看了十大,为什么it业对35岁上的人这么歧视?

239 个回复
erVShb
erVShb 2020-09-10

因为华为这种资本家不搞终生负责制

【 在 nickwang 的大作中提到: 】

: 难道不是公务员,事业单位,国有企业最歧视35岁以上得嘛?你们鄙视得华为社招可没限制35岁

erVShb
erVShb 2020-09-10

那万一不限制,55考公60退休政府管一辈子,是不是纳税人又被坑了。

【 在 LACARY 的大作中提到: 】

: 这是zf带的好头吧,gwy,国企招聘那是明目张胆的要求35以内

aobama911
想旅行的有梦想的奇奇 2020-09-10

前进前进前进进。。。。

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

Space
我们都会老去 2020-09-10

哪个十大?哪位给个连接?告诉我版面和话题也行。谢谢!

Dankeschon
谢谢你 2020-09-10

公务员按正常交社保不就得了,自己累计交够年限就有退休金

【 在 erVShb 的大作中提到: 】

: 那万一不限制,55考公60退休政府管一辈子,是不是纳税人又被坑了。

elp2012
elp2012 2020-09-10

第二点与政治制度有很大关系

【 在 kakawayi 的大作中提到: 】

: 原因都是自己不争气。

: 大多数人的竞争优势都是更长时间的重复劳动能力(就是加班,996),而不是创新。年纪大了就被新一代比下去了。

: 另外,公民意识缺失,只要暂时恶果不降临在自己身上就不在意,赚钱就好。社会中普遍也是这种思维(就是事不关己高高挂起)

: ...................

ppc750
ppc750 2020-09-10

it业拼的是体力,所以年纪大了真不行。

教师才是典型的重复性劳动,没有什么创造性,可是老教师一直是吃香的。

【 在 aventadors 的大作中提到: 】

: 绝大部分人,绝大多数工作都属于没有任何创造的重复性劳动,因此年轻是巨大的优势。IT这一行尤为明显,现在这种平台框架做得越来越完善,开源的东西也越来越多,使得这一行门槛陡降。想想二十年前,用汇编语言写单片机程序,那可比现在用python写个机器学习的程序不知道难多少倍

: 【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: : 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

Sarotti
Sarotti 2020-09-10

偏重经验的职业,会被算法取代

【 在 laonader 的大作中提到: 】

: it行业里工作经验的作用远低于大部分行业,导致老人和新人的竞争没有优势。

: 你看医生、教师,会因为年龄大而被淘汰吗

lyqmy
lyqmy 2020-09-10

所以资本都是血腥逐利的,社会责任呢?

【 在 golfman0715 的大作中提到: 】

: 待遇相对高,因精力、家庭因素导致进取心相对降低,对资方就是性价比几何级数下降。

igentoo
igentoo 2020-09-10

贩卖焦虑

发自「今日水木 on iPhone 1」

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

: --

cut188
cut188 2020-09-10

对it的态度如同是对体力劳动。

说明这个it技术含量低得可怜。

美国大把干到七十岁。

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

YYW
人参果|写出人间最美丽的歌 送给你 2020-09-10

我能想到的几点:

1. 年轻人真是又便宜又多,虽然已经越来越不愿意加班了,但仍然供应充足

2. 对绝大多数IT企业来说,都是做应用,5年经验足够好,8年已经好到头,10年以后性价

比走下坡路

3. 行业内一直在追风口,一两年一个概念,o2o、大数据、物联网、AI、5G,一直追新,更

青睐年轻人,更容易淘汰缺乏创新动力的中年人

【 在 dm10000 (绒容熔茸) 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

YYW
人参果|写出人间最美丽的歌 送给你 2020-09-10

说中年人是生活所迫,可能很多人都觉着是矫情。

现在就觉着啥学习能力、求知欲、好奇心都还排在后边,我最需要的是每天一堆做饭洗碗催孩子作业之类的事情之后,还能战胜自己不去躺着...

这样想的话,后浪推前浪是正常的,无非后浪源源不断,前浪撞滩早了点。

【 在 kakawayi (kakawayi) 的大作中提到: 】

: 标  题: Re: 看了十大,为什么it业对35岁上的人这么歧视?

: 发信站: 水木社区 (Wed Sep  9 08:41:39 2020), 站内

: 原因都是自己不争气。

: 大多数人的竞争优势都是更长时间的重复劳动能力(就是加班,996),而不是创新。年纪大了就被新一代比下去了。

: 另外,公民意识缺失,只要暂时恶果不降临在自己身上就不在意,赚钱就好。社会中普遍也是这种思维(就是事不关己高高挂起)

: 【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: : 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

: --

erVShb
erVShb 2020-09-10

你是要动摇国本吗?

【 在 Dankeschon 的大作中提到: 】

: 公务员按正常交社保不就得了,自己累计交够年限就有退休金

bearmi
老海盗 2020-09-10

当你我用汇编写51单片机程序,代码占满了整个存储空间

发自「今日水木 on MHA-AL00」

【 在 aventadors 的大作中提到: 】

: 绝大部分人,绝大多数工作都属于没有任何创造的重复性劳动,因此年轻是巨大的优势。IT这一行尤为明显,现在这种平台框架做得越来越完善,开源的东西也越来越多,使得这一行门槛陡降。想想二十年前,用汇编语言写单片机程序,那可比现在用python写个机器学习的程序不知道难多少倍

: --

YYW
人参果|写出人间最美丽的歌 送给你 2020-09-10

确实,现在主要是写业务逻辑,20年前c写个东西连内存使用都要算

【 在 aventadors (aventadors) 的大作中提到: 】

: 绝大部分人,绝大多数工作都属于没有任何创造的重复性劳动,因此年轻是巨大的优势。IT这一行尤为明显,现在这种平台框架做得越来越完善,开源的东西也越来越多,使得这一行门槛陡降。想想二十年前,用汇编语言写单片机程序,那可比现在用python写个机器学习的程序不知道

lonelypan
保险防坑专家 2020-09-10
lonelypan
保险防坑专家 2020-09-10
petergao
Peter 2020-09-10

律师行业是歧视的,35岁以上主要看市场能力了,要是缺乏市场能力,只能干活,大部分律所是不会接受35岁以上的授薪律师的。但做合伙人,其实和自我创业没啥区别的,创业没人说有年龄歧视吧。

【 在 fireant 的大作中提到: 】

: 没看到医生,教师,公务员,律师歧视35岁以上的

: 数控机床类的机械加工行业,也没听说高工35岁集体被被歧视了

YYW
人参果|写出人间最美丽的歌 送给你 2020-09-10

部分公司部分人,其实是大部分公司大部分人。

比如事业单位、国企招聘,首先就排除大龄,风向如此。

另外,这一行,年轻人确实价格便宜量又足。

【 在 tobeworker (tobeworker) 的大作中提到: 】

: 标  题: Re: 看了十大,为什么it业对35岁上的人这么歧视?

: 发信站: 水木社区 (Wed Sep  9 08:56:21 2020), 站内

: 美国没有歧视,貌似国外年龄属于隐私问题!

: 国内的歧视也只是存在于部分公司部分人,很多地方不歧视!

: 歧视问题首先是不对的!

: 一个原因是有些自媒体借题发挥,贩卖焦虑,吸引流量,看到这些信息的有些人缺乏批判精神,盲目相信或者盲从!

: 另外一个原因是国内的打工者处于弱势地位,不注意保护个人利益!

: 【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: : 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

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