银行总行和央企财务公司怎么选?何 - laona1989

laona1989
老衲 09月04日 字数 380
WorkLife 职业生涯
28 个回复
Sousuke
相良宗介-第四季已在途中 09月04日

财务公司大概率比股份制总行还不市场化

beilyhuang
水车黄马甲 09月04日

民生吧

发自「今日水木 on iPhone 12 Pro」

【 在 laona1989 的大作中提到: 】

: 目前在股份制行总行,战略客户营销管理,大头兵,税前70;央企财务公司部门副总,信贷部门,税前60,是否降薪去?

: 银行上升机会基本没有,排队也轮不到,而且一直在降薪,砍掉福利,幅度不大而已。也有点厌倦了跪舔客户,被分行牵着鼻子走,被分行告状的日子。也尝试过券商,基金,资管,和现在的工作内容不相

: ..................

ip0
soso 09月04日

一看就是民生战略客户部

laona1989
老衲 09月04日

有战略客户部的银行很多,给点建议吧!

【 在 ip0 的大作中提到: 】

: 一看就是民生战略客户部

imbadger
imbadger 09月04日

部门副总才这么点儿啊

shifu01
师父01 09月04日

莫非中信么。。。

- 来自 水木社区APP v3.5.1

目前在股份制行总行,战略客户营销管理,大头兵,税前70;央企财务公司部门副总,信贷部门,税前60,是否降薪去?

银行上升

- 来自 水木社区APP v3.5.1

【 在 laona1989 的大作中提到: 】

CX5206
陈潇 09月05日

这还用选???

CX5206
陈潇 09月05日

副处  60很少么??

【 在 imbadger 的大作中提到: 】

: 部门副总才这么点儿啊

laona1989
老衲 09月05日

请亮出您的答案!

【 在 CX5206 的大作中提到: 】

: 这还用选???

new4
优秀 09月05日

89年的?

【 在 laona1989 的大作中提到: 】

: 目前在股份制行总行,战略客户营销管理,大头兵,税前70;央企财务公司部门副总,信贷部门,税前60,是否降薪去?

: 银行上升机会基本没有,排队也轮不到,而且一直在降薪,砍掉福利,幅度不大而已。也有点厌倦了跪舔客户,被分行牵着鼻子走,被分行告状的日子。也尝试过券商,基金,资管,和现在的工作内容不相关,我又没啥资源。

: 央企财务公司业务单一,如果以后跳槽可选择的不多。很担心从一个坑跳到另一个坑。

: ...................

winner2016
winner2016 09月05日

去了后副处吗?果断去

【 在 laona1989 的大作中提到: 】

: 目前在股份制行总行,战略客户营销管理,大头兵,税前70;央企财务公司部门副总,信贷部门,税前60,是否降薪去?

: 银行上升机会基本没有,排队也轮不到,而且一直在降薪,砍掉福利,幅度不大而已。也有点厌倦了跪舔客户,被分行牵着鼻子走,被分行告状的日子。也尝试过券商,基金,资管,和现在的工作内容不相关,我又没啥资源。

: 央企财务公司业务单一,如果以后跳槽可选择的不多。很担心从一个坑跳到另一个坑。

: ...................

laona1989
老衲 09月05日

哥,降薪!另外,面试时领导说,央企也要看业绩,能上能下。

【 在 winner2016 的大作中提到: 】

: 去了后副处吗?果断去

youyuanjiaqi
悠远假期 09月05日

央企财务公司盈利能力较银行差很多吧?资产规模几百、上千亿?

一两笔不良估计就把利润都吃没了,如果涉及高风险业务,非常看内部管理和一把手的品质了

银行系统下坡路,不过大锅饭,抗冲击能力大得多,温水煮青蛙,金融机构大头兵,券商、基金混不出来也好不到哪里

客户管理到信贷,也算是转了大方向吧,行业都进入存量时代,不能和70后那批人比的,时运完全不在一个层级

【 在 laona1989 的大作中提到: 】

: 目前在股份制行总行,战略客户营销管理,大头兵,税前70;央企财务公司部门副总,信贷部门,税前60,是否降薪去?

: 银行上升机会基本没有,排队也轮不到,而且一直在降薪,砍掉福利,幅度不大而已。也有点厌倦了跪舔客户,被分行牵着鼻子走,被分行告状的日子。也尝试过券商,基金,资管,和现在的工作内容不相关,我又没啥资源。

: 央企财务公司业务单一,如果以后跳槽可选择的不多。很担心从一个坑跳到另一个坑。

: ...................

winner2016
winner2016 09月05日

我从民企降了三十万回央企。。。

【 在 laona1989 的大作中提到: 】

: 哥,降薪!另外,面试时领导说,央企也要看业绩,能上能下。

stevenjoker
一天,一年,一生世 09月05日

民生没有职务的总行员工,不太可能有税前70,而且看id,楼主是89年的,我想了半天也没想到民生战略客户部有89年且能到税前70的同事

【 在 beilyhuang 的大作中提到: 】

: 民生吧

: 发自「今日水木 on iPhone 12 Pro」

applejuice17
applejuice17 09月05日

能上能下的 不是央企副处~

【 在 laona1989 的大作中提到: 】

: 哥,降薪!另外,面试时领导说,央企也要看业绩,能上能下。

beilyhuang
水车黄马甲 09月05日

你就是民生的,据我了解有的

发自「今日水木 on iPhone 12 Pro」

【 在 stevenjoker 的大作中提到: 】

: 民生没有职务的总行员工,不太可能有税前70,而且看id,楼主是89年的,我想了半天也没想到民生战略客户部有89年且能到税前70的同事

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upgrading
好好学“习”,天天向上 09月05日

显然不是中信,一看你就对银行不了解

【 在 shifu01 的大作中提到: 】

: 莫非中信么。。。

: - 来自 水木社区APP v3.5.1

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laona1989
老衲 09月05日

据国资委消息,国务院国有企业改革领导小组办公室日前举行了国有企业经理层成员任期制和契约化管理专题推进会,会上强调2021年是推动国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年,各中央企业和地方国资委要明确工作职责和目标任务,健全工作机制和督促考核机制,保证今年底完成各级子企业推行任期制和契约化管理工作的户数占比超过70%的任务目标,倒排工作进度,确保2022年6月前基本完成。

【 在 applejuice17 的大作中提到: 】

: 能上能下的 不是央企副处~

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