互联网行业太残忍了,一步路没走好就被坑了

jackiefunny
Jackie 02月23日 字数 225

现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

天哪~太难了!!

WorkLife 职业生涯
19 个回复
stillingxcr
stillingxcr 02月23日

所以拿不到股份就别干互联网了,或者干几年就转行。

【 在 jackiefunny 的大作中提到: 】

: 现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

: 本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

: 天哪~太难了!!

hejianping
呵呵 02月23日

提就提呗,你能解释清楚就行

qy08211071
纵宇一郎 02月23日

是那个拿伞的射手吗

ly2012
ly2011 02月23日

不要抹去,大大方方面对即可,除了少数奇葩,大多数人辞职也都会有说的通的理由,大家都是职场人,有些东西都经历过,面试官也会理解你的

【 在 jackiefunny 的大作中提到: 】

: 现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

: 本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

: 天哪~太难了!!

slogan
slogan 02月23日

其实就是供给过剩了,真缺人的时候这些所谓的要求都没有,别说五年跳两次,就是昨天刚跳的也照样抢着要

Dankeschon
谢谢你 02月23日

五年两跳不算多的啊。

四个月离职好好讲个理由没事

FeiYue
飞跃 02月23日

他们查不出来吧

【 在 jackiefunny 的大作中提到: 】

: 现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

: 本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

: 天哪~太难了!!

wusanguibaby
土肥圆。。还二! 02月23日

半真半假,参和着说

jackiefunny
Jackie 02月23日

背调非常严格,要查社保,打电话到以前的公司,里里外外都折腾一遍

【 在 FeiYue 的大作中提到: 】

: 他们查不出来吧

ncepuwang
会飞的鸡 02月23日

互联网就是个鸡脖

【 在 jackiefunny 的大作中提到: 】

: 现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

: 本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

: 天哪~太难了!!

meirenai
中年惨男 02月23日

啥啊,互联网不都是一年一跳吗?一年涨薪没30%就走了

【 在 jackiefunny 的大作中提到: 】

: 现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

: 本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

: 天哪~太难了!!

liker
一笑白云外 02月23日

入职四个月离职,我估计应该是人际关系问题吧?

【 在 jackiefunny 的大作中提到: 】

: 现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

: 本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

: 天哪~太难了!!

dahenv
大河女 02月24日

本地中在互联网行业做产品经理和数据挖掘工作过7个月,主要是被引荐我进来的研究生

同学坑了,因为他想让我坑公司老大,我没同意这么做,不大符合我的做人原则,后来

我跟我同学闹掰了,投简历的时候发现找工作范围扩大了很多,比原来做硬件的时候强

多了,面试机会也多了。但是面试的时候别人总会问一句为啥你在这家公司做了7个月就

离开了,有时候真的很难找到让人信服的理由。

ps:最后没办法,本地中只能在28那年,自废武功,考进另外一个城市的公务员了。现

在看见很多互联网行业的同学拿了上百万的年薪,上千万的股票,有时候会有点惋惜,

但是回头想想,也许就是没有这样的命。

【 在 jackiefunny (Jackie) 的大作中提到: 】

: 现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

: 本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

: 天哪~太难了!!

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dahenv
大河女 02月24日

所以每一步都很难,那些所谓的兜兜转转最后成功的人毕竟是少数。

【 在 jackiefunny (Jackie) 的大作中提到: 】

: 现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

: 本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

: 天哪~太难了!!

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RI1657
不敢偷懒 02月24日

解决这个问题的方法不是去想怎么把这个经历抹去或者怎么把话说圆,而是想办法让自己NB,自己NB起来,没有人关注这些细枝末节。

【 在 jackiefunny 的大作中提到: 】

: 现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

: 本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

: 天哪~太难了!!

minglaihe
minglaihe 02月24日

算好的,读博选错导师,毁十年。

你这才最多3年。

【 在 jackiefunny 的大作中提到: 】

: 现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

: 本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

: 天哪~太难了!!

personaever
personaever 02月24日

PUA就是悖论,有被别人PUA,就有PUA别人的人。努力做后者不就得了。

觉得被PUA了就辞职,其实挺傻的

【 在 jackiefunny 的大作中提到: 】

: 现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

: 本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

: 天哪~太难了!!

djinn
大法盲被迫坐火箭恶补 02月24日

深表赞同。直博5、6年,出来再摸爬三四年,才差不多能把工作能力圆回来

【 在 minglaihe 的大作中提到: 】

: 算好的,读博选错导师,毁十年。

: 你这才最多3年。

wlalbert
打球 02月24日

不至于吧。我也面试过互联网公司。没有这个问题。

【 在 jackiefunny 的大作中提到: 】

: 现在互联网整天PUA员工,但是希望员工都是老乌龟不换工作的,所以招聘的时候都要求5年内换工作不超过两次。

: 本人前两年有一段不好的经历,才四个月就被迫离职,现在每次面试都有人提这个。如果这段经历抹去,又通不过背景调查。

: 天哪~太难了!!