关于举荐下属

87 个回复
xsgr
笑死个人 2019-11-19

这样你将来成为大领导后会更容易管理,因为到处是你的门生。权力取决于多少人听你的

desimulysis
设计★仿真★分析 2019-11-19
upndown
每天锻炼2小时为祖国健康工作100年 2019-11-19

广结善缘,做得对

【 在 BornToKill 的大作中提到: 】

: 今天公司内决定要成立一个专职项目组,

: 负责人要公开竞聘

: ...................

Dalessandro
Dalessandro 2019-11-19

你有大智慧

【 在 BornToKill 的大作中提到: 】

: 今天公司内决定要成立一个专职项目组,

: 负责人要公开竞聘

: 我第一时间想到我的一个下属,

: ...................

xxwin
子季 2019-11-19

你是个好领导,有格局、有胸怀;但是这种情况下也要小心你的上级或peers利用这一点,拆解你的团队,分化你的骨干力量,从而架空你,反而对你个人的职业发展带来风险。

Rufev
Rufev 2019-11-19

好领导

【 在 BornToKill (Aye-aye!Sir~) 的大作中提到: 】

: 今天公司内决定要成立一个专职项目组,

: 负责人要公开竞聘

: 我第一时间想到我的一个下属,

: ...................

leo6a
中英文不限 2019-11-20

好领导!

发自「今日水木 on iPhone 11」

【 在 BornToKill 的大作中提到: 】

: 今天公司内决定要成立一个专职项目组,

: 负责人要公开竞聘

: 我第一时间想到我的一个下属,

: 她业务非常娴熟,近期的表现很亮眼,包括我领导都很欣赏

: 她如果去负责这个项目,公司内级别可以提一级,还可以顺势回到家所在城市

: 但她负责的业务部分我不是很熟悉,估计也很难找到可以和她相比的人。后续这块业务的产出会有风险

: 想了半天,还是给她打了电话,说有这么个机会,

: 她如果想争取,我虽然不舍得但还是会支持,前提条件是她帮我找个接替她的人

: 公开竞聘,我不说她也会看到的,不如做了人情

: 之前半年已经类似的送走了两个直接下属了,都是回乡加独当一面。我自己确实是更累了,接替人的水平要差一截

: 只是觉得,部门要发展,人还是要流动

: 公司内有这种机会,我部门的人拿到总是好的

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OnePageBook
大蛇丸叔叔 2019-12-01

啥意思呀,做啥嫁衣

【 在 RAV4 的大作中提到: 】

: 这是正常的    lz这种可能为他人做嫁衣啊

: 【 在 OnePageBook (大蛇丸叔叔) 的大作中提到: 】

: ....................

OnePageBook
大蛇丸叔叔 2019-12-01

包养模式是什么模式?

【 在 ChesterW 的大作中提到: 】

: 也是好领导,包养模式需要强势领导

: 【 在 OnePageBook 的大作中提到: 】

: : 我们领导是,宁肯你离职也不让你去其他的部门。对方来要也不给!

: ....................