我单位好几个滚刀肉似的人物,大家也都没办法。

ICanFlying
ICanFlying 2019-12-07 字数 140

就是基本不干活,或者跟谁配合谁倒霉的那种,有啥好事了还不能少了他们,否则就找领导各种告状闹。因为是国企,大家也都多一事不如少一事,养着算了。

WorkLife 职业生涯
37 个回复
MoonPie
SLC 2019-12-08

国企那是另一个世界

【 在 ICanFlying 的大作中提到: 】

: 就是基本不干活,或者跟谁配合谁倒霉的那种,有啥好事了还不能少了他们,否则就找领导各种告状闹。因为是国企,大家也都多一事不如少一事,养着算了。

maxhardy
max 2019-12-08

国企真好

【 在 ICanFlying 的大作中提到: 】

: 就是基本不干活,或者跟谁配合谁倒霉的那种,有啥好事了还不能少了他们,否则就找领导各种告状闹。因为是国企,大家也都多一事不如少一事,养着算了。

sunshiny84
和煦的阳光 2019-12-08

大领导有一次开大会就说,有几个人不光自己不干活,我还要找个人陪他玩。

【 在 ICanFlying 的大作中提到: 】

: 就是基本不干活,或者跟谁配合谁倒霉的那种,有啥好事了还不能少了他们,否则就找领导各种告状闹。因为是国企,大家也都多一事不如少一事,养着算了。

xiaotan321
xiaotan321 2019-12-08

国企爽歪歪

【 在 ICanFlying 的大作中提到: 】

: 就是基本不干活,或者跟谁配合谁倒霉的那种,有啥好事了还不能少了他们,否则就找领导各种告状闹。因为是国企,大家也都多一事不如少一事,养着算了。

Crusade
kaka 2019-12-08

领导招我吧,我就安安静静打游戏自己玩,不给你们找麻烦

【 在 sunshiny84 的大作中提到: 】

: 大领导有一次开大会就说,有几个人不光自己不干活,我还要找个人陪他玩。

: 【 在 ICanFlying 的大作中提到: 】

: : 就是基本不干活,或者跟谁配合谁倒霉的那种,有啥好事了还不能少了他们,否则就找领导各种告状闹。因为是国企,大家也都多一事不如少一事,养着算了。

: ...................

dancefree
隐形的翅膀 2019-12-08

不能开除?

【 在 ICanFlying 的大作中提到: 】

: 就是基本不干活,或者跟谁配合谁倒霉的那种,有啥好事了还不能少了他们,否则就找领导各种告状闹。因为是国企,大家也都多一事不如少一事,养着算了。

hustsir
go where 2019-12-08

体制内基本这样所以高科技产业技术研发产业升级应该让私人资本企业去管理,国家减税入股都可以,别去成立国企主导

【 在 ICanFlying 的大作中提到: 】

: 就是基本不干活,或者跟谁配合谁倒霉的那种,有啥好事了还不能少了他们,否则就找领导各种告状闹。因为是国企,大家也都多一事不如少一事,养着算了。

douyu
Your are my little angel. 2019-12-08

我从做管理岗开始手下就有这种人,有时候还不止一个。一开始年轻,下狠手管,结果人家闹到领导那里,我并不落好,现在年纪大,经验也丰富了,尽量跟领导反馈把人送走,不要影响整个团队,送不走就和领导说清楚,这种人不算人头,你就当没有。遇上不地道的领导想让我下狠手管理的,我就打打哈哈,混过去。反正我开不了人,也决定不了分奖金。我最多做到干活的人能多分一点资源,保证基本的公平。

【 在 ICanFlying 的大作中提到: 】

: 就是基本不干活,或者跟谁配合谁倒霉的那种,有啥好事了还不能少了他们,否则就找领导各种告状闹。因为是国企,大家也都多一事不如少一事,养着算了。

douyu
Your are my little angel. 2019-12-08

是,还有说每个人都有他的价值,看人要看长处,要发挥他们的作用。合着不干活还是管理者没管好。现在遇到这种领导我都当放屁。

【 在 sunshiny84 的大作中提到: 】

: 大领导有一次开大会就说,有几个人不光自己不干活,我还要找个人陪他玩。

douyu
Your are my little angel. 2019-12-08

别说开除,有一年我们遇上个狠的领导,给这些不干活的人发的奖金是一般人的10%,结果被大闹,还有发朋友圈的,领导的竞争对手围观看热闹说风凉话,结果第二年领导不敢这么做了。

【 在 dancefree 的大作中提到: 】

: 不能开除?

ICanFlying
ICanFlying 2019-12-08

对大部分人来说。并不是。

【 在 xiaotan321 的大作中提到: 】

: 国企爽歪歪

ICanFlying
ICanFlying 2019-12-08

都这样。

【 在 douyu 的大作中提到: 】

: 别说开除,有一年我们遇上个狠的领导,给这些不干活的人发的奖金是一般人的10%,结果被大闹,还有发朋友圈的,领导的竞争对手围观看热闹说风凉话,结果第二年领导不敢这么做了。

stub
stub 2019-12-08

羡慕他们

thinkroad
thinkroad 2019-12-08

现在都是合同制了,到时不签合同不可以吗?

ainokasubi
ainokasubi 2019-12-08

原来这种人叫滚刀肉啊 遇到这样的 真的很倒霉

【 在 ICanFlying 的大作中提到: 】

: 就是基本不干活,或者跟谁配合谁倒霉的那种,有啥好事了还不能少了他们,否则就找领导各种告状闹。因为是国企,大家也都多一事不如少一事,养着算了。

xiaoheixh
小黑 2019-12-08

机关、事业单位、国企管理是需要大智慧的。

管了滚刀肉后,滚刀肉一闹。

给领导留下印象是,XXX连手下那几个人都管不好,领导能力不行。

给人事部门留下印象是,和同事不够团结,群众基础不够好。

有时会严重影响自己晋升,基本没啥好处。

【 在 douyu 的大作中提到: 】

: 我从做管理岗开始手下就有这种人,有时候还不止一个。一开始年轻,下狠手管,结果人家闹到领导那里,我并不落好,现在年纪大,经验也丰富了,尽量跟领导反馈把人送走,不要影响整个团队,送不走就和领导说清楚,这种人不算人头,你就当没有。遇上不地道的领导想让我下狠手管理的,我就打打哈哈,混过去。反正我开不了人,也决定不了分奖金。我最多做到干活的人能多分一点资源,保证基本的公平。

douyu
Your are my little angel. 2019-12-08

其实也谈不上什么大智慧,就是别那么有责任心就行,领导和人事部门也不是傻子,那些滚刀肉们要真是人才,怎么不放别人手下创造业绩去。反正央企么,就这样,自己干好就行了,不出问题可能是最大的成绩。

【 在 xiaoheixh 的大作中提到: 】

: 机关、事业单位、国企管理是需要大智慧的。

: 管了滚刀肉后,滚刀肉一闹。

: 给领导留下印象是,XXX连手下那几个人都管不好,领导能力不行。

: ...................

douyu
Your are my little angel. 2019-12-08

不会,不签合同需要部门一把手给这人打不合格,没人敢打不合格,奖金发少了都会闹。以前有个大姐啥都不干,也没能力干,年终考核评了一个合格,和领导大闹,最后变成优秀才满意。所以国企领导也不好干,遇上这种只能认倒霉,然后强势一点的最多能踢到弱势部门去。

【 在 thinkroad 的大作中提到: 】

: 现在都是合同制了,到时不签合同不可以吗?

douyu
Your are my little angel. 2019-12-08

是倒霉啊,其他人也不想和他们合作,因为他们不但不干活还会扯后腿还会摘桃子,作为管理者,宁可把他们闲着。曾经有这种人被领导给很少的奖金,结果他闹的时候说我每天都上班,没事干的时候也不走,积极参加各种培训学习,也不缺勤,为啥奖金那么少?我默默想那您天天来学习得给单位交培训费吧?

【 在 ainokasubi 的大作中提到: 】

: 原来这种人叫滚刀肉啊 遇到这样的 真的很倒霉