别的不了解，一个第三方随手画的界限，肯定我们是不认的啊。

一直觉得茅台太高了，但这个是利好消息么，是否还应继续买进这个基金呢

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机关招人居然是招聘？？难道不是指定或者自带指标来的么

以前跑高速总担心定速巡航不好退出，紧急情况下有问题，从来没用过。

前天偶尔用了一次，感觉真好。不仅油耗比我自己控制的略低，而且的确省事很多，有情况也一踩刹车或油门就退出了。

真好

你这个我一下无言以对。不过也看领导口味，有的喜欢花哨，有的喜欢全文字的那种。

md的，天津有个补充公积金天天被人骂，苏州这个一下就干50%，原来是替别人吸引火力啊

为啥每天开的时间这么短，如果一天保证开七个小时的话，资金周转率会很高啊。

偏传统的国企事业单位，以前部门开会就是五个小组长口头汇报工作，最多提前自己写个提纲，其他人手写记录，一般两周或一个月一次。

去年有一次汇报的时候，有个组长用了ppt的形式，图文并茂，内容丰富，恰好机关二把手进来商量事，一看说真好要全单位推广，还问了问这个组长个人具体情况，然后部门领导也说很好，说真的用心了。

从此之后，组长汇报就都是ppt了。内容上图片视频都有了，引经据典各种资料都提供，开篇结尾结构很全，模板样式越来越好，谁干的啥工作首想的是拍照留痕。汇报的前一天，组内主要工作就是改ppt。再往后，开会签到也加上了，每次网上还搞意见反馈，当面不想说的，可以匿名反馈，收集后给领导，形式越来来正式。

进一步，除了组长这么干，现在其他人向组长汇报工作或者领导临时安排给其他人的工作，大家也都是做成ppt正式交流，基本上要交流最快也得等明天了，然后qq或微信上@所有相关人员去听，就是繁简不一而已。你让我随随便便汇报，那是不行的。

今天一个固定资产盘点的事情总结，小姑娘也是 上级通知，工作意义，工作流程，盘设备时照片，与资产办的文字沟通，汇总结果，工作经验心得 整了十来页，发通告让能来的都来听。

也不知道说啥好，当然看意思领导喜欢这样，至少不排斥。

给我感觉就是  有啥资本都用上拼一把，行最好，不行也没办法。可能别人一个什么同学啊亲戚关系就顶了，到时候就不干了呗。

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好像我小时候 也被干过这事

夏天学生放假的时候 同样的路段 平均油耗7个也就

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途观L，表显  15公里，43的速度，油耗居然9.0。

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就按照神州客服操作。

给你个二维码，然后绑定非本人车就行了，审核五分钟就过了。然后扣分或交罚款。

完事再解绑就行了。

估计因为是租车公司，和政府有什么协议吧。

纯属举个例子：神州租车的可以违章后再绑定。

刚才最后一看，一个赔了三元，两个赔了三十，百分之一。

年前再也不看了。

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两个基金，四千多本，九点刚确认，现在就是陪了三十，还有一个还在途中。呜呜呜呜呜呜呜

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这样碰个 北京皇城根队 或者紫禁城队 敢赢就是越制

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这个我今天才注意到这个问题。下次就注意了。反正还有别的银行途径。

另外，我印象 给我推荐的是一折费率的，0.12%

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这样啊，那很好。看上三四个月，要行的话，就再上个三五万一步步试试。

再次看到这个帖子，很有道理。只是对于我这样的地区和行业的人来说，先进去再说，想不了那么遥远。

毕竟，再穷估计也比传统行业多些，搞不好赶上了也发了。