: 中科院副高,现在施行十年非升即止,待了八年了还有两年,可是升职还差一个国基,不是自己科研不够优秀,凭着自己努力这些年在国内本方向应该算的最好的一两个之一,国际上同行评价很好,近年吸引了本领域的国际专家主动邀约合作。

: 但是申基金却是动了同行的利益蛋糕,一帮只会做跟风式的科研的技工式科研人员项目不断,可是自己真正打破传统具有原创性贡献的工作却在基金申请上屡试不第。

: 一个面上项目六年四申不中。第一次申请评价积累不够没有上会,我心服口服。接着上会两次,以为水平到了就应该批准,也不曾找人请托,于是乎硬是被拉下来。特别是第二次上会明明五个意见都很好,却要当年会评专家的弟子和好哥们的弟子们让路。杰青的弟子基金不断,弟子又众多,评审专家根本规避不过来。今年工作积累更加充分,前期又有创新性很强的理论和方法突破,本来信心满满,没想到直接通讯评议被同行干掉(而且这个同行大概率是听过我的系列报告,对我们的工作创新性应该非常了解),可为了维护自己的利益共同体,昧着良心写意见。

: 对自己所在方向的圈子深深的失望,也只能从自己满意的科研成果和国际同行的评价中得到安慰,现在面临非升即止的政策,不知何去何从。

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leaf918
09月22日

良禽择木而栖

【 在 jjbirdie (jjbirdie) 的大作中提到: 】

:  中科院副高,现在施行十年非升即止,待了八年了还有两年,可是升职还差一个国基,不是自己科研不够优秀,凭着自己努力这些年在国内本方向应该算的最好的一两个之一,国际上同行评价很好,近年吸引了本领域的国际专家主动邀约合作。

:  但是申基金却是动了同行的利益蛋糕,一帮只会做跟风式的科研的技工式科研人员项目不断,可是自己真正打破传统具有原创性贡献的工作却在基金申请上屡试不第。

jeosan
金·三 09月22日

默默围观科院winner现身说法

【 在 williamliu 的大作中提到: 】

: 真不是打击你,你应该正视自己的问题。

: 作为科学院的研究人员,基金不是应该基本拿满的吗?基本应维持1-2个在研面上基金。

: 科学院是靠经费吃饭的,只有基金是不够的,科技部的项目也都应该同时拿满2项的。

: ...................

williamliu
william 09月22日
jeosan
金·三 09月23日

嚄,那你也应该正视自己的问题。

【 在 williamliu 的大作中提到: 】

: 科学院winner不是这样的,现在的winner得有优青,杰青,百人,千人加持,这才能称为人才,他们换一家单位要100-200万年薪很简单的。

: 除了这些,就剩下其他人员了,其他人员也有助研-副研-研究员的晋升通道,但是很难更换单位,除了往下走。

: 现在没有哪家单位要没有帽子的人,最近十年来,没有帽子就等于没有腿,那也走不了,老老实实在单位呆着,小心别被淘汰就应满足了。

: ...................

williamliu
william 09月23日
frs
Wish you were here 09月24日

瞎抬杠有啥意思?

【 在 jeosan (金·三) 的大作中提到: 】

: 嚄,那你也应该正视自己的问题。