请问大家,遇到给你穿小鞋不通融的领导咋整?

fcd
fcd 09月10日 字数 1774

事业单位,一般临时有啥事给处长说一声,然后自己在部门群里再通告一下即可,各个部门都如此。

每次我去请假,我这个处长都jjyy半天,印象中我一般就请过两次提前一小时走,而别的同事,特别是女的,一周请个三两次是常事,这时处长说都表现的很人性化:谁家没有个事。临到我时却相反,我也很识趣,谁叫我和人家私交不好呢!

因最近要去医院做个治疗,一个疗程两周,每周要去两次,只要我在医院下班前去即可,这意味着我得提前半个小时离开单位,没办法,我拿着医院的就诊证明、治疗单等去找处长。他听了后说,最近单位管的严,得按制度来,考勤是综合办执行,我这不好开口,你最好去找综合处问问,写个申请找领导批,只要领导同意,我这没问题。

我心想,我这不一次就半小时吗?平常哪个同事不要说半小时,就是半天不来也没有人提制度,单位从来也没这个先例。但我没和他理论,我知道人家这是拿制度来套你了。

但心里不是个味儿,心想,既然你让我去找审批,那我就按流程办,找领导签字时顺便把这事反映到领导那。

他曾经在领导那告过我状,说我不注意团结,有时找我时人不在,这就是我要去医院提前给他办招呼的原因,不然,他天天盯着你,你取个快递上个WC长了点,他就会打电话你问你在哪……

我所在的岗位要经常值班(是值班,不是加班,单位口头上说过,可以调休,但从来就没有执行过,我们值班后第二天得照样上班),因为工作性质的原因,我一年大概要值班说70多天左右的班(包括节假日),但我们值班没一分的值班费,交通饭补都没有,有时遇到和他一起值班时,他能和别的项目组吃饭,从来不会叫上我,所以我不想值班,但又不得不值,用他的话说就是,值班是你工作内容的一部分。

妈的,值班时有你,需要请半个小时假就咋不提值班的事了?大领导天天吹的人性化管理在哪?这个时间就不谈人性跟你谈制度了。但回头一想,其实大领导未必能相信你的话,人家领导是一家,自古官官相卫嘛!

但不说,心里又咯的烦,把球踢到你这,不去找领导批,那我就不能走人了。

既然半小时你都得要按制度来,我就按流程来,请示、审批,该扣钱你扣钱,我又不可能给领导说,看人家XX走不用对吧。就是想把你这区别对待捅到领导来。

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evilpig
巫珠 09月10日

你要是想破罐破摔呢,你可以举报他对其他同事管理不力。抓几次典型,拿到证据,捅到纪委。

你要是不想招惹他呢,你就正常走病假审批流程。

【 在 fcd 的大作中提到: 】

: 事业单位,一般临时有啥事给处长说一声,然后自己在部门群里再通告一下即可,各个部门都如此。

: 每次我去请假,我这个处长都jjyy半天,印象中我一般就请过两次提前一小时走,而别的同事,特别是女的,一周请个三两次是常事,这时处长说都表现的很人性化:谁家没有个事。临到我时却相反,我也很识趣,谁叫我和人家私交不好呢!

: 因最近要去医院做个治疗,一个疗程两周,每周要去两次,只要我在医院下班前去即可,这意味着我得提前半个小时离开单位,没办法,我拿着医院的就诊证明、治疗单等去找处长。他听了后说,最近单位管的严,得按制度来,考勤是综合办执行,我这不好开口,你最好去找综合处问问,写个申请找领导批,只要领导同意,我这没问题。

: ...................

fcd
fcd 09月10日

我就是是想破罐破摔,正常走病假审批流程,大领导会觉得我多事吧!

这是部门别人的请假情况,和我被排值班……一会就删除图。

【 在 evilpig 的大作中提到: 】

: 你要是想破罐破摔呢,你可以举报他对其他同事管理不力。抓几次典型,拿到证据,捅到纪委。

: q你要是不想招惹他呢,你就正常走病假审批流程。

evilpig
巫珠 09月10日

你跟大领导说一下请病假小领导不批,让走正规流程呗。先看看情况,也给大领导吹吹风。你一上来就闹,大领导也很有压力,借此机会跟大领导倒倒苦水,看看大领导是怎么个人。

【 在 fcd 的大作中提到: 】

: 我就是是想破罐破摔,正常走病假审批流程,大领导会觉得我多事吧!

: 这是部门别人的请假情况,和我被排值班……一会就删除图。

yilanwww
yilan 09月11日
fcd
fcd 09月11日

他也没直接说不批,但那种说法其实就是不同意

单位还没有过每次请假半小时去走流程的先例,从来就是部门领导一句话。

这特么不是让我去给大领导添堵吗,他都这样说了,我总不可能偷偷的走吧,那就给他抓住了把柄,回头还说不是他想整我,是综合办云云……

【 在 evilpig 的大作中提到: 】

: 你跟大领导说一下请病假小领导不批,让走正规流程呗。先看看情况,也给大领导吹吹风。你一上来就闹,大领导也很有压力,借此机会跟大领导倒倒苦水,看看大领导是怎么个人。

evilpig
巫珠 09月11日

你闹的话,更给大领导添堵,这种事情要提前知会领导,不要突然搞,不然你搞的不止小领导,其实还有大领导。

【 在 fcd 的大作中提到: 】

: 他也没直接说不批,但那种说法其实就是不同意

: 单位还没有过每次请假半小时去走流程的先例,从来就是部门领导一句话。

: 这特么不是让我去给大领导添堵吗,他都这样说了,我总不可能偷偷的走吧,那就给他抓住了把柄,回头还说不是他想整我,是综合办云云……

yilanwww
yilan 09月11日
Thinkingpat
Thinkingpat 09月11日

@fcd 先按evilpig 说的做,走流程,心平气和地跟大领导把你这么个小事都要来找大领导签字的整个来龙去脉说清楚,然后观察一段。

我估计不会有改观,下次再闹,大领导也有个准备。

【 在 evilpig 的大作中提到: 】

: 你跟大领导说一下请病假小领导不批,让走正规流程呗。先看看情况,也给大领导吹吹风。你一上来就闹,大领导也很有压力,借此机会跟大领导倒倒苦水,看看大领导是怎么个人。

fcd
fcd 09月11日

你说的对,但问么做啊?除了调病假请示单别无它途吧?

【 在 yilanwww 的大作中提到: 】

: 政策怎么执行有上限有下限,给别人按最低要求对你按最高要求,你无话可说。别人不是不通融,只是针对你不对你通融。

: 这种情况下,你只能按要求办事,严于律己,不要因小失大,非要去占这点小便宜,被人说你违反规章制度,得不偿失。

: 他无理取闹,他给你穿小鞋,你做好你该做的,领导和群众的眼睛都看得到

: ...................

fcd
fcd 09月11日

嗯,我不闹,别人拿制度么来套你,那人情来对其他人,但咱不能要求他对别人那套来对待我是吧?你没那种关系就不能存那种妄想。

那我就只有老老实实的按规矩办事去走流程让领导签字,顺便给领导诉诉苦……说不定领导比如说还觉得他坚持原则呢。

另外说还得防着他说你坏话,比如说你经常不请假却找不到人,反正人家大领导又不会去查证他说的,肯定得相信他啊

【 在 Thinkingpat 的大作中提到: 】

: @fcd 先按evilpig 说的做,走流程,心平气和地跟大领导把你这么个小事都要来找大领导签字的整个来龙去脉说清楚,然后观察一段。

: 我估计不会有改观,下次再闹,大领导也有个准备。

: :

yilanwww
yilan 09月11日
Thinkingpat
Thinkingpat 09月11日

是这个思路,在大领导那里通过量变引发质变。在大领导那里坚持心平气和

【 在 fcd 的大作中提到: 】

: 嗯,我不闹,别人拿制度么来套你,那人情来对其他人,但咱不能要求他对别人那套来对待我是吧?你没那种关系就不能存那种妄想。

: 那我就只有老老实实的按规矩办事去走流程让领导签字,顺便给领导诉诉苦……说不定领导比如说还觉得他坚持原则呢。

: 另外说还得防着他说你坏话,比如说你经常不请假却找不到人,反正人家大领导又不会去查证他说的,肯定得相信他啊

mosheh
墨崖 09月11日

你放心,大领导肯定烦他不烦你。

大领导嘴上不说,心里肯定想的是“屁大点事走到我这来,我养你干嘛的?”  小领导有个职责就是让大领导清净啊

【 在 fcd 的大作中提到: 】

: 他也没直接说不批,但那种说法其实就是不同意

: 单位还没有过每次请假半小时去走流程的先例,从来就是部门领导一句话。

: 这特么不是让我去给大领导添堵吗,他都这样说了,我总不可能偷偷的走吧,那就给他抓住了把柄,回头还说不是他想整我,是综合办云云……

zorro9527
不会游泳的鱼 09月11日

有啥好诉苦的

单位又不是家

哪怕请假5分钟

领导那么说 你就走流程

不要总盯着别人看

那么多别人怎么盯得过来

调整好自己的心态

向张学良学习

或者索性闹一场

鱼死网破 重新找个下家

然后单位也传一段佳话

【 在 fcd 的大作中提到: 】

: 嗯,我不闹,别人拿制度么来套你,那人情来对其他人,但咱不能要求他对别人那套来对待我是吧?你没那种关系就不能存那种妄想。

: 那我就只有老老实实的按规矩办事去走流程让领导签字,顺便给领导诉诉苦……说不定领导比如说还觉得他坚持原则呢。

: 另外说还得防着他说你坏话,比如说你经常不请假却找不到人,反正人家大领导又不会去查证他说的,肯定得相信他啊

wangychf
车夫 09月11日

也不尽然,有大领导就是喜欢调停各种事的。

比如川普还说要调停中印矛盾呢。

【 在 mosheh 的大作中提到: 】

: 你放心,大领导肯定烦他不烦你。

: 大领导嘴上不说,心里肯定想的是“屁大点事走到我这来,我养你干嘛的?”  小领导有个职责就是让大领导清净啊

xjjia001
++ 09月11日

仔细地做一段时间记录,既然人家欺负你,也不能怂啊,要不以后怎么混。

【 在 fcd 的大作中提到: 】

: 我就是是想破罐破摔,正常走病假审批流程,大领导会觉得我多事吧!

: 这是部门别人的请假情况,和我被排值班……一会就删除图。

sleepingman
睡神 09月11日

那就请假呗多大事

warrior
问何方 09月11日

做好思想准备,这是要不你没上供,要不人家就是想收拾你了。

建议这种事情服软,该走流程走流程。

真想破罐破摔也是找好后路,并且多收集他平时要命的证据再说,这种鸡毛蒜皮的没用。

而且一般情况,这种事情,大领导是和他站一起的。

发自「今日水木 on PCT-AL10」

【 在 fcd 的大作中提到: 】

: 事业单位,一般临时有啥事给处长说一声,然后自己在部门群里再通告一下即可,各个部门都如此。

: 每次我去请假,我这个处长都jjyy半天,印象中我一般就请过两次提前一小时走,而别的同事,特别是女的,一周请个三两次是常事,这时处长说都表现的很人性化:谁家没有个事。临到我时却相反,我也很识趣,谁叫我和人家私交不好呢!

: 因最近要去医院做个治疗,一个疗程两周,每周要去两次,只要我在医院下班前去即可,这意味着我得提前半个小时离开单位,没办法,我拿着医院的就诊证明、治疗单等去找处长。他听了后说,最近单位管的严,得按制度来,考勤是综合办执行,我这不好开口,你最好去找综合处问问,写个申请找领导批,只要领导同意,我这没问题。

: 我心想,我这不一次就半小时吗?平常哪个同事不要说半小时,就是半天不来也没有人提制度,单位从来也没这个先例。但我没和他理论,我知道人家这是拿制度来套你了。

: 但心里不是个味儿,心想,既然你让我去找审批,那我就按流程办,找领导签字时顺便把这事反映到领导那。

: 他曾经在领导那告过我状,说我不注意团结,有时找我时人不在,这就是我要去医院提前给他办招呼的原因,不然,他天天盯着你,你取个快递上个WC长了点,他就会打电话你问你在哪……

: 我所在的岗位要经常值班(是值班,不是加班,单位口头上说过,可以调休,但从来就没有执行过,我们值班后第二天得照样上班),因为工作性质的原因,我一年大概要值班说70多天左右的班(包括节假日),但我们值班没一分的值班费,交通饭补都没有,有时遇到和他一起值班时,他能和别的项目组吃饭,从来不会叫上我,所以我不想值班,但又不得不值,用他的话说就是,值班是你工作内容的一部分。

: 妈的,值班时有你,需要请半个小时假就咋不提值班的事了?大领导天天吹的人性化管理在哪?这个时间就不谈人性跟你谈制度了。但回头一想,其实大领导未必能相信你的话,人家领导是一家,自古官官相卫嘛!

: 但不说,心里又咯的烦,把球踢到你这,不去找领导批,那我就不能走人了。

: 既然半小时你都得要按制度来,我就按流程来,请示、审批,该扣钱你扣钱,我又不可能给领导说,看人家XX走不用对吧。就是想把你这区别对待捅到领导来。

: --

warrior
问何方 09月11日

楼主年龄多大?年龄小建议早点规划职业生涯,给自己留后路

发自「今日水木 on PCT-AL10」

【 在 fcd 的大作中提到: 】

: 事业单位,一般临时有啥事给处长说一声,然后自己在部门群里再通告一下即可,各个部门都如此。

: 每次我去请假,我这个处长都jjyy半天,印象中我一般就请过两次提前一小时走,而别的同事,特别是女的,一周请个三两次是常事,这时处长说都表现的很人性化:谁家没有个事。临到我时却相反,我也很识趣,谁叫我和人家私交不好呢!

: 因最近要去医院做个治疗,一个疗程两周,每周要去两次,只要我在医院下班前去即可,这意味着我得提前半个小时离开单位,没办法,我拿着医院的就诊证明、治疗单等去找处长。他听了后说,最近单位管的严,得按制度来,考勤是综合办执行,我这不好开口,你最好去找综合处问问,写个申请找领导批,只要领导同意,我这没问题。

: 我心想,我这不一次就半小时吗?平常哪个同事不要说半小时,就是半天不来也没有人提制度,单位从来也没这个先例。但我没和他理论,我知道人家这是拿制度来套你了。

: 但心里不是个味儿,心想,既然你让我去找审批,那我就按流程办,找领导签字时顺便把这事反映到领导那。

: 他曾经在领导那告过我状,说我不注意团结,有时找我时人不在,这就是我要去医院提前给他办招呼的原因,不然,他天天盯着你,你取个快递上个WC长了点,他就会打电话你问你在哪……

: 我所在的岗位要经常值班(是值班,不是加班,单位口头上说过,可以调休,但从来就没有执行过,我们值班后第二天得照样上班),因为工作性质的原因,我一年大概要值班说70多天左右的班(包括节假日),但我们值班没一分的值班费,交通饭补都没有,有时遇到和他一起值班时,他能和别的项目组吃饭,从来不会叫上我,所以我不想值班,但又不得不值,用他的话说就是,值班是你工作内容的一部分。

: 妈的,值班时有你,需要请半个小时假就咋不提值班的事了?大领导天天吹的人性化管理在哪?这个时间就不谈人性跟你谈制度了。但回头一想,其实大领导未必能相信你的话,人家领导是一家,自古官官相卫嘛!

: 但不说,心里又咯的烦,把球踢到你这,不去找领导批,那我就不能走人了。

: 既然半小时你都得要按制度来,我就按流程来,请示、审批,该扣钱你扣钱,我又不可能给领导说,看人家XX走不用对吧。就是想把你这区别对待捅到领导来。

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