看了十大,为什么it业对35岁上的人这么歧视?

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violetym
violetym 09月11日

教师?医生?

只有来钱快的职业歧视

【 在 baojun 的大作中提到: 】

: 各行各业都歧视,不只是it

xianling
纤灵 09月11日

教师一样的歧视年纪大的,你看看各个培训机构就知道了。

最受欢迎的是三十多四十多的老师,有经验有精力,知识尚未老化

体制内老师是人为的门槛和保护而已。

【 在 violetym 的大作中提到: 】

: 教师?医生?

: 只有来钱快的职业歧视

kakawayi
kakawayi 09月11日

35+的人整体创新能力低是事实,也是一种恶果。就是年轻时关注加班重于关注创新。

纯从年龄上说,35-50应该是经验,技术,眼界综合最强的阶段。正是创新能力最强的时间段。一个国家的工作环境把这个阶段的人的创新能力浪费。非常可惜

【 在 axuan20 的大作中提到: 】

: 35+的人整体创新能力也不如年轻的啊

: 应该说比创新比加班都比不过

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cat
tiki 09月14日

医生教师一样要年富力强。那些老同志没精力了,怎么可能维持高水平。

【 在 violetym (violetym) 的大作中提到: 】

: 标  题: Re: 看了十大,为什么it业对35岁上的人这么歧视?

: 发信站: 水木社区 (Fri Sep 11 06:30:39 2020), 站内

: 教师?医生?

: 只有来钱快的职业歧视

: 【 在 baojun 的大作中提到: 】

: : 各行各业都歧视,不只是it

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lushan5436
密如 09月14日

其实谈不上歧视,只是不要而已。

【 在 tobeworker 的大作中提到: 】

: 美国没有歧视,貌似国外年龄属于隐私问题!

: 国内的歧视也只是存在于部分公司部分人,很多地方不歧视!

: 歧视问题首先是不对的!

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