[求助]求教40女教师该如何发展自己

helene502
helene502 06月14日 字数 726

版上问个人发展和选择的多是年轻人,40岁还来问,请勿拍。

40,女,名校985副教授。本硕博都非本校毕业,属外来户。在一个团队里,团队老板近60岁,无头衔无帽子,但专心科研在领域内算专家。我认真科研,但在这种鸡血学校我竞争力偏弱。老板有重点培养的对象2人,我属于干杂活也得不到资源的那种角色。

40中年,还抱有非常理想化的想法,想做点科研,不为当教授头衔也不为金钱,只为了有点自己的东西,在本单位本领域有点尊严。想往上前进一步,但能力有限,精力体力力不从心(且有娃要培养需要时间精力)。如果不前进,后浪涌来,也许不到十年,就会被后浪远远抛在后面,到退休前一直会有持续不断的压力。

求问,继续在这里温水煮青蛙,还是有机会就到一个平台稍微低点压力小点,但也可以自己开展工作的学校?如果无法离开,继续待在原地,如何继续发展和调整心态?

QingJiao 青年教师
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alashu
~请看我签名档~ 06月14日

40,女,名校副教授,还要啥自行车

monkey1st
monkey1st 06月14日

先看看自己到底有没有能力

【 在 helene502 的大作中提到: 】

:    版上问个人发展和选择的多是年轻人,40岁还来问,请勿拍。

:    40,女,名校985副教授。本硕博都非本校毕业,属外来户。在一个团队里,团队老板近60岁,无头衔无帽子,但专心科研在领域内算专家。我认真科研,但在这种鸡血学校我竞争力偏弱。老板有重点培养的对象2人,我属于干杂活也得不到资源的那种角色。

:    40中年,还抱有非常理想化的想法,想做点科研,不为当教授头衔也不为金钱,只为了有点自己的东西,在本单位本领域有点尊严。想往上前进一步,但能力有限,精力体力力不从心(且有娃要培养需要时间精力)。如果不前进,后浪涌来,也许不到十年,就会被后浪远远抛在后面,到退休前一直会有持续不断的压力。

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wwkk
06月14日

找个核心问题沉下心搞十年

40岁副教授了搞其他的也没啥意思

抢资源也没啥用

【 在 helene502 的大作中提到: 】

: 版上问个人发展和选择的多是年轻人,40岁还来问,请勿拍。

:     40,女,名校985副教授。本硕博都非本校毕业,属外来户。在一个团队里,团队老板近60岁,无头衔无帽子,但专心科研在领域内算专家。我认真科研,但在这种鸡血学校我竞争力偏弱。老板有重点培养的对象2人,我属于干杂活也得不到资源的那种角色。

:     40中年,还抱有非常理想化的想法,想做点科研,不为当教授头衔也不为金钱,只为了有点自己的东西,在本单位本领域有点尊严。想往上前进一步,但能力有限,精力体力力不从心(且有娃要培养需要时间精力)。如果不前进,后浪涌来,也许不到十年,就会被后浪远远抛在后面,到退休前一直会有持续不断的压力。

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DAG
笑著笑著就哭了 06月14日

加入团队的目的是什么?

【 在 helene502 (helene502) 的大作中提到: 】

:     版上问个人发展和选择的多是年轻人,40岁还来问,请勿拍。

:     40,女,名校985副教授。本硕博都非本校毕业,属外来户。在一个团队里,团队老板近60岁,无头衔无帽子,但专心科研在领域内算专家。我认真科研,但在这种鸡血学校我竞争力偏弱。老板有重点培养的对象2人,我属于干杂活也得不到资源的那种角色。

:     40中年,还抱有非常理想化的想法,想做点科研,不为当教授头衔也不为金钱,只为了有点自己的东西,在本单位本领域有点尊严。想往上前进一步,但能力有限,精力体力力不从心(且有娃要培养需要时间精力)。如果不前进,后浪涌来,也许不到十年,就会被后浪远远抛在后

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Changi
樟宜 06月14日

哎,我要是能40岁混个985副教授,就不打鸡血了,不管是科研上还是生活上,做点自己喜欢的东西。

DAG
笑著笑著就哭了 06月14日

青千教授好虚伪

【 在 Changi (樟宜) 的大作中提到: 】

: 哎,我要是能40岁混个985副教授,就不打鸡血了,不管是科研上还是生活上,做点自己喜欢的东西。

helene502
helene502 06月14日

谢谢建议。我也有这个想法,沉下心来做点可持续的事情。无意于争抢资源,只是在学生资源非常有限的情况下,想做的工作进展缓慢时,不免会羡慕希望较好的学生资源。

【 在 DAG 的大作中提到: 】

: 加入团队的目的是什么?

helene502
helene502 06月14日

从进入该学校就加入本团队。目的是希望有人带,有一些团队的数据和学生资源等,不过团队有能力非常强的重点培养的对象,数据资源和学生几乎都用到重点对象上,我的角色可有可无。

【 在 DAG 的大作中提到: 】

: 加入团队的目的是什么?

macrocisco
最青的蛙 06月14日

你如果去别的学校,反而得不偿失

我个人愚见,不一定对。

【 在 helene502 (helene502) 的大作中提到: 】

:     版上问个人发展和选择的多是年轻人,40岁还来问,请勿拍。

:     40,女,名校985副教授。本硕博都非本校毕业,属外来户。在一个团队里,团队老板近60岁,无头衔无帽子,但专心科研在领域内算专家。我认真科研,但在这种鸡血学校我竞争力偏弱。老板有重点培养的对象2人,我属于干杂活也得不到资源的那种角色。

:     40中年,还抱有非常理想化的想法,想做点科研,不为当教授头衔也不为金钱,只为了有点自己的东西,在本单位本领域有点尊严。想往上前进一步,但能力有限,精力体力力不从心(且有娃要培养需要时间精力)。如果不前进,后浪涌来,也许不到十年,就会被后浪远远抛在后

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helene502
helene502 06月14日

教授太谦虚啦!

并没有什么野心,但担心被后浪甩得太远,以及还想保护一点可怜的进取和自尊心。

【 在 DAG 的大作中提到: 】

: 青千教授好虚伪

pinkjasmine
没昵称 06月14日

既然承认有2个人能力非常强,那你现在的状况算可以了。而且如果那两个人不是嫡系,却能得到重视,你就更应该客观评估自己了。建议不要折腾,要知道,和你同等水平的小年轻,肯定进不了你现在的学校。如果不是特别强,去小学校更难混。

【 在 helene502 的大作中提到: 】

: 从进入该学校就加入本团队。目的是希望有人带,有一些团队的数据和学生资源等,不过团队有能力非常强的重点培养的对象,数据资源和学生几乎都用到重点对象上,我的角色可有可无。

helene502
helene502 06月14日

非常感谢您的回复!我非常认同您的建议和看法。直觉也是继续留在这里才是我最好的路。您这样说的更清楚,我也更明白了,也有个清晰的心态面对理想和现实的差距了。

【 在 pinkjasmine 的大作中提到: 】

: 既然承认有2个人能力非常强,那你现在的状况算可以了。而且如果那两个人不是嫡系,却能得到重视,你就更应该客观评估自己了。建议不要折腾,要知道,和你同等水平的小年轻,肯定进不了你现在的学校。如果不是特别强,去小学校更难混。

helene502
helene502 06月14日

非常感谢!我的直觉也是继续留在这里才是最好的。到了这个年龄,合理接受理想和现实的差距。

【 在 macrocisco 的大作中提到: 】

: 你如果去别的学校,反而得不偿失

: 我个人愚见,不一定对。

N89m
m23k 06月14日

已经算社会上层了,还不满意?有科研成果又有什么用?你很难推广出去的。

hardcode
hardcode 06月14日

真正的发展是找个感兴趣的点,深入进去搞十年,说不定也能像王小云一样取得过人的成绩。

如果只是为了往上爬,哪就路子多了,就看你愿不愿干。

不过话说回来,混吃等死其实也挺好的。

【 在 helene502 的大作中提到: 】

: 版上问个人发展和选择的多是年轻人,40岁还来问,请勿拍。

:     40,女,名校985副教授。本硕博都非本校毕业,属外来户。在一个团队里,团队老板近60岁,无头衔无帽子,但专心科研在领域内算专家。我认真科研,但在这种鸡血学校我竞争力偏弱。老板有重点培养的对象2人,我属于干杂活也得不到资源的那种角色。

:     40中年,还抱有非常理想化的想法,想做点科研,不为当教授头衔也不为金钱,只为了有点自己的东西,在本单位本领域有点尊严。想往上前进一步,但能力有限,精力体力力不从心(且有娃要培养需要时间精力)。如果不前进,后浪涌来,也许不到十年,就会被后浪远远抛在后面,到退休前一直会有持续不断的压力。

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helene502
helene502 06月14日

我能力比现在刚毕业博士的差,却能有一个工作,其实真的感觉很幸运也很满足了。

只是希望自己能更好一点。但也许这是现实能力和理想的差距,我应该接受它。

【 在 N89m 的大作中提到: 】

: 已经算社会上层了,还不满意?有科研成果又有什么用?你很难推广出去的。

lyonsu47
伪球迷 06月14日

学王小云啦。独立做一些学术探索即可,给孩子树立一个敬业的榜样。

sorb
每天爱你多一些 06月14日

女人做到这份儿上已经够了吧,还求啥?

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【 在 helene502 (helene502) 的大作中提到: 】

【 在 helene502 (helene502) 的大作中提到: 】

:      版上问个人发展和选择的多是年轻人,40岁还来问,请勿拍。

:      40,女,名校985副教授。本硕博都非本校毕业,属外来户。在一个团队里,团队老板近60岁,无头衔无帽子,但专心科研在领域内算专家。我认真科研,但在这种鸡血学校我竞争力偏弱。老板有重点培养的对象2人,我属于干杂活也得不到资源的那种角色。

:      40中年,还抱有非常理想化的想法,想做点科研,不为当教授头衔也不为金钱,只为了有点自己的东西,在本单位本领域有点尊严。想往上前进一步,但能力有限,精力体力力不从心(且有娃要培养需要时间精力)。如果不前进,后浪涌来,也许不到十年,就会被后浪远远抛在后面,到退休前一直会有持续不断的压力。

:      求问,继续在这里温水煮青蛙,还是有机会就到一个平台稍微低点压力小点,但也可以自己开展工作的学校?如果无法离开,继续待在原地,如何继续发展和调整心态?

:      版上问个人发展和选择的多是年轻人,40岁还来问,请勿拍。

:      40,女,名校985副教授。本硕博都非本校毕业,属外来户。在一个团队里,团队老板近60岁,无头衔无帽子,但专心科研在领域内算专家。我认真科研,但在这种鸡血学校我竞争力偏弱。老板有重点培养的对象2人,我属于干杂活也得不到资源的那种角色。

:      40中年,还抱有非常理想化的想法,想做点科研,不为当教授头衔也不为金钱,只为了有点自己的东西,在本单位本领域有点尊严。想往上前进一步,但能力有限,精力体力力不从心(且有娃要培养需要时间精力)。如果不前进,后浪涌来,也许不到十年,就会被后浪远远抛在后面,到退休前一直会有持续不断的压力。

:      求问,继续在这里温水煮青蛙,还是有机会就到一个平台稍微低点压力小点,但也可以自己开展工作的学校?如果无法离开,继续待在原地,如何继续发展和调整心态?

air123
air 06月14日

提到王小云的成功,可不是仅仅沉下心去就可以了的,她确实天才!

【 在 hardcode 的大作中提到: 】

: 真正的发展是找个感兴趣的点,深入进去搞十年,说不定也能像王小云一样取得过人的成绩。

: 如果只是为了往上爬,哪就路子多了,就看你愿不愿干。

: 不过话说回来,混吃等死其实也挺好的。

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