人少的部门真好

lixianghu
阿弥陀佛,发财! 11月14日 字数 200

有的部门,一个正职,一个副职,就一个兵,这个兵基本年年考核为优秀,最起码也是良

好。

人多的部门,优秀、良好都按比例,平均几年才能轮一次,跟领导关系一般的就更难轮

到。

公司升职和加薪,都跟年终考核息息相关。

WorkLife 职业生涯
8 个回复
lixianghu
阿弥陀佛,发财! 11月14日

所以说,人还是一命二运三风水,努力干活儿的意义没有那么大

【 在 lixianghu (阿弥陀佛,发财!) 的大作中提到: 】

: 有的部门,一个正职,一个副职,就一个兵,这个兵基本年年考核为优秀,最起码也是

: 好。

: 人多的部门,优秀、良好都按比例,平均几年才能轮一次,跟领导关系一般的就更难轮

: ...................

wadg
wadg 11月14日

赶上年会摊节目 愁死

人少的部门 进个人必须考虑综合能力 能歌善舞也算

【 在 lixianghu 的大作中提到: 】

: 有的部门,一个正职,一个副职,就一个兵,这个兵基本年年考核为优秀,最起码也是良

: 好。

: 人多的部门,优秀、良好都按比例,平均几年才能轮一次,跟领导关系一般的就更难轮

: ...................

lixianghu
阿弥陀佛,发财! 11月14日

往往这种部门还闲得很,编排节目有的是时间,就独唱呗

【 在 wadg (wadg) 的大作中提到: 】

: 赶上年会摊节目 愁死

: 人少的部门 进个人必须考虑综合能力 能歌善舞也算

wadg
wadg 11月14日

年会一般都提倡全员参与

再说独唱也得有那个实力啊

【 在 lixianghu 的大作中提到: 】

: 往往这种部门还闲得很,编排节目有的是时间,就独唱呗

breadtree
托马斯全旋接后空翻转体3600度·热干面 11月14日

可以找自家孩子上去唱吉祥三宝呀

我们那边就有这个例子,每年他家孩子表演比父母还好看

【 在 wadg (wadg) 的大作中提到: 】

: 年会一般都提倡全员参与

: 再说独唱也得有那个实力啊

toumingyu
透明鱼 11月14日

好主意呀

【 在 breadtree 的大作中提到: 】

: 可以找自家孩子上去唱吉祥三宝呀

: 我们那边就有这个例子,每年他家孩子表演比父母还好看

bfchenxi
╔囧╗╔囧╗╔囧╗ 11月14日

这是贵司机制好,优秀名额分得到位

很多单位是统筹控制数量的,人少的部门分到的优秀名额少不说,有的时候甚至会小于1

至于只有一个兵的部门,这个兵其实是很苦逼的,什么脏活累活都是他

【 在 lixianghu (阿弥陀佛,发财!) 的大作中提到: 】

: 有的部门,一个正职,一个副职,就一个兵,这个兵基本年年考核为优秀,最起码也是良

: 好。

: 人多的部门,优秀、良好都按比例,平均几年才能轮一次,跟领导关系一般的就更难轮

: ...................

ice001
ice 11月14日

人少的部门有时候也不好,天天在领导眼皮子底下,一点自由都没有,人多的话很多时候能自由的飞起