如何激发老员工的斗志?

canoeheu
独木舟 01月18日 字数 382

尤其是体制内的研究所、企业这些。薪酬和职位刺激吧,薪酬就算一年多几万、十万,好像没人愿意再像刚入职的时候那样拼命,好多人认为不值得……职位呢又有天花板……不干活不出成果处罚吧,顶多少个几万块一年,有房有车,也不能把人家咋样,而且有可能更有理由不干活……现在北京年轻人越来越难招,靠人员扩张补充的路又逐渐堵死了……咋办呢?无比的焦虑……真是那样,人之初性本恶,管理是在和人性做斗争……

WorkLife 职业生涯
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iMrVanGogh
iMrVanGogh 01月18日

很正常,只能用初心和使命感化,否则真没必要给你拼,上也上不去了,把自己累垮怎么办,按时上下班就行

【 在 canoeheu 的大作中提到: 】

:尤其是体制内的研究所、企业、大学这些。薪酬和职位刺激吧,薪酬就算一年多几万、十万,好像没人愿意再像刚入职的时候那样拼命,好多人认为不值得……职位呢又有天花板……不干活不出成果处罚吧,顶多少个几万块一年,有房有车,也不能把人家咋样,而且有可能更有理由不干活……现在北京年轻人越来越难招,靠人员扩张补充的路又逐渐堵死了……咋办呢?无比的焦虑……真是那样,人之初性本恶,管理是在和人性做斗争……

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silentgauss
尘外孤标意琦行 01月18日

怎么不说领导们更是啥也不干,钱反而更多呢

canoeheu
独木舟 01月18日

至少我作为部门领导是干活的而且很苦逼,至少我们单位的其他技术部门的中干也是尽心尽责的,而且我们中干收入是有限制的,而且经常和员工最好的人比是倒挂……

【 在 silentgauss 的大作中提到: 】

: 怎么不说领导们更是啥也不干,钱反而更多呢

ziwangyu
昵称太短 01月18日

学学华为?

来自 MI 9

【 在 canoeheu 的大作中提到: 】

: 尤其是体制内的研究所、企业这些。薪酬和职位刺激吧,薪酬就算一年多几万、十万,好像没人愿意再像刚入职的时候那样拼命,好多人认为不值得……职位呢又有天花板……不干活不出成果处罚吧,顶多少个几万块一年,有房有车,也不能把人家咋样,而且有可能更有理由不干活……现在北京年轻人越来越难招,靠人员扩张补充的路又逐渐堵死了……咋办呢?无比的焦虑……真是那样,人之初性本恶,管理是在和人性做斗争……

carelife
heihei 01月18日

你应该激发的是80%的人的斗志,而不是某一个人

boruo
波若 01月18日

有些体制,连一半的人没法激发。当然,你所说的看大部分,是对的。

【 在 carelife 的大作中提到: 】

: 你应该激发的是80%的人的斗志,而不是某一个人

ziwangyu
昵称太短 01月18日

我给你来分析下吧。年轻人找不到说明你们给不了市场合理工资啊。说明你们占了人家老员工便宜了。再说你们需要干多少业绩?公事公办的话肯定是你们占便宜了。

来自 MI 9

【 在 canoeheu 的大作中提到: 】

: 尤其是体制内的研究所、企业这些。薪酬和职位刺激吧,薪酬就算一年多几万、十万,好像没人愿意再像刚入职的时候那样拼命,好多人认为不值得……职位呢又有天花板……不干活不出成果处罚吧,顶多少个几万块一年,有房有车,也不能把人家咋样,而且有可能更有理由不干活……现在北京年轻人越来越难招,靠人员扩张补充的路又逐渐堵死了……咋办呢?无比的焦虑……真是那样,人之初性本恶,管理是在和人性做斗争……

canoeheu
独木舟 01月18日

80%都是老油条,人均年龄已经38岁了,就是他们无欲无求,车房俱备……才有现在的苦恼……

【 在 carelife 的大作中提到: 】

: 你应该激发的是80%的人的斗志,而不是某一个人

ziwangyu
昵称太短 01月18日

如果真说人性的恶,那恶的是你们啊

来自 MI 9

【 在 canoeheu 的大作中提到: 】

: 尤其是体制内的研究所、企业这些。薪酬和职位刺激吧,薪酬就算一年多几万、十万,好像没人愿意再像刚入职的时候那样拼命,好多人认为不值得……职位呢又有天花板……不干活不出成果处罚吧,顶多少个几万块一年,有房有车,也不能把人家咋样,而且有可能更有理由不干活……现在北京年轻人越来越难招,靠人员扩张补充的路又逐渐堵死了……咋办呢?无比的焦虑……真是那样,人之初性本恶,管理是在和人性做斗争……

canoeheu
独木舟 01月18日

国有单位而且是电子行业,薪酬确实没办法和其他私企比,只能靠户口吸引年轻人。不明白公事公办我们占便宜啥意思?

【 在 ziwangyu 的大作中提到: 】

: 我给你来分析下吧。年轻人找不到说明你们给不了市场合理工资啊。说明你们占了人家老员工便宜了。再说你们需要干多少业绩?公事公办的话肯定是你们占便宜了。

: 来自 MI 9

canoeheu
独木舟 01月18日

我要能开人就好了……

【 在 ziwangyu 的大作中提到: 】

: 学学华为?

: 来自 MI 9

carelife
heihei 01月18日

那就不是谁的问题了,也不能80%的人扯淡,20%的人累死。

【 在 canoeheu 的大作中提到: 】

: 80%都是老油条,人均年龄已经38岁了,就是他们无欲无求,车房俱备……才有现在的苦恼……

canoeheu
独木舟 01月18日

80%是事务性人才,而且不愿意学习,排斥新事物新要求新技术……

【 在 carelife 的大作中提到: 】

: 那就不是谁的问题了,也不能80%的人扯淡,20%的人累死。

carelife
heihei 01月18日

不就是混子吗,还人才。

【 在 canoeheu 的大作中提到: 】

: 80%是事务性人才,而且不愿意学习,排斥新事物新要求新技术……

kingiscash
kingiscash 01月18日

这嘴脸

【 在 canoeheu 的大作中提到: 】

: 我要能开人就好了……

canoeheu
独木舟 01月18日

骂得好,屁股决定脑袋……人性使然

【 在 kingiscash 的大作中提到: 】

: 这嘴脸

butian
Butian 01月18日

你们要为社会输送人才啊

【 在 canoeheu 的大作中提到: 】

: 80%都是老油条,人均年龄已经38岁了,就是他们无欲无求,车房俱备……才有现在的苦恼……

canoeheu
独木舟 01月18日

人都是趋利避害,从管理者角度希望更多的人都卖力干活,团队、集体取得发展,从被管理者的角度来说,能少干活多拿钱……

【 在 ziwangyu 的大作中提到: 】

: 如果真说人性的恶,那恶的是你们啊

: 来自 MI 9

kingiscash
kingiscash 01月18日

能开人,激励不行,一样留不住能人,最后无非是剩下一批没本事的溜须拍马之辈。

【 在 canoeheu 的大作中提到: 】

: 骂得好,屁股决定脑袋……人性使然