想招两个经常能出差的,但找不到
我司出差待遇不行,参照gwy的差补标准,出门请合作单位吃个家常菜就要自掏腰包了。
直接后果就是办公室做技术收入比出差产出高得多,只能领导自己出差。。。
【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 普通事业单位研究院,有些现场项目需要不定期去盯,还有些开会啊,技术交流等出差。
: 人员结构不太合理。快一半是女的,一说出差哪怕就是开两天会,孩子就病,根本不要指望。男的呢,现在也快轮不开了。
: 打申请招聘人,原则上只能招副高或博士。可是我只想招两个靠谱的男本科生就行,毕竟工资也没啥竞争力。但是,真有这指标了,有本事的人就想借这个指标,以我们的名义进人然后再掉到机关。还被坑过,来个本科女说是过渡一下就去机关,结果她爹不知道怎么了,机关就不要她了,真留在我们这里了。
: ...................
领导会把苦差事留给自己?
【 在 guesst (猜猜) 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: 想招两个经常能出差的,但找不到
: 发信站: 水木社区 (Thu Oct 15 16:54:18 2020), 站内
: 我司出差待遇不行,参照gwy的差补标准,出门请合作单位吃个家常菜就要自掏腰包了。
: 直接后果就是办公室做技术收入比出差产出高得多,只能领导自己出差。。。
: 【 在 addadd 的大作中提到: 】
: : 普通事业单位研究院,有些现场项目需要不定期去盯,还有些开会啊,技术交流等出差。
: : 人员结构不太合理。快一半是女的,一说出差哪怕就是开两天会,孩子就病,根本不要指望。男的呢,现在也快轮不开了。
: : 打申请招聘人,原则上只能招副高或博士。可是我只想招两个靠谱的男本科生就行,毕竟工资也没啥竞争力。但是,真有这指标了,有本事的人就想借这个指标,以我们的名义进人然后再掉到机关。还被坑过,来个本科女说是过渡一下就去机关,结果她爹不知道怎么了,机关就不要她了,真留在我们这里了。
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需要专业吗?招我去吧
发自「今日水木 on iPhone 12s Pro Max」
【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 普通事业单位研究院,有些现场项目需要不定期去盯,还有些开会啊,技术交流等出差。
: 人员结构不太合理。快一半是女的,一说出差哪怕就是开两天会,孩子就病,根本不要指望。男的呢,现在也快轮不开了。
: 打申请招聘人,原则上只能招副高或博士。可是我只想招两个靠谱的男本科生就行,毕竟工资也没啥竞争力。但是,真有这指标了,有本事的人就想借这个指标,以我们的名义进人然后再掉到机关。还被坑过,来个本科女说是过渡一下就去机关,结果她爹不知道怎么了,机关就不要她了,真留在我们这里了。
: 满办公室都是工位,真能干活的没几个。
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