走什么流程才是教授？转评和绿色通道啥意思？有什么坑？
dale
企业有研究员这个职称的基本上是央企，而且这个研究员就是央企内部自己评审的，到教育系统未必承认。另外企业的研究员职称在那些抓总设计院里面没有含金量，工作15年没犯大错就可以获得。除非背景特别硬或者抱到大腿了回高校直接给你教授。
啥叫直接给教授？教授不是要外审，职称委员会考核等等，怎么算直接给教授？
【 在 lgyyuuki 的大作中提到: 】
怎么算直接给教授？有什么手续？外审，职称委员会，等等？
特聘教授！
【 在 dalestar 的大作中提到: 】
: 怎么算直接给教授？有什么手续？外审，职称委员会，等等？
特聘教授好像不行，还要重新评，一样评不上
【 在 tianzhiyun 的大作中提到: 】
特事特办，直接认同在企业做的研究然后直接评教授吧。
十大xx集团的正研究员去学校的话，应该有不少单位愿意给正高
: 走什么流程才是教授？转评和绿色通道啥意思？有什么坑？
不同学校本来标准就不同
【 在 DoraemonQuan 的大作中提到: 】
: 十大xx集团的正研究员去学校的话，应该有不少单位愿意给正高
重新竞聘
来自 YAL-AL00
拿上研究所的成果 来高校准备年年考评不合格吧
既然知道自己评不上，那还说什么，
: 特聘教授好像不行，还要重新评，一样评不上
能够自己评教授的学校基本都是副部级高校
不比十大XX集团的低
吹吧。央企里面研究员都是领导干部。屌丝不犯罪，别15年，一百年也没戏
: 企业有研究员这个职称的基本上是央企，而且这个研究员就是央企内部自己评审的，到教育系统未必承认。另外企业的研究员职称在那些抓总设计院里面没有含金量，工作15年没犯大错就可以获得。除非背景特别硬或者抱到大腿了回高校直接给你教授。
除非自带粮票。混过单位正副手。一般屌丝副处没人要
当然是有帽子啊
不了解不要片面武断的下结论，企业里面研究员很少，正高级也就是教授级高工，走的工程师序列。
但是中字头下面的研究院里面，很多做技术的科长甚至专业技术负责人就是研究员，当然这些研究员或者教授级高工都是走的央企内部系统评审，外面社会上甚至跨央企集团都可以不承认。
【 在 maxwell2018 的大作中提到: 】
: 吹吧。央企里面研究员都是领导干部。屌丝不犯罪，别15年，一百年也没戏
央企研究员也很少的。都屌丝。
: 不了解不要片面武断的下结论，企业里面研究员很少，正高级也就是教授级高工，走的工程师序列。
: 但是中字头下面的研究院里面，很多做技术的科长甚至专业技术负责人就是研究员，当然这些研究员或者教授级高工都是走的央企内部系统评审，外面社会上甚至跨央企集团都可以不承认。
屌丝不屌丝另说，但确实是研究员。
当然得是央企集团下面的开发设计牵头抓总的研究所，制造类生产企业还是算了吧，总工能给你个研究员就不错了。
: 央企研究员也很少的。都屌丝。
央企研究员比例和大学一样。都是副高，正高卡比例。所以也很难的。
: 屌丝不屌丝另说，但确实是研究员。
: 当然得是央企集团下面的开发设计牵头抓总的研究所，制造类生产企业还是算了吧，总工能给你个研究员就不错了。
