• Re: 个人售房

    re

    02月27日
  • Re: 个人售房

    房屋链接:https://bj.lianjia.com/ershoufang/101110304091.html

    01月15日
  • 个人售房

    在裕民路北京市公安局家属楼,房本57,八零筑二户型。优点:位置还行,交通和生活方便,地铁8/10和在建的12号线,临近几个公园和大超市,能停车150一个月。缺点:老房顶层。

    已在链家登记,价格399。

    另外本房是5年前在本板买的,帖子还能搜到。5年里完成结婚生娃事业进步,住的挺顺。其他要了解的站内联系吧。

    01月10日
  • Re:请问大家对手写平板的功能有没有什么需求?

    是大上科技么?我用过他们家的平板,看书还行。

    发自「今日水木 on iPhone 8」

    【 在 at20180813 的大作中提到: 】

    : 我们公司是做手写墨水屏平板的,主要针对的用户群是有阅读、批注、手写、绘画之类的商务人士,或任何有此需要的人士。

    : 想问问大家对这种手写平板有没有功能上的需求,比如说我自己倒是希望这种平板有画思维导图方面的功能。

    : 各位有什么好主意吗?

    : --

    : ..................

    2020-12-06
  • Re: ★★中国兽王fly十五载wcg终夺冠,力克魔兽史一韩国月神Moo

    666

    2020-11-09
  • Re:这种事能捅到老大那吗?

    单位没有纪检和审计吗?

    发自「今日水木 on iPhone 8」

    【 在 iambigcat 的大作中提到: 】

    : 一直以来只想安安心心的做个顺民,了此余生,曾经也追求过,努力过,但到头来都是空,所以看开了,也看到版上好多的吐槽,乍一看,还以为就是自己身边发生的事,只要不是太过分,都懒得和人争,连说说都没精神。

    : 谁都知道体制内事业单位小兵苦B,这是事实,但我们这处长和小兵的差别,可能比外面公司的

    : ..................

    2020-11-07
  • Re: 十八年的关注

    【 在 Alfredo (Toto) 的大作中提到: 】

    :  本来是回帖的,结果写着写着就多了,然后一点回复说无权在本版发帖。账号又自动被退了。好吧,发一次主题帖,纪念下。

    :  06年“走步”绝杀奇才,各种争议,都是口水。最终输给活塞。

    :  07年连拿25分,拿下活塞,之前最后一投给马绍尔,饱受争议(伴随职业生涯的选择,今年上一场有一次重现)。最终却是,被邓肯剃光头后摸脑袋。

    2020-10-12
  • Re: 借国庆假期,总结一下我的革命家史

    有意义

    【 在 kevinz (生活在云端) 的大作中提到: 】

    :  去年国庆带闺女看了电影《我和我的祖国》,今年又看了《夺冠》,就是想让她知道,中国的老百姓的生活不是一直都像现在这么好的,以前有很多苦日子。借这个假期,也写写我们家的家庭历史,回头看看也是一件很有意义的事。

    :  == 我的爷爷

    2020-10-04
  • Re: 自行车带座儿童座椅

    re

    【 在 UML 的大作中提到: 】

    : 凤凰自行车和迪卡侬儿童座椅,原价600+,娃从两岁用到四岁,现一起350出售,在马甸

    2020-09-04
  • Re: 撕破脸了......

    留好证据,联系纪委,他比你虚

    【 在 icerabbittea 的大作中提到: 】

    : 一.背景:

    : 央企二级单位HR,硕士毕业工作十一二年。与直属领导(部门主任)四年前同批招聘进入公司,他系统内,我系统外。

    : 公司大boss向上欲望太强烈,为寻求政治资本,可能经常会要求做一些不能做的事情,整个公司文化不好(二把手、副总调走好几个)。

    : 直属领导官场老油条,看人下菜、欺软怕硬极为严重,同事私下评论极差。他与同级别领导关系较差,揽权、嚣张,与分管副总不和,但是大boss面前红人。

    : 指使我做过一些不符合组织纪律的事情,比如改签报私自给其心腹(应该是亲属)调增工资等等,我能列十来项吧。

    : 进入公司做了大量工作,前面两年7点下班要请假(正常5点半),整个公司加班情况也很普及,通宵多次。近两年情况改善(包括整个公司)。

    : 不懂业务,性情暴躁。平时汇报工作有一点没明白需要确认,就能暴躁起来。(对关系户除外)

    : 大boss指哪打哪,其他一律三不问,自己干就行了,不管多重要的工作。但是一旦有点小问题,甩锅加批斗,全是下属问题。

    : 日常去办公室汇报工作,翘个二郎腿+斜眼从上到下打量。

    : 不准提前确认工作思路,口头禅看你水平了。材料一个标点符号能上纲上线。

    : 对自己有利的关系户极力跪舔,跪舔程度刷新十来工作经验认知。

    : 对人不对事,从来不指出事情哪里做得不对(事实是根本没错),言必称人有问题。

    : 工作干的多不被认可+忍受日常职场PUA+调薪当面忽略我(本人负责薪酬)。

    : 以前没忍住的时候顶过他,不能说一直怀恨在心,但是绝对是不受待见。

    : 二.争吵过程:

    : 因一个比较重大的工作(影响比较大)有问题,与我工作相关但我没有半毛钱责任,不说一起想办法解决问题,先把责任推我身上加不断批评。没忍住顶了他,晚上给发了微信道歉,但是态度不是服软的,没回。想了一夜,以前基本都忍了,这次就打算跟他讲一把道理。主要是前阵子,他调薪直接忽略我(符合调薪条件的,只有我及另外一人他不让调,而且揽权这种事坚决不去征求其他部门负责人意见,一言堂),我也没什么保留的了。

    : 面谈后,仍旧拿出三板斧,软硬兼施。软的全部是鬼话,对我多么多么好,骂我是最少的,我说我有眼睛,不要把人当傻子。多么照顾我,我说怎么照顾了,干活都是我,发年终奖你跟我说我跟毕业生一样的水平,调薪没有我,马上生小孩的都能调,你考虑过我的感受吗?鬼话:原来你是因为这个,你一个搞薪酬的你什么思想觉悟,你拿的可以了。我:你跟毕业生比我当然比他们多一点,我搞薪酬不要养家吗。你的做法经过党委会了吗,是你不让我调还是公司不让我调。

    : 软的没有洗脑成功,马上来硬的。先想揪出我平时犯过什么错,没有找出来。紧接着,挑我刺,说横向我工作不饱满,跟谁谁谁比,比我一一列举事实怼回去。再来,说我工作方法有问题,跟领导这么说话,我说我不想这样,我是被逼的,整夜失眠,领导难道就不讲道理了吗。鬼话又接:我说你怎么了,我天天多少领导说(还不一定又),我定期点评你是我的权力。你太钻牛角尖了,心里有问题,焦虑需要看病。我:你有病。

    : 我:这是CCP领导的国有企业,不是某些人的自留地,我相信有讲理的地方。

    : 鬼话:你的思想太危险了。我:没错,我现在对你来讲很危险。

    : 马上张罗让我选下属单位,给我来安排。手上的工作也不要做了。

    : 三.后续:

    : 不打算辞职。找了分管领导(对直属领导没有约束力,日常在我们面前直说不要什么事都找他,什么都不懂净添乱)说了一下情况。他建议我去下面单位,我说我没错我不去,要求去党建。目前也初步联系确认了。还没跟直属领导说,小担心下周他会使绊子,肯定不愿意我继续待机关,如果使只能继续正面刚了。

    : 求建议,心烦意乱。

    2020-08-29
  • 自行车带座儿童座椅
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    凤凰自行车和迪卡侬儿童座椅,原价600+,娃从两岁用到四岁,现一起350出售,在马甸

    2020-08-22
  • [求助]在北京的医院做胃镜需要提前预约么?

    请问版友,家人来京检查胃,在老家做了胃镜,来北京还需要再做一次么?

    2020-05-12
  • Re: 转电动车儿童座椅
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    【 在 UML 的大作中提到: 】

    : 雅迪店里328买的,没用几次,准备200卖

    2020-02-16
  • 转电动车儿童座椅
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    雅迪店里328买的,没用几次,准备200卖

    2020-02-16
  • Re: 求荐屏幕不那么累眼的安卓手机

    用过海信A6,系统挺好的

    2020-02-05
  • [原创]大上科技的电子墨水屏还不错
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    看文档神器,有新产品继续当小白鼠尝试

    2019-04-12
  • Re: 航天中年男的悲哀

    看来北京类似的央企国企都是一样的情况。

    【 在 pitpity () 的大作中提到: 】

    : 不知不觉,硕士毕业已近六年。身处传统行业,收入微薄,靠着两家合力才在大城市勉强立足。三十出头,感觉中年危机已经不期而至。据传几个大公司都停止了社招,老婆最近换工作,基本都写着三十五以下,她倒是没到年岁,但一直很焦虑,难道三十五以上就没法找工作了吗?

    : 我在航天里全是比较另类的,这几年做的基本都是民品。然而在这种企业里搞民品,也是有利有弊。有利的一面是企业本就是开拓新领域的思路,基本没什么利润营收的压力,而且很多项目又是内部消化或者相关单位的,能做一些曲高和寡的研发型项目,而不必在市场的红海里挣扎;不利的一面在于企业效率低下,人浮于事,想拼命努力的时候总会有一些门门槛槛给你使绊,让你心灰意冷。

    : 现在的情况就是,比我大一截的人养生养老、遇事推脱推诿、大爷做派、小人做风;比我小一截的需要人带,技术上无法担当,又每个人都要搞技术含量高的项目,脏活累活没人肯干。我更能体谅后者,因为我知道在我们这种夕阳产业,头几年的技术经验积累有多重要,这时候干些没啥含金量的脏活累活,就荒废了最宝贵的提升期。但唯独我们这群中年干活中坚层,就像拖家带口的独生子女,对老的的顺着依着,对小的要哄着带着,职位不高不低,收入不上不下,人生不尴不尬…

    : 有人说不爽可以走啊。确实,现在的单位除了离家近也没啥值得留恋的,这些年赶上部门转型期,积累了大量技术经验和项目经历,出去也并非多么不可能。最重要的是,我不想看着自己变成那些老油条,浑浑噩噩谨小慎微地过这下半辈子。

    2018-11-03
  • Re: 航天中年男的悲哀

    羡慕你还有时间看比赛。

    【 在 pitpity () 的大作中提到: 】

    : 不知不觉,硕士毕业已近六年。身处传统行业,收入微薄,靠着两家合力才在大城市勉强立足。三十出头,感觉中年危机已经不期而至。据传几个大公司都停止了社招,老婆最近换工作,基本都写着三十五以下,她倒是没到年岁,但一直很焦虑,难道三十五以上就没法找工作了吗?

    : 我在航天里全是比较另类的,这几年做的基本都是民品。然而在这种企业里搞民品,也是有利有弊。有利的一面是企业本就是开拓新领域的思路,基本没什么利润营收的压力,而且很多项目又是内部消化或者相关单位的,能做一些曲高和寡的研发型项目,而不必在市场的红海里挣扎;不利的一面在于企业效率低下,人浮于事,想拼命努力的时候总会有一些门门槛槛给你使绊,让你心灰意冷。

    : 现在的情况就是,比我大一截的人养生养老、遇事推脱推诿、大爷做派、小人做风;比我小一截的需要人带,技术上无法担当,又每个人都要搞技术含量高的项目,脏活累活没人肯干。我更能体谅后者,因为我知道在我们这种夕阳产业,头几年的技术经验积累有多重要,这时候干些没啥含金量的脏活累活,就荒废了最宝贵的提升期。但唯独我们这群中年干活中坚层,就像拖家带口的独生子女,对老的的顺着依着,对小的要哄着带着,职位不高不低,收入不上不下,人生不尴不尬…

    : 有人说不爽可以走啊。确实,现在的单位除了离家近也没啥值得留恋的,这些年赶上部门转型期,积累了大量技术经验和项目经历,出去也并非多么不可能。最重要的是,我不想看着自己变成那些老油条,浑浑噩噩谨小慎微地过这下半辈子。

    2018-11-03
  • Re: 主题:录了一段海信A6墨水屏的日常操作视频,大家感受一下

    系统bug很多吧

    【 在 guilaiqu () 的大作中提到: 】

    https://m.weibo.cn/1835617852/4301869360446861

    2018-11-02
  • Re: 主题:录了一段海信A6墨水屏的日常操作视频,大家感受一下

    有意思

    【 在 guilaiqu () 的大作中提到: 】

    https://m.weibo.cn/1835617852/4301869360446861

    2018-11-02