看了十大,为什么it业对35岁上的人这么歧视?

241 个回复
cat
tiki 09月10日

因为关系户35岁之前就找到工作了。

华为35岁以上也只找真有两把刷子的。

【 在 nickwang (做更好的自己) 的大作中提到: 】

: 标  题: Re: 看了十大,为什么it业对35岁上的人这么歧视?

: 发信站: 水木社区 (Wed Sep  9 11:02:20 2020), 站内

: 难道不是公务员,事业单位,国有企业最歧视35岁以上得嘛?你们鄙视得华为社招可没限制35岁

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cat
tiki 09月10日

医生、老师现在也压力蛮大的哦。

【 在 laonader (混沌) 的大作中提到: 】

: 标  题: Re: 看了十大,为什么it业对35岁上的人这么歧视?

: 发信站: 水木社区 (Thu Sep 10 00:54:50 2020), 站内

: it行业里工作经验的作用远低于大部分行业,导致老人和新人的竞争没有优势。

: 你看医生、教师,会因为年龄大而被淘汰吗

: --

chronos
永恒的时间 09月10日

实际上传统it根据客户要求有时也要开发点互联网的东西或者与互联网大公司对接,传统it的人不得现学现用么,还不如裁掉一批人换新人,两者都做。老员工肯定不乐意都做,作做着互联网东西拿着传统it的钱,学新东西的动力不足。新员工无所谓,做过互联网项目乘年轻正好跳槽。

【 在 mygodxp 的大作中提到: 】

: 是的,其实这样也公平,传统it钱少稳定,互联网钱多有风险

wenyong
清风徐来 09月10日

是的,想想都恶心

【 在 olddognewwit 的大作中提到: 】

: 说到底还是体制内的锅,太恶心了。

cat
tiki 09月10日

IT技术更新快,有些35的已经应付不了现在的业务需求了呐。

【 在 fireant (火蚁) 的大作中提到: 】

: 标  题: Re: 看了十大,为什么it业对35岁上的人这么歧视?

: 发信站: 水木社区 (Thu Sep 10 08:55:13 2020), 站内

: 这还算说的过去吧,你可以不要35岁以上,是为了文化统一。

: 但是35岁大面积裁了,不人道

: 如果互联网只是招聘不要35,而不是35就疯狂裁,其实还好。

: 【 在 LACARY (狂奔的蜗牛) 的大作中提到: 】

: : 这是zf带的好头吧,gwy,国企招聘那是明目张胆的要求35以内

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liu993nenu
我敏 09月10日

35岁之后 至少身体上不如年轻的了

比如我就明显感觉到了

【 在 dm10000 (绒容熔茸) 的大作中提到: 】

:  美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

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zgl0536
zgl0536 09月10日

公务员,招你小年轻来就是干活的。不然这么多年纪大的怎么办?都不想干具体活了,只会聊聊天。

【 在 gtse 的大作中提到: 】

: 因为公务员就歧视35岁以上的啊

meirenai
中年惨男 09月10日

关系户都是次要的,根本还是供需关系。那些需要走关系户才能进的单位,本质上还是想进的人更多,才需要走关系。要是想招人还招不到,还需要走关系吗

【 在 cat 的大作中提到: 】

: IT行当关系户少,因为关系户干不了。

: 其它行业普通人没法混,直接被开出去了。

mygodxp
龙骑兵 09月10日

要开发点互联网的,但不多,告诉你吧,现在传统it搞的网页还有只支持ie的,气得我没办法

【 在 chronos (永恒的时间) 的大作中提到: 】

: 实际上传统it根据客户要求有时也要开发点互联网的东西或者与互联网大公司对接,传统it的人不得现学现用么,还不如裁掉一批人换新人,两者都做。老员工肯定不乐意都做,作做着互联网东西拿着传统it的钱,学新东西的动力不足。新员工无所谓,做过互联网项目乘年轻正好跳槽

dzsz
独坐 09月10日

因为hr没水平啊

管理者也是

其实很多行业的年龄卡着是没必要的

还是要看人

【 在 dm10000 (绒容熔茸) 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

mygodxp
龙骑兵 09月10日

为啥码农总觉得自己干的活有技术含量,别人都是混日子了呢,也没见码农转行干hr成功的

【 在 dzsz (独坐) 的大作中提到: 】

: 因为hr没水平啊

: 管理者也是

: 其实很多行业的年龄卡着是没必要的

: ...................

dzsz
独坐 09月10日

我不是码农啊

那我就说管理者没水平吧

没有单独鄙视hr的意思

【 在 mygodxp (龙骑兵) 的大作中提到: 】

: 为啥码农总觉得自己干的活有技术含量,别人都是混日子了呢,也没见码农转行干hr成功的

mygodxp
龙骑兵 09月10日

歧视35+是普遍现象,既然管理者普遍没水平,那么是不是说明这个行业创业机会 还是很多呢

【 在 dzsz (独坐) 的大作中提到: 】

: 我不是码农啊

: 那我就说管理者没水平吧

: 没有单独鄙视hr的意思

: ...................

eighteenyo
eighteenyo 09月10日

同意  内卷 没有差异化

【 在 kakawayi 的大作中提到: 】

: 原因都是自己不争气。

: 大多数人的竞争优势都是更长时间的重复劳动能力(就是加班,996),而不是创新。年纪大了就被新一代比下去了。

: ....................

chronos
永恒的时间 09月10日

那倒是,我有一次去某政府基层调研现有it设施,居然还在用xp,而现在大批的软件早就不支持xp。

【 在 mygodxp 的大作中提到: 】

: 要开发点互联网的,但不多,告诉你吧,现在传统it搞的网页还有只支持ie的,气得我没办法

wangshuaishi
wangshuaishi 09月10日

快50的老码农还在干,貌似公司没有哄我走的意思。

FrozenFire82
冰封之火 09月10日

说的对,那些支持996的人把这些工作生生变成了体力活

体力活,肯定找年轻人干

996的人真以为自己在老之前都能赚到足够的钱?

老不以筋骨为能,还是趁早想辙转型

【 在 kakawayi 的大作中提到: 】

: 原因都是自己不争气。

: 大多数人的竞争优势都是更长时间的重复劳动能力(就是加班,996),而不是创新。年纪大了就被新一代比下去了。

: 另外,公民意识缺失,只要暂时恶果不降临在自己身上就不在意,赚钱就好。社会中普遍也是这种思维(就是事不关己高高挂起)

: ...................

PlusYou
加油朋友 09月10日

所有行业都这样吧

主要是身体素质下降

【 在 dm10000 (绒容熔茸) 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

sshhuuoo
sshhuuoo 09月10日

狼性公司始创,劳动法什么的都是废纸。

Alafaint
继续努力 09月10日

这就和女人喜欢为难女人一样。歧视的人老了一样下场。

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?