国企不干活大妈多的原因主要是没有评价机制和退出机制
到真不是因为关系户啥的
就是机制问题
大锅饭 没有评价机制
绩效考核流于形式
这种情况下
就算没有关系的人
干个十来年 晋升无望后
其他的身份和待遇一旦都拿到了
一样会变成大妈了
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plumbingboy
老司机
2020-08-01
a397731257
a397731257
2020-08-01
follownight
follownight
2020-08-01
beanspower
豆能
2020-08-02
interaction
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2020-08-02