研究所招生的独特现象

dancingdream
微风 09月15日 字数 1361

有些是亲身经历,有些是道听途说,反正集中在一起说说。(我本人不能带学生,只是最近正值中科院的保送生面试期,所以记录了一下)

中科院每个研究所,特别是牛所,博导的人数很多,但是所里的研究生名额却很有限,因此,每年研究生招生,都是一场没有硝烟的战争。

一:好学生经常通不过保送生面试。

以A所为例,每年都有一大波的学生来参加保送面试,大部分都是地方985高校的top5%之内的学生,但是,这个竞争非常激烈,能否过,首先取决于愿意接收你的老板在所里是不是有足够影响力,然后才是学生本人的水平。我经常看到有些学生看起来很不错,甚至还是全年级第一名,但是由于准备报考的老板在A所没什么地位,就被考官找几个刁钻的问题给打发了。

二:宣讲会招到的学生五花八门

以B所为例,每年会到全国各地进行宣讲,吸引一些好学生参加夏令营,然后择优录取。这个初衷是好的,但是,通过这个渠道招进来的人,比主动投简历参加保送生面试的人,就差了不少。有个实验室,老板在所里默默无闻吧,结果连续两年由所里推荐过来的学生,实在不靠谱,一个是topN学校该专业的后20%,挂科补考一大堆;一个是地方高校排名中不溜的学生,连正式保送资格都没有,不知道通过什么渠道被介绍进来的。

三: 好学生不招,联合培养一大堆。

由于所里名额少,很多好学生过不了面试,因此,很多老板手里就没有学生。最常见的对策就是跟地方高校联合培养。高校的老师,往往生源充足,而且越是不好的地方,老板越能多带学生,比如我认识一个省重点高校的老板,一年就能招4个学生。当然,联合培养也有好学生,但整体的生源质量就比主动报考的差一大截。

我也不知道这样是否合理,反正感觉那里不对

QingJiao 青年教师
76 个回复
piglake
不要昵称 09月15日

科学院特色吧

【 在 dancingdream (微风) 的大作中提到: 】

: 有些是亲身经历,有些是道听途说,反正集中在一起说说。(我本人不能带学生,只是最近正值中科院的保送生面试期,所以记录了一下)

: 中科院每个研究所,特别是牛所,博导的人数很多,但是所里的研究生名额却很有限,因此,每年研究生招生,都是一场没有硝烟的战争。

: 一:好学生经常通不过保送生面试。

: ...................

mypeony
花开花落 09月15日

科院老师多,学生少造成的。

我个人觉得,不是科研院所招生名额太少,而是高校太多。那种一个老师带一群研究生的廉价劳动力模式扰乱市场,导致科研院所必须跟上,也搞一群学生当廉价劳动力。

对研究院所的青椒来说,能找到联合培养的学生也算廉价劳动力模式,但实际上还不如直接招聘工作人员,联合培养的学生学位是高校说了算,论文必须署名高校第一单位才对学生毕业有用,很尴尬的模式,不如明码标价招工作人员麻烦少。

【 在 dancingdream 的大作中提到: 】

: 有些是亲身经历,有些是道听途说,反正集中在一起说说。(我本人不能带学生,只是最近正值中科院的保送生面试期,所以记录了一下)

: 中科院每个研究所,特别是牛所,博导的人数很多,但是所里的研究生名额却很有限,因此,每年研究生招生,都是一场没有硝烟的战争。

: 一:好学生经常通不过保送生面试。

: ...................

dancingdream
微风 09月15日

科院联合培养不廉价啊,都按正式学生的待遇发工资。博士都近万,真是养不起。

【 在 mypeony 的大作中提到: 】

: 科院老师多,学生少造成的。

: 我个人觉得,不是科研院所招生名额太少,而是高校太多。那种一个老师带一群研究生的廉价劳动力模式扰乱市场,导致科研院所必须跟上,也搞一群学生当廉价劳动力。

: 对研究院所的青椒来说,能找到联合培养的学生也算廉价劳动力模式,但实际上还不如直接招聘工作人员,联合培养的学生学位是高校说了算,论文必须署名高校第一单位才对学生毕业有用,很尴尬的模式,不如明码标价招工作人员麻烦少。

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mypeony
花开花落 09月15日

科院博士生补助一个月近万?

【 在 dancingdream 的大作中提到: 】

: 科院联合培养不廉价啊,都按正式学生的待遇发工资。博士都近万,真是养不起。

: 【 在 mypeony 的大作中提到: 】

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lyonsu47
伪球迷 09月15日
dancingdream
微风 09月15日

看老板,大方的老板有给超过一万的,还不包括国家和所里的钱。

【 在 mypeony 的大作中提到: 】

: 科院博士生补助一个月近万?

mypeony
花开花落 09月15日

有钱的可以上不封顶……

一般情况不至于吧

国家和所里给多少

【 在 dancingdream 的大作中提到: 】

: 看老板,大方的老板有给超过一万的,还不包括国家和所里的钱。

: 【 在 mypeony 的大作中提到: 】

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Every
人人 09月15日
dancingdream
微风 09月15日

我还真不知道所里国家给多少,据说都有给,只是老板给大头。

有一次无意瞄到一个博士生的工资单,发现比本青还高,顿时不知如何理解。

【 在 mypeony 的大作中提到: 】

: 有钱的可以上不封顶……

: 一般情况不至于吧

: 国家和所里给多少

: ...................

devel
be good 09月15日

刷新了认知,佩服

【 在 mypeony 的大作中提到: 】

: 科院博士生补助一个月近万?

: 【 在 dancingdream 的大作中提到: 】

: : 科院联合培养不廉价啊,都按正式学生的待遇发工资。博士都近万,真是养不起。

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mam84
ComputerMaths 09月16日

我认识的老师,偏工程的一个组的头就这样发

【 在 mypeony () 的大作中提到: 】

: 科院博士生补助一个月近万?

: 【 在 dancingdream 的大作中提到: 】

mypeony
花开花落 09月16日

……这样新进去的青椒就别想招学生了吧

【 在 mam84 的大作中提到: 】

: 我认识的老师,偏工程的一个组的头就这样发

: 【 在 mypeony () 的大作中提到: 】

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mam84
ComputerMaths 09月16日

你就想你该花多少钱才能留住一个毕业就可以年薪几十万的高年级博士生安心再做一两年文章。

【 在 mypeony () 的大作中提到: 】

: ……这样新进去的青椒就别想招学生了吧

: 【 在 mam84 的大作中提到: 】

mypeony
花开花落 09月16日

……为啥要干这样的事

该毕业不是赶紧让毕业走么?

【 在 mam84 的大作中提到: 】

: 你就想你该花多少钱才能留住一个毕业就可以年薪几十万的高年级博士生安心再做一两年文章。

: 【 在 mypeony () 的大作中提到: 】

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transporter
鱼丸粗面 09月16日

一分不发的也可以,老板有钱自己愿意发怪谁啊。

【 在 dancingdream 的大作中提到: 】

: 科院联合培养不廉价啊,都按正式学生的待遇发工资。博士都近万,真是养不起。

transporter
鱼丸粗面 09月16日

在地方穷高校,除了国家补助,其他一分不给,研究生不还是吭气吭气做实验?

【 在 mam84 的大作中提到: 】

: 你就想你该花多少钱才能留住一个毕业就可以年薪几十万的高年级博士生安心再做一两年文章。

dancingdream
微风 09月16日

研究所规定的,必须按照本所学生同等待遇发放。

这个和高校不一样的。

【 在 transporter 的大作中提到: 】

: 一分不发的也可以,老板有钱自己愿意发怪谁啊。

: :

eefaquir
行者 09月16日

地方大学有些土豪课题组老板不抠门的话也很豪气

有些博士生不光平时老板发的多,年终老板还会给几万的红包当年终奖

【 在 dancingdream 的大作中提到: 】

: 看老板,大方的老板有给超过一万的,还不包括国家和所里的钱。

yangtfu
大力出奇迹 09月16日

说句不好听的,好学生都去高校了,中科院就不是第一选择

【 在 dancingdream 的大作中提到: 】

: 有些是亲身经历,有些是道听途说,反正集中在一起说说。(我本人不能带学生,只是最近正值中科院的保送生面试期,所以记录了一下)

: 中科院每个研究所,特别是牛所,博导的人数很多,但是所里的研究生名额却很有限,因此,每年研究生招生,都是一场没有硝烟的战争。

: 一:好学生经常通不过保送生面试。

: 以A所为例,每年都有一大波的学生来参加保送面试,大部分都是地方985高校的top5%之内的学生,但是,这个竞争非常激烈,能否过,首先取决于愿意接收你的老板在所里是不是有足够影响力,然后才是学生本人的水平。我经常看到有些学生看起来很不错,甚至还是全年级第一名,但是由于准备报考的老板在A所没什么地位,就被考官找几个刁钻的问题给打发了。