苏州微软太夸张了
19年的时候才700多人，现在已经两千多人了。据说今年还要翻一番。本来一栋楼，今年要再建三栋楼。苏州这地方找人太难，只能全国招人。
贵版有没有想来的，站内我，给内推。早来早占坑。
总结一下很多板油关心的问题：
1, 为啥现在招这么多人？
疫情之后，很多产品(Teams,o365,sharepoint,onedrive)日活都翻了好几倍，业务增长太快。
2, 招什么样背景的人？
总的来讲，微软不看中candidate原来的背景，要的是diversity。但要足够聪明。
3，卡不卡年龄？
咋可能呢。这边70多写代码的都有（那个大爷咖啡杯都端不稳。。）。
4，面试要不要做题？
Engineer和Engineer manager都要能写代码。据我所知，有的组六轮（1+5）面试都做题，有的组2轮做题，4轮设计。PM应该不用，PM面啥我真不知道。
5，面试失败多久之后可以重新面？
一个组面试失败，之后应该是6-9个月不能再面这个组。但hr会给你推别的组，我知道有的人面过4-5个组，才拿到offer，历时大半年，hr会不厌其烦的鼓励你再试试，直到遇到适合你的组。
6，招哪些职位？
很多，角色的话，Engineer, Engineer Manager, PM都有。我明早问hr要一份详细职位列表发过来。
