看了十大,为什么it业对35岁上的人这么歧视?

241 个回复
shortytall
shortytall 09月09日

挖的啥坑?

【 在 yangguang88 的大作中提到: 】

: 这都是80后给自己挖的坑,从没想过自己也很快会超过35,这一天很快到来了。

foureyesdog
四眼 09月09日

国际资本家的剥削体制呀。

以后就是非洲年轻人了。

【 在 yyyaaa (NULL) 的大作中提到: 】

: 当年为啥知识青年上山下乡?

: 年轻人在城市里 如果没工作 实在是不稳定因素.

: 把工作职位留给 35 岁以下的年轻人有利于社会稳定. 从政府到国企

: ...................

laonader
混沌 09月10日

it行业里工作经验的作用远低于大部分行业,导致老人和新人的竞争没有优势。

你看医生、教师,会因为年龄大而被淘汰吗

szu
NNN 09月10日

毛,这样只会让更多的低端年轻人进入大城市

【 在 yyyaaa 的大作中提到: 】

: 当年为啥知识青年上山下乡?

: 年轻人在城市里 如果没工作 实在是不稳定因素.

: 把工作职位留给 35 岁以下的年轻人有利于社会稳定. 从政府到国企

: ...................

snnn
cm 09月10日

严重同意

【 在 aventadors 的大作中提到: 】

: 绝大部分人,绝大多数工作都属于没有任何创造的重复性劳动,因此年轻是巨大的优势。IT这一行尤为明显,现在这种平台框架做得越...

wenyong
清风徐来 09月10日

体制内带头公开歧视,公务员事业单位招考年龄一刀切

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

olddognewwit
老狗 09月10日

说到底还是体制内的锅,太恶心了。

【 在 wenyong 的大作中提到: 】

: 体制内带头公开歧视,公务员事业单位招考年龄一刀切

Renin
Renin 09月10日

除非你赖以生存的技能是越老越值钱,比如医生,教师之类的,不然什么行业都会歧视年龄大的,区别就是有的行业工资低,人力成本是小头,性价比矛盾不突出,年龄大了也可以养老,it行业工资高,人力成本是大头,性价比矛盾尖锐到老板不能忍受,节约成本第一想到的就是裁掉性价比低老人,不如it也不用委屈吧,10多年赚了别人30多年的薪水,其实还是大大的赢家。

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

Hema999
Hema999 09月10日

因为韭菜太多,稍微少一点就可以放开生育,老百姓自然会勒紧裤腰带供韭菜长大

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

iFighter
0_Oo 09月10日

年龄 性别 种族 国别 是不准歧视的...

遇到垃圾除外

面试是不可以以直接或者间接的方式问年龄

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

iFighter
0_Oo 09月10日

权者会觉得挺好...

最喜欢跑得快的马

这是上层利益最大化...

【 在 kakawayi 的大作中提到: 】

: 原因都是自己不争气。

: 大多数人的竞争优势都是更长时间的重复劳动能力(就是加班,996),而不是创新。年纪大了就被新一代比下去了。

: 另外,公民意识缺失,只要暂时恶果不降临在自己身上就不在意,赚钱就好。社会中普遍也是这种思维(就是事不关己高高挂起)

: ...................

awt
道可道 09月10日

性价比低一些,

性能高但是价格更高

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

iFighter
0_Oo 09月10日

这和争气有啥关系?

年纪大了 会 1) 身体下降; 2) 有家庭, 配偶和孩子会分走很多精力和时间...

2) 是主要原因. 光一个孩子耗的时间 就很多很多...

【 在 kakawayi 的大作中提到: 】

: 原因都是自己不争气。

: 大多数人的竞争优势都是更长时间的重复劳动能力(就是加班,996),而不是创新。年纪大了就被新一代比下去了。

: 另外,公民意识缺失,只要暂时恶果不降临在自己身上就不在意,赚钱就好。社会中普遍也是这种思维(就是事不关己高高挂起)

: ...................

maomaogou
送赞干部 09月10日

35是国家带头搞的

发自「今日水木 on PCT-AL10」

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

: --

twkw
twkw 09月10日

国外不知道,但是国内的歧视是非常明显的,外企除外

【 在 tobeworker 的大作中提到: 】

: 美国没有歧视,貌似国外年龄属于隐私问题!

: 国内的歧视也只是存在于部分公司部分人,很多地方不歧视!

: 歧视问题首先是不对的!

: ...................

touyun
头晕 09月10日

看到楼上不少人指出公务员是最歧视35岁以上的,我很欣慰

wudiqingwa
wudiqingwa 09月10日

国家带头歧视的!!!

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

wolfsoft
狼叔 09月10日

绝大部分码农赚得并不比其他职业多多少

只不过码农上网的多,吹牛逼的也就多

但吹着吹着全社会都当了真。说起来也是活该啊

【 在 Renin 的大作中提到: 】

: 除非你赖以生存的技能是越老越值钱,比如医生,教师之类的,不然什么行业都会歧视年龄大的,区别就是有的行业工资低,人力成本是小头,性价比矛盾不突出,年龄大了也可以养老,it行业工资高,人力成本是大头,性价比矛盾尖锐到老板不能忍受,节约成本第一想到的就是裁掉性价比低老人,不如it也不用委屈吧,10多年赚了别人30多年的薪水,其实还是大大的赢家。

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jiushishuai
jiushishuai 09月10日

没有工会

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

: --

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winhrl
硬博士公众号是数据经济管理砖家 09月10日

工会形同虚设而已

发自「今日水木 on 硬博士公众号 数据经济管理砖家」

【 在 dm10000 的大作中提到: 】

: 美国也是这么歧视的吗,原因是什么?

: --