这样的offer有没有坑,大家说说

shuaigege
shuaigege 10月20日 字数 0

不是我

技术大牛,拿了一个创业公司A

的offer,年薪给到120万,但对方说,实交个人税费会非常高,因此不签雇佣合同。公司A

会安排给他开个他自己的独资公司B,由B

公司给他买社保,A和B签咨询合同,每月发10万咨询费。B公司那边专门有代理拿出现金税费只要8%左右。开B公司的成本费用都由A公司负责。

请问这有啥坑吗?

WorkLife 职业生涯
31 个回复
vooodooo
从来就没有什么能够阻挡永远自由的你 10月20日

理论上可以减少税费

但要想清楚几个点:

1,B公司的钱怎么给他?有一部分个人花费可以在B公司报销,但是其他的怎么处理?

虽然B公司是他独资,但A给B的钱是进公户的,股东不能随意挪用公司的资金

2,A、B俩公司之间是业务合作关系,随时会中止,不会有员工离职给补偿金什么的说法

3,相比劳动合同,A公司避免给员工的社保、公积金中公司应付的那部分,这些都需要从B公司给他缴

whitelies
国企职场观察 10月20日

坑就是没保障。说不要就不要了,不存在什么N+1赔偿一说。

【 在 shuaigege 的大作中提到: 】

: 不是我

: 技术大牛,拿了一个创业公司A

: 的offer,年薪给到120万,但对方说,实交个人税费会非常高,因此不签雇佣合同。公司A

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zjak47zhuzhu
二三 10月20日

坑就是企业雇员变成外包服务商了。多拿的钱就是你多担的风险。

tszldsrc
听说这里都是人才 10月20日

不懂,但是感觉有坑

发自「今日水木 on iPhone SE 2」

【 在 shuaigege 的大作中提到: 】

: 不是我

: 技术大牛,拿了一个创业公司A

: 的offer,年薪给到120万,但对方说,实交个人税费会非常高,因此不签雇佣合同。公司A

: 会安排给他开个他自己的独资公司B,由B

: 公司给他买社保,A和B签咨询合同,每月发10万咨询费。B公司那边专门有代理拿出现金税费只要8

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wangfans
千江有水千江月 10月20日

感觉有坑,但是说不清。等高人里明白

shuaigege
shuaigege 10月20日

从B公司倒钱,这个代理公司自有办法,就是要8%左右的税费,基本是固定的,和金额无关

比方说你提十万,到手就是九万二,

【 在 vooodooo (从来就没有什么能够阻挡永远自由的你) 的大作中提到: 】

: 理论上可以减少税费

: 但要想清楚几个点:

: 1,B公司的钱怎么给他?有一部分个人花费可以在B公司报销,但是其他的怎么处理?

: ...................

kof94
kof94 10月20日

开人没有n+1

【 在 shuaigege 的大作中提到: 】

: 不是我

: 技术大牛,拿了一个创业公司A

: 的offer,年薪给到120万,但对方说,实交个人税费会非常高,因此不签雇佣合同。公司A

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shuaigege
shuaigege 10月20日

作为技术大牛,不应该考虑被开的问题吧

ps他目前年薪才60万,翻倍了

这个风险值得吗

【 在 kof94 (kof94) 的大作中提到: 】

: 标  题: Re: 这样的offer有没有坑,大家说说

: 发信站: 水木社区 (Wed Oct 20 14:32:59 2021), 站内

: 开人没有n+1

: 【 在 shuaigege 的大作中提到: 】

: : 不是我

: : 技术大牛,拿了一个创业公司A

: : 的offer,年薪给到120万,但对方说,实交个人税费会非常高,因此不签雇佣合同。公司A

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syssky
syssky 10月20日

这个方式本身是小公司的惯用避税手段。一方面是避税,另一方面是把发给高管团队的薪酬做低,融资时财务好看一点。

但是这样做的前提大概率B是没有股份的。因为B有股份的话,这是一种关联交易,就太明目张胆了。所以对于B来说最大风险就是A可以随时切割技术咨询服务,保障性不够。

【 在 shuaigege 的大作中提到: 】

: 不是我

: 技术大牛,拿了一个创业公司A

: 的offer,年薪给到120万,但对方说,实交个人税费会非常高,因此不签雇佣合同。公司A

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sachem
坚持潜水 10月20日

这一般都是公司高管或者股东这么搞,有保障

你一个打工的这么搞,说解除合同了,你就P都没有了

【 在 shuaigege 的大作中提到: 】

: 不是我

: 技术大牛,拿了一个创业公司A

: 的offer,年薪给到120万,但对方说,实交个人税费会非常高,因此不签雇佣合同。公司A

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depraved
运动 10月20日

有坑。如果离职没补偿。如果出事没人管。应该签劳务合同。

【 在 shuaigege 的大作中提到: 】

: 不是我

: 技术大牛,拿了一个创业公司A

: 的offer,年薪给到120万,但对方说,实交个人税费会非常高,因此不签雇佣合同。公司A

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depraved
运动 10月20日

当然要考虑。可以把工资签低点,不够的部分用咨询费补足

【 在 shuaigege 的大作中提到: 】

: 作为技术大牛,不应该考虑被开的问题吧

: ps他目前年薪才60万,翻倍了

: 这个风险值得吗

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shuaigege
shuaigege 10月20日

就是说这种事情很常见?

根本不是什么新鲜玩意?

【 在 syssky (syssky) 的大作中提到: 】

: 标  题: Re: 这样的offer有没有坑,大家说说

: 发信站: 水木社区 (Wed Oct 20 15:30:42 2021), 站内

: 这个方式本身是小公司的惯用避税手段。一方面是避税,另一方面是把发给高管团队的薪酬做低,融资时财务好看一点。

: 但是这样做的前提大概率B是没有股份的。因为B有股份的话,这是一种关联交易,就太明目张胆了。所以对于B来说最大风险就是A可以随时切割技术咨询服务,保障性不够。

: 【 在 shuaigege 的大作中提到: 】

: : 不是我

: : 技术大牛,拿了一个创业公司A

: : 的offer,年薪给到120万,但对方说,实交个人税费会非常高,因此不签雇佣合同。公司A

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xiaook
xiaook 10月20日

A公司给B公司咨询费,B公司不给A公司开发票吗?开发票就得交税吧?还有B公司的注册资金怎么搞?

【 在 syssky 的大作中提到: 】

: 这个方式本身是小公司的惯用避税手段。一方面是避税,另一方面是把发给高管团队的薪酬做低,融资时财务好看一点。

: 但是这样做的前提大概率B是没有股份的。因为B有股份的话,这是一种关联交易,就太明目张胆了。所以对于B来说最大风险就是A可以随时切割技术咨询服务,保障性不够。

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loser002
~金字塔底层蝼蚁~ 10月20日
metaers
灵机一动忽然道德婊 10月21日

没啥,目的是帮你避税。想坑你不至于这么麻烦

【 在 shuaigege 的大作中提到: 】

: 不是我

: 技术大牛,拿了一个创业公司A

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CoreMM
CoreMM 10月21日

假定N+1补偿没有,社保自己交。

不过薪水提高了100%,N+1补偿也就1/12~1/6的月薪。

社保封顶也没几个钱。

还是值的。

【 在 shuaigege 的大作中提到: 】

: 不是我

: 技术大牛,拿了一个创业公司A

: 的offer,年薪给到120万,但对方说,实交个人税费会非常高,因此不签雇佣合同。公司A

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orbis
那都不是事儿 10月21日

封顶只有公积金

医保,养老不少钱

还有公司的补充保险

【 在 CoreMM 的大作中提到: 】

: 假定N+1补偿没有,社保自己交。

: 不过薪水提高了100%,N+1补偿也就1/12~1/6的月薪。

: 社保封顶也没几个钱。

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meirenai
中年惨男 10月21日

坑就是想甩开员工的时候不用给赔偿