有懂劳动法的律师在么？

【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】

: 给说说，无固定期劳动合同的个员工，究竟能不能裁？是只要是裁掉无固定期劳动合同的员工，就是违法裁员？2N赔偿？

:     还是在满足一些情况和条件下，裁掉无固定期劳动合同的员工也是合法的？可以裁？

:     希望有明白人能给个说法。别机器人照搬照抄背法律条文。

【 在 gohibo 的大作中提到: 】

: 能踩，补偿标准n+1，上一年的工资过高，单位补偿的标准最低是社会平均工资的三倍。

【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】

: 给说说，无固定期劳动合同的个员工，究竟能不能裁？是只要是裁掉无固定期劳动合同的员工，就是违法裁员？2N赔偿？

:     还是在满足一些情况和条件下，裁掉无固定期劳动合同的员工也是合法的？可以裁？

:     希望有明白人能给个说法。别机器人照搬照抄背法律条文。

【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】

: 给说说，无固定期劳动合同的个员工，究竟能不能裁？是只要是裁掉无固定期劳动合同的员工，就是违法裁员？2N赔偿？

: 还是在满足一些情况和条件下，裁掉无固定期劳动合同的员工也是合法的？可以裁？

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【 在 catmini 的大作中提到: 】

: 1：能裁

: 2：只要双方协商好就合法

: 3：既然协商好不算违法，就没2N一说

: 4：补偿也是按照N+1来的，看公司的厚道程度，有些大外企会有快签费，贡献奖等等，折合下来合N+3,4，5都有，更厚道的即使裁了你年终奖会一并发你。

: 5：补偿金的计算，当年平均月工资大于

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【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】

: 给说说，无固定期劳动合同的个员工，究竟能不能裁？是只要是裁掉无固定期劳动合同的员工，就是违法裁员？2N赔偿？

: 还是在满足一些情况和条件下，裁掉无固定期劳动合同的员工也是合法的？可以裁？

: 希望有明白人能给个说法。别机器人照搬照抄背法律条文。

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【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】

: 给说说，无固定期劳动合同的个员工，究竟能不能裁？是只要是裁掉无固定期劳动合同的员工，就是违法裁员？2N赔偿？

:     还是在满足一些情况和条件下，裁掉无固定期劳动合同的员工也是合法的？可以裁？

:     希望有明白人能给个说法。别机器人照搬照抄背法律条文。