• 实习内推可转正,阿里巴巴等你来!

    钉钉是谁?请自行了解一下~

    https://space.bilibili.com/481393564?from=search&seid=7981649905731738254

    我们是 阿里巴巴-钉钉文档团队

    1.只要你是21届的同学。

    2.只要你目前没有投递阿里其他部门。

    好的,那现在暑期实习的机会属于你。现在投递,明天我们就是同事。冲!!!

    备注:

    实习时间:可自选时间,8月份之前;建议至少实习1个月以上,实习结束会有转正答辩,答辩通过可直接获得转正offer

    ps:阿里大部分校招生都是来自实习转正~

    如何投递???

    方式一:加我微信,简历直接发我,快人一步,实时跟踪招聘进度  wx:xiaosa_9559

    方式二:直接发到我的 邮箱 jiuchen.xdx@alibaba-inc.com

    校招岗位见下面海报!!

    彩蛋!!!

    扫码加群,解决疑难!

    2020-04-02
  • 【校园招聘】阿里巴巴钉钉 - 校园招聘

    标注好投递岗位直接砸到邮箱 suanshu.lwb@alibaba-inc.com 或扫码投递哦

    http://uploadfiles.nowcoder.com/images/20200331/722_1585657043804_ABA3B650AD9AB3EDC25AB221EC17F93B

    2020-03-31
  • 阿里钉钉远航者计划 2021届技术实习生招聘开始啦!

    我们是谁?

    作为阿里集团第三次内部创业产品,钉钉站在了移动互联网时代下一个红利的风口。我们既有创业团队的青春、激情与更多的发展机会,又有阿里集团的强大集团支撑。

    钉钉(DingTalk),全球最大的智能移动办公平台。目标是帮助4300万中国企业,以及全球中小企业零成本零门槛实现以人为本的管理方式和简单、高效、安全、快乐的数字化工作方式。同时,钉钉也是云和移动时代智能办公硬件的领导者,为各行各业提供优秀工作方式的共享平台。

    截至2019年6月,钉钉用户数突破2个亿,企业组织数突破1000万。

    面对今年新冠肺炎疫情,国家鼓励企业组织开展远程办公,钉钉根据超过1000万企业组织的办公情况和问题,提炼了适合各类企业组织使用的在线办公指南,同时为了配合教育部门工作,钉钉上线了在线课堂、直播互动等一整套教学场景解决方案。

    想知道钉钉平台上超过1000万的企业组织是如何在线办公的吗?

    想知道钉钉是如何让老师变主播的背后故事吗?

    期待你亲自来探索!

    钉钉,是我们中国互联网人的原创产品;

    钉钉,承载着阿里人的使命和梦想;

    钉钉,是一群有情有义勇于创新的创业人。

    来吧!和我们一起为中国企业做点有意义的事!

    招聘职位:

    研发工程师JAVA

    研发工程师C/C++

    前端开发工程师

    客户端开发工程师(iOS/Android)

    算法工程师-机器学习

    算法工程师-自然语言学习

    安全工程师

    测试工程师

    体验设计师

    目标群体:

    面向2021届毕业生(2020.11.1-2021.12.31);

    成功拿到春季实习offer的同学,将会直通2021届技术应届毕业生招聘的终试哦,还在等什么,马上联系我,我可以第一时间直接帮你内推!!!我的邮箱:suanshu.lwb@alibaba-inc.com

    还可以直接将简历发送到 Dingtalkcampus@service.dingtalk.com,邮件主题为“应聘职位+学校+姓名+手机号“,HR小姐姐会收到你的简历并提交到系统中,请注意查收确认邮件哦~

    咨询答疑:

    欢迎钉钉扫码加入2021年阿里(钉钉)校招答疑群,直达师兄和HR小姐姐~

    http://chuantu.xyz/t6/722/1583298993x1033347913.png

    感受创业的澎湃激情,共同为打造世界一流的创业技术团队而努力,此时此刻,就等你来!

    2020-03-04
  • Re: 32了、菜鸟北京、P7还值得去吗,?

    不要去。菜鸟这个BU在阿里本来就算比较差的,给的是菜鸟的期权,三到五年内都别想套现。

    另外一个是菜鸟北京在菜鸟内部也是被边缘化的,主要做什么地址库。

    【 在 starcheney 的大作中提到: 】

    2019-11-24
  • Re: [求助]有了解阿里电力物联网相关的兄台吗?

    是这个职位吗?https://job.alibaba.com/zhaopin/position_detail.htm?trace=qrcode_share&positionCode=GP544520

    岗位描述:

    1)负责物联网项目及平台的方案设计、规划、实施并参与项目落地。理解客户的需求,并制定平台化的电力物联网方案,负责架构设计与落地实施等工作;

    2) 追踪国网泛在电力物联网发展,发掘市场机遇,推动物联网产品与电力系统业务结合。

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,IT或工科背景;8年以上工作经验,有带团队经验,熟悉电力系统全产业链;

    2、熟悉电力系统业务,对发电、输电、配网、变电、用电、电力市场、新能源、综合能源服务、电动汽车(电网侧)等方向中至少一项有较深入了解,有相关从业经验者优先;

    3、对国网公司、南网公司有较深入了解,对于其组织架构、业务范围有一定了解;

    4、对于电力系统自动化技术有较深入了解,有开发或使用经验者优先;

    5、对国网泛在电力物联网相关政策有一定了解,具备将电力系统业务与物联网技术相结合的能力,能够进行方案编写。

    【 在 glory863 的大作中提到: 】

    : 本人硕士毕业8年,电力设备制造企业基础研发岗(没当过领导,工作比较稳定,公司人员流动很少,自己也是低头干活一族),年龄超30了事业也进入瓶颈期,最近看到阿里电力物联网在招电力背景的人,想了解一下具提工作内容,以及加入的机会大不大,以后的发展情况等等。

    : 毕业后就没求过职。。。但是超过30了,感觉现在不考虑转变一下,过几年就更没机会了。

    : 有类似情况的兄弟应该很多,30多岁转行都很纠结吧。

    2019-10-22
  • Re: 阿里的架构师是 P7还是P8?

    架构师不是级别,只是一个角色,不同的组情况不同,P7,P8都有可能。

    【 在 zmren 的大作中提到: 】

    2019-09-28
  • Re: 阿里外招的待遇其实一般,都是吹出来的

    低base,高股票期权这是大多数高科技互联网公司的通用做法。如果在阿里待得住,绩效还不错,每年的奖金、股票激励还是非常大方的,会让你有一种惊喜的感觉。绝不是阿里为了省钱,阿里的股票激励也是需要公司拿出钱在二级市场回购的。阿里采用这种方式,是为了筛选真正有意愿留在阿里,对阿里有价值的员工。如果用非常高的薪水,会招进来很多投机的人。

    【 在 lostinmind 的大作中提到: 】

    : 错个毛线,阿里base低是业界有名的,跳槽过去都要你降base了,动不动就拿股票忽悠人。没钱就直说,画大饼进去压榨就是道德问题了。

    2019-09-21
  • 【社招】【钉钉】钉钉文档-JAVA服务端/前端 技术专家 P6~P8

    钉钉(DingTalk)-JAVA服务端技术专家-文档中心

    【职位描述】

    1.负责钉钉文档中心业务落地及持续迭代更新

    2.负责钉钉文档后台的设计和研发工作,交付高质量的后台服务

    【职位要求】

    1.计算机或相关专业,5年以上计算机相关工作经验,精通Java, SpringBoot

    2.有大型办公软件开发经验者优先

    3.有协同办公软件开发经验者优先

    4.有丰富的Linux下开发经验,具备高并发分布式系统研发经验,丰富线上系统经验

    5.掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优

    6.较强的工作责任心和良好的沟通协调能力,能在压力下独立解决问题

    7.有高活跃用户产品研发经验者优先

    8.熟悉分布式、缓存、消息中间件等机制

    9.良好的代码风格以及文档编写习惯

    钉钉(DingTalk)-前端技术专家-文档中心

    【职位描述】

    1.负责钉钉文档中心业务落地及持续迭代更新

    2.一站式多端研发(前端/后端/PC浏览器端/PC客户端/无线端), 和产品一起在不同角度触达用户

    【职位要求】

    1.熟练掌握前端开发流程,掌握主流浏览器的技术特点

    2.有大型办公软件开发经验者优先

    3.有协同办公软件开发经验者优先

    4.熟练运用JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术;熟悉Web新技术及应用,例如Canvas,CSS3动画效果

    5.熟悉模块化、前端编译和构建工具,并深入理解其设计原理,例如ReactJS、AntD等

    6.对编码规范、算法和数据结构、代码质量、性能优化有较高的理解和应用实践

    7.掌握一门服务端(Node/Java或其他语言)或具备native移动开发能力

    8.持续学习,善于沟通和分享,乐观随和,团队合作精神、优秀的分析和解决问题能力

    感兴趣的朋友可以看下我们的岗位,目前急需前端和JAVA服务端,欢迎自荐和推荐,万分感谢。在企业办公协同这块领域,我们需要的不仅仅是文字、表格编辑器人才,还需要更多通才的你,亮出你身上的标签,一起前行!

    简历请发送至邮箱suanshu.lwb@antfin.com

    2019-08-08
  • Re: 认知一个专家,阿里给到P11

    很有意思,在阿里内网采蜜可以找到涂子沛这个人当时的面试记录,面试他的人可都是阿里的重量级人物,如三丰、孙权、老陆、lucy等,肯定都给过积极正面的反馈意见。但是遗憾,面试官没有一个是搞技术的,所以招聘显然是有失误的,不过也许当时并不是看重他的技术。

    【 在 RI1657 的大作中提到: 】

    : 呵呵,你把阿里打扮成一个受害者更显得阿里不要脸,卸磨杀驴

    : 涂子沛得级别可是vp啊,阿里这么大的公司,招vp这样的高管是草率的事情吗?面试涂子沛的人起码也要是个vp,你当阿里的vp都是SB吗?看不出涂子沛是大忽悠?

    : 好,既然看出来了,为啥还要招涂子沛当vp?要看当时的环境,10年前,大数据刚刚兴起,大数据应该怎么样发展,还没有定论。涂子沛写了两本书,不管你怎么评价这两本书的内容,但是否认不了这两本书的影响力。总之,涂子沛那时候在大数据行业算是小有影响力。这就是阿里招涂子沛的目的,让涂子沛当幌子,当吉祥物。涂子沛加入阿里当年可以很有广告效应的。随着阿里在大数据行业的影响力越来越大,涂子沛这个吉祥物的作用就越来越小了,性价比也就越来越低,自然要被踢掉。

    : ...................

    2019-04-25
  • Re: 小孩丢失,一个家庭就毁了。

    我认为要双向处罚,从人贩子手里买小孩的人也要判刑5年以上。一旦失去需求端,人贩子也就没有了。

    【 在 Goodman001 的大作中提到: 】

    : 对人贩子处罚太轻了,每次查实直接死刑,绝对没人敢犯

    2019-02-28
  • Re: 王晗在阿里是p几?

    那个陈亮不是码农,是公关方面的副总裁。搞技术的不是这风格,一般都很低调,就算看破也不会说破,不会这么多事。

    【 在 liuzhlai 的大作中提到: 】

    : 她说M4,匹配P9,其实说自己是高管也没多大问题,谁又没规定什么级别是高管;大公司刷简历的,出去说的有几个没水分的;那个姓陈的码农自己垃圾,见不得别人好

    2019-02-18
  • Re: 王晗在阿里是p几?

    单蚂蚁金服P8及以上的就有近2000个,整个阿里集团P8几千个肯定有的,有没有上万就不知道了。

    【 在 mopo 的大作中提到: 】

    : p8居然都有大几千上万个?阿里确实有钱

    2019-02-18
  • Re: 主题:王晗在阿里是p几?

    她是蚂蚁金服的P8,不是阿里健康的。

    【 在 helloterran 的大作中提到: 】

    : 阿里健康的p8是不是比较水

    2019-02-17
  • Re: 请教高人,Google职位级别6级是什么概念?

    https://www.levels.fyi/?compare=Google,Facebook,Microsoft&track=Software%20Engineer#

    package 60w$

    【 在 dawnlight 的大作中提到: 】

    : 请教一下是什么个概念?

    2018-08-19
  • 【社招】蚂蚁金服-支付宝-商家及开放技术部(杭州)-JAVA-内推

    话说去年的线下支付之战,如火如荼。大家应该都还记得铺天盖地的收钱码给我们带来的支付便利,大街小巷的红包码为无数用户带来实实在在的支付收益,另外如果你的身边有商家的话,你应该还能发现我们为其提供的经营助手,智能物料,多收多贷等服务,正在悄然改变着他们的经营和发展!而这仅仅是线下支付的开始,是我们助力商家和用户的第一年。如果你希望参与到这场轰轰烈烈的线下支付之战,想用自己微小的力量,为高速成长的商家群体和业务需求贡献自己的力量,那么欢迎你来到支付宝商家及开放技术部。我们热切盼望更多的优秀人才加入我们团队,团队内部有大量的JAVA高级研发(P6)、技术专家(P7)、高级技术专家(P8)职位需求,等待着大家。

    支付宝商家及开放技术部,紧贴真实的业务场景,支持了线下支付之战的收钱码与红包码业务,城市化运营体系,商家物料平台,商家服务门户(日活近千万级)等商家业务。业务场景复杂,导致其面临的技术挑战很多。在支付宝商家技术部的商家,是包罗万象的中小商家,是飞速成长的商家群体。而支付宝对商家透出的产品和能力,是急速增长的。我们需要支持所有商家域的数据需求。目前我们所支持的业务包括智能运营,商家服务门户,物料平台,ISV开发平台,营销平台,商家CRM等。巨大的商家需求,是我们不断前进的动力,同时也对我们平台提出了许多巨大的挑战。

    职位描述:

    1、深入理解商家运营业务,并能用相应技术方案保证业务落地;

    2、负责商家数据平台系统的模块设计与开发;

    3、参与系统架构设计和优化,独立完成系统分析文档的撰写;

    4、主导技术难点攻关,提升系统在高并发场景下的性能,解决系统潜在技术风险;

    5、沉淀有价值的商户数据资产,以数据化的方式联通商户、平台与消费者,打造一站式商户服务体系。

    职位要求:

    1、Java基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化;

    2、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式框架、中间件、数据库等实现原理,有2年以上大型分布式系统研发经验优先;

    3、具备一定的领域建模能力,参与过完整的应用系统研发;

    4、具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力。

    工作地点:杭州

    联系方式: suanshu.lwb@antfin.com

    2018-08-14
  • 【社招】蚂蚁金服-支付宝-商家及开放技术部(杭州)-JAVA-内推

    话说去年的线下支付之战,如火如荼。大家应该都还记得铺天盖地的收钱码给我们带来的支付便利,大街小巷的红包码为无数用户带来实实在在的支付收益,另外如果你的身边有商家的话,你应该还能发现我们为其提供的经营助手,智能物料,多收多贷等服务,正在悄然改变着他们的经营和发展!而这仅仅是线下支付的开始,是我们助力商家和用户的第一年。如果你希望参与到这场轰轰烈烈的线下支付之战,想用自己微小的力量,为高速成长的商家群体和业务需求贡献自己的力量,那么欢迎你来到支付宝商家及开放技术部。我们热切盼望更多的优秀人才加入我们团队,团队内部有大量的JAVA高级研发(P6)、技术专家(P7)、高级技术专家(P8)职位需求,等待着大家。

    支付宝商家及开放技术部,紧贴真实的业务场景,支持了线下支付之战的收钱码与红包码业务,城市化运营体系,商家物料平台,商家服务门户(日活近千万级)等商家业务。业务场景复杂,导致其面临的技术挑战很多。在支付宝商家技术部的商家,是包罗万象的中小商家,是飞速成长的商家群体。而支付宝对商家透出的产品和能力,是急速增长的。我们需要支持所有商家域的数据需求。目前我们所支持的业务包括智能运营,商家服务门户,物料平台,ISV开发平台,营销平台,商家CRM等。巨大的商家需求,是我们不断前进的动力,同时也对我们平台提出了许多巨大的挑战。

    职位描述:

    1、深入理解商家运营业务,并能用相应技术方案保证业务落地;

    2、负责商家数据平台系统的模块设计与开发;

    3、参与系统架构设计和优化,独立完成系统分析文档的撰写;

    4、主导技术难点攻关,提升系统在高并发场景下的性能,解决系统潜在技术风险;

    5、沉淀有价值的商户数据资产,以数据化的方式联通商户、平台与消费者,打造一站式商户服务体系。

    职位要求:

    1、Java基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化;

    2、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式框架、中间件、数据库等实现原理,有2年以上大型分布式系统研发经验优先;

    3、具备一定的领域建模能力,参与过完整的应用系统研发;

    4、具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力。

    工作地点:杭州

    联系方式: suanshu.lwb@antfin.com

    2018-08-14
  • 【社招】蚂蚁金服-支付宝-商家及开放技术部(杭州)-JAVA高级研发

    话说去年的线下支付之战,如火如荼。大家应该都还记得铺天盖地的收钱码给我们带来的支付便利,大街小巷的红包码为无数用户带来实实在在的支付收益,另外如果你的身边有商家的话,你应该还能发现我们为其提供的经营助手,智能物料,多收多贷等服务,正在悄然改变着他们的经营和发展!而这仅仅是线下支付的开始,是我们助力商家和用户的第一年。如果你希望参与到这场轰轰烈烈的线下支付之战,想用自己微小的力量,为高速成长的商家群体和业务需求贡献自己的力量,那么欢迎你来到支付宝商家及开放技术部。我们热切盼望更多的优秀人才加入我们团队,团队内部有大量的JAVA高级研发(P6)、技术专家(P7)、高级技术专家(P8)职位需求,等待着大家。

    支付宝商家及开放技术部,紧贴真实的业务场景,支持了线下支付之战的收钱码与红包码业务,城市化运营体系,商家物料平台,商家服务门户(日活近千万级)等商家业务。业务场景复杂,导致其面临的技术挑战很多。在支付宝商家技术部的商家,是包罗万象的中小商家,是飞速成长的商家群体。而支付宝对商家透出的产品和能力,是急速增长的。我们需要支持所有商家域的数据需求。目前我们所支持的业务包括智能运营,商家服务门户,物料平台,ISV开发平台,营销平台,商家CRM等。巨大的商家需求,是我们不断前进的动力,同时也对我们平台提出了许多巨大的挑战。

    职位描述:

    1、深入理解商家运营业务,并能用相应技术方案保证业务落地;

    2、负责商家数据平台系统的模块设计与开发;

    3、参与系统架构设计和优化,独立完成系统分析文档的撰写;

    4、主导技术难点攻关,提升系统在高并发场景下的性能,解决系统潜在技术风险;

    5、沉淀有价值的商户数据资产,以数据化的方式联通商户、平台与消费者,打造一站式商户服务体系。

    职位要求:

    1、Java基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化;

    2、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式框架、中间件、数据库等实现原理,有2年以上大型分布式系统研发经验优先;

    3、具备一定的领域建模能力,参与过完整的应用系统研发;

    4、具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力。

    工作地点:杭州

    联系方式: suanshu.lwb@antfin.com

    2018-08-14
  • Re: 阿里30岁就p10了

    这种事情是不可重复的,这是在平台早期加入,极好的运气。你放现在看看,这个经历的根本都没资格进入蚂蚁的面试。

    这种个例拿来说没有意义。

    【 在 chenyx 的大作中提到: 】

    : 蚂蚁金服的红雪,只是高中毕业没上过大学,之前在理发店做小弟。现在是阿里P10,还不到35岁。

    2018-08-10
  • Re: 阿里真抠门

    如果你硕士毕业7年,一直在Google,Facebook这样级别的公司工作,给P8甚至P9,我相信没什么问题。

    阿里很看重光环,虽然我不认为Google,Facebook工作七年的人技术上有多么了不起,除少数参与核心系统的开发除外。

    【 在 hydxiaoc 的大作中提到: 】

    : 多谢现身说法。

    : 我现在决定不动了,去阿里也是做螺丝钉,不如留在现在的公司发光发热。

    2017-12-02
  • Re: 阿里真抠门

    阿里某个部门给你的面试定级,去其它BU面试,一年以内都不可能更改了。这是潜规则。

    【 在 hydxiaoc 的大作中提到: 】

    : 战略合作,都是我在做技术对接,熟得不能再熟。

    : 开不了这个口啊,所以在考虑真想走了裸辞然后去找阿里云这种了。

    2017-12-02