这年头,招聘太难了

hydxiaoc
就不告诉你 05月24日 字数 470

跑偏了跑偏了。

此贴的本意是说,大家焦虑的35岁失业是不存在的。

反而大厂在焦虑招不到人。

码农们不要焦虑不要焦虑不要焦虑

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跳槽去字节,在杭州冷启动搭个部门。

本来想我们可是字节呀,招聘不是分分钟的么?

结果piapia被打脸。

大小周劝退一波

八股文算法题劝退一波(不是被我们劝退,是压根不想刷题来面试)

阿里苟着一波

剩下的优质码农就寥寥无几了,从头到尾就没看到几个985本科科班的。

感觉脉脉上到处都是35岁失业的焦虑,实际上是大厂愁招不到码农的焦虑。

WorkLife 职业生涯
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archmind
archmind 05月24日

从北京挖

【 在 hydxiaoc 的大作中提到: 】

: 跳槽去字节,在杭州冷启动搭个部门。

: 本来想我们可是字节呀,招聘不是分分钟的么?

: 结果piapia被打脸。

: ...................

New2000
NewSM 05月24日

韭菜少了很多

hydxiaoc
就不告诉你 05月24日

北京不好招才开杭州分部的

【 在 archmind 的大作中提到: 】

: 从北京挖

dreamr
追梦人 05月24日

个人以为大小周影响最大,尤其是对有孩子的家庭相当于劝退

发自「今日水木 on HMA-AL00」

【 在 hydxiaoc 的大作中提到: 】

: 跳槽去字节,在杭州冷启动搭个部门。

: 本来想我们可是字节呀,招聘不是分分钟的么?

: 结果piapia被打脸。

: 大小周劝退一波

: 八股文算法题劝退一波(不是被我们劝退,是压根不想刷题来面试)

: 阿里苟着一波

: 剩下的优质码农就寥寥无几了,从头到尾就

: ..................

archmind
archmind 05月24日

从北京内部挖

【 在 hydxiaoc 的大作中提到: 】

: 北京不好招才开杭州分部的

cangelzz
现金流紧张 05月24日

35以上的简历是不是都直接过滤了

【 在 hydxiaoc 的大作中提到: 】

: 跳槽去字节,在杭州冷启动搭个部门。

: 本来想我们可是字节呀,招聘不是分分钟的么?

: 结果piapia被打脸。

: ...................

kkli
05月24日

八股文不是找抽吗,平时能用到?面试官去其他公司面试,也出个平时不用的八股算法题,面试官也写不出来,就是二货

发自「今日水木 on iPhone X」

【 在 hydxiaoc 的大作中提到: 】

: 跳槽去字节,在杭州冷启动搭个部门。

: 本来想我们可是字节呀,招聘不是分分钟的么?

: 结果piapia被打脸。

: 大小周劝退一波

: 八股文算法题劝退一波(不是被我们劝退,是压根不想刷题来面试)

: 阿里苟着一波

: 剩下的优质码农就寥寥无几了,从头到尾就

: ..................

meirenai
中年惨男 05月24日

搞笑,北京都不好招,为什么以为杭州好招

【 在 hydxiaoc 的大作中提到: 】

: 北京不好招才开杭州分部的

: 【 在 archmind 的大作中提到: 】

: : 从北京挖

borderlayout
gary 05月24日

35以上简历收么

【 在 hydxiaoc 的大作中提到: 】

: 跳槽去字节,在杭州冷启动搭个部门。

: 本来想我们可是字节呀,招聘不是分分钟的么?

: 结果piapia被打脸。

: 大小周劝退一波

: 八股文算法题劝退一波(不是被我们劝退,是压根不想刷题来面试)

: 阿里苟着一波

: 剩下的优质码农就寥寥无几了,从头到尾就没看到几个985本科科班的。

: 感觉脉脉上到处都是35岁失业的焦虑,实际上是大厂愁招不到码农的焦虑。

meirenai
中年惨男 05月24日

talk is nothing, show me the code

【 在 kkli 的大作中提到: 】

: 八股文不是找抽吗,平时能用到?面试官去其他公司面试,也出个平时不用的八股算法题,面试官也写不出来,就是二货

: 【 在 hydxiaoc 的大作中提到: 】

: : 跳槽去字节,在杭州冷启动搭个部门。

: :

hydxiaoc
就不告诉你 05月24日

收呀。

不过要能接受做大头兵,领导都比你小。

【 在 borderlayout 的大作中提到: 】

: 35以上简历收么

hydxiaoc
就不告诉你 05月24日

直接被老板拍死了。

就是因为团队要扩张,北京不好招才开的杭州。从北京挖就本末倒置了。

当然,从北京其他团队挖是可以的,一样非常难。杭州也是有其他团队的,非常难挖。

【 在 archmind 的大作中提到: 】

: 从北京内部挖

hydxiaoc
就不告诉你 05月24日

这还真说错了。

至少我们部门面试,出的八股文基本上都是工作中遇到的。从来不问乱七八糟遇不到的八股文。

算法题,本质上是看一个人聪明不聪明。我特别讨厌遇到刷过算法题的候选人。没刷过的,才能真实评估他到底聪明程度如何。

【 在 kkli 的大作中提到: 】

: 八股文不是找抽吗,平时能用到?面试官去其他公司面试,也出个平时不用的八股算法题,面试官也写不出来,就是二货

: 发自「今日水木 on iPhone X」

hydxiaoc
就不告诉你 05月24日

开源的思路呀。

北京的池子是有限的,捞完了换个池塘捞一下呗。

【 在 meirenai 的大作中提到: 】

: 搞笑,北京都不好招,为什么以为杭州好招

hydxiaoc
就不告诉你 05月24日

还是看公司文化。

我阿里跳槽来字节的,阿里就特别看重talk。不会talk的码农很吃亏。

字节比较看重show me the code。

【 在 meirenai 的大作中提到: 】

: talk is nothing, show me the code

kingstarxin
05月24日

有几个985本科科班的毕业生,要求太高了,转行的也不要吗

【 在 hydxiaoc 的大作中提到: 】

: 跳槽去字节,在杭州冷启动搭个部门。

: 本来想我们可是字节呀,招聘不是分分钟的么?

: ....................

kkli
05月24日

so no one came to interview

发自「今日水木 on iPhone X」

【 在 meirenai 的大作中提到: 】

: talk is nothing, show me the code

: --

dawei78
小可爱 05月24日

我是985十年科班

43岁

要么

【 在 kingstarxin 的大作中提到: 】

: 有几个985本科科班的毕业生,要求太高了,转行的也不要吗

desalination
多宝鱼 05月24日

确实, 优秀的 跳的极少, 投过来简历的,是在筛不出来, 及时招聘过来,绝对会拉低团队的整体水平, 还做不出东西来。  找个靠谱的 水平高的, 很难

【 在 hydxiaoc 的大作中提到: 】

: 跳槽去字节,在杭州冷启动搭个部门。

: 本来想我们可是字节呀,招聘不是分分钟的么?

: 结果piapia被打脸。

: ...................