解决养老金缺口的有效手段应该是增加育儿基金
人类与动物不同,儿童时期和老年时期有漫长的时间是无法供养自己的生活,所以必须建立一个社会抚养体系保证这些无力供养自己时间段的生活
中国之前的社会抚养体系是养儿防老,年轻人养老人是报答养育之恩,养子女是为了保证自己的养老,符合基本人性,能够自洽循环。
目前养老金体系的基本逻辑是用当代年轻人的收入养当代老年人,实际上就是养老责任社会化,只要新增劳动力能够保持足量供应就能持续运营下去。但是这个逻辑有一个自我毁灭的倾向,就是当原来的养儿防老观念转化成因为社会养老的观念,人们不再顾虑自己的养老问题,会大大减弱人们生养子女的动力,自然的造成年轻人口供应不足,最终整个社会养老体现必然崩溃
所以如果想要建立社会化养老体系,那必然同时建立社会化育儿体系,使育儿这件事至少不是负收益的,才能保证后续人口的充分供应,这样整个体系才是自洽的,能够实现自我循环持续运营下去
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现在是把孕产妇负担甩包给企业,应该由政府承担,降低学费生存费