求教 这种情况怎样处理比较好呢 谢谢

babyfaceli
婴儿脸 2017-03-20 字数 383

央企二级单位。直接领导60后。

谨小慎微,没有敌人,有晚上打电话让我背锅的事儿。

兢兢业业,颇为勤奋,一个协议可以看一个半天,从错别字看起。

思维较为僵硬,性格自称弱势,没有管理一说。手下80后纷纷跑路。

这一次系统内评先进,兄弟单位领导纷纷推荐年轻人,只有这位直接领导把自己大名和事迹报上去了。

上级单位主管部门取消了他的参评资格,指定我参评。

求教这种情况,是走是留?留的话,怎样处理好呢?谢谢~

Career_Servant 公务员
3 个回复
xu2008
欢迎到Reader版面来 2017-03-20

如果没有更大领导赏识你,留着干啥

【 在 babyfaceli (婴儿脸) 的大作中提到: 】

: 央企二级单位。直接领导60后。

: 谨小慎微,没有敌人,有晚上打电话让我背锅的事儿。

: 兢兢业业,颇为勤奋,一个协议可以看一个半天,从错别字看起。

: ...................

babyfaceli
婴儿脸 2017-03-20

您说到点子上了!

上周拿到一个offer,待遇有较大提高,用人领导和HR很真诚。

而正好当天,这边上级主管部门领导点名评优。

心里一激动,脸皮一薄,匆匆拒了offer。

回头一想,这以后工作环境真麻烦啊~

【 在 xu2008 的大作中提到: 】

: 如果没有更大领导赏识你,留着干啥

babygirldudu
babygirldudu 2017-03-20

看淡点吧,优不优的没啥用。