【 在 Decoder 的大作中提到: 】

: 这些方向没一个能和电网比，虽然电网也是风光不再

【 在 isingee 的大作中提到: 】

: 国内就是这样，拉大旗扯虎皮

【 在 Adjani 的大作中提到: 】

: 是的，

: 有失必有得

: 但是没必要上网夸自己贤惠温柔

: ...................

【 在 aihua 的大作中提到: 】

: 还不够老，70以后再看，朋友都自顾不暇

: 60以后，孩子比配偶重要

: 最可怜的就是幼年丧父母，中年丧妻，老年无子

【 在 aihua 的大作中提到: 】

: 如果公立医院可以建设免费的金子银行，

: 大龄剩女可以生一个自己的娃。

: 有自己的娃了，就不用凑合结婚了

: ...................

【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】

: 领导特别拼，让快五十岁的同事一个人干两个人的活

: 以下都是平级同事，体制内大家工作年限有所不同

: 同事1，为了抢想干的活儿，需要上面说的同事辅助，给她累的够呛，经常吃不上午饭，回家很晚

: ...................

【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】

: 大家的工作性质各不相同

: 我可以肯定的说，没有影响到我说的这些苛刻的人

: 有一件活儿交给一个同事了，她没说有的没的

: ...................

【 在 xahuer 的大作中提到: 】

: 小弟供职某法资大型制造业外企10年，从零建立了该公司的技术、项目团队，作为技术和项目团队负责人在过去几年大幅拓展了公司业务，不论地位还是能力都有目共睹。

: 今年初总经理换人，据前总经理说我和制造团队负责人都是推荐的候选人，结果都未被采纳，反而是从外面空降了一个和我资历差不多、制造背景出身的人来做GM，遂生离意。补充一点，制造团队负责人的人品、能力有问题，与我历来关系不佳。

: 近期拿到一个奥地利的小外企的offer，是他们亚太某产品线的研发负责人，从职能范围、产品复杂度来看提升并不太大，且需换城市。好处是薪资上升1/3，该司产品盈利性不错，业务在迅速拓展，未来成长空间不错。

: ...................

【 在 xahuer 的大作中提到: 】

: 小弟供职某法资大型制造业外企10年，从零建立了该公司的技术、项目团队，作为技术和项目团队负责人在过去几年大幅拓展了公司业务，不论地位还是能力都有目共睹。

: 今年初总经理换人，据前总经理说我和制造团队负责人都是推荐的候选人，结果都未被采纳，反而是从外面空降了一个和我资历差不多、制造背景出身的人来做GM，遂生离意。补充一点，制造团队负责人的人品、能力有问题，与我历来关系不佳。

: 近期拿到一个奥地利的小外企的offer，是他们亚太某产品线的研发负责人，从职能范围、产品复杂度来看提升并不太大，且需换城市。好处是薪资上升1/3，该司产品盈利性不错，业务在迅速拓展，未来成长空间不错。

: ...................

【 在 Phillyman 的大作中提到: 】

: 确实， 也不恨她，但是有什么好事， 她都要先占一份

【 在 Phillyman 的大作中提到: 】

: 外面空降来的，来了就是小领导，跟公司大领导同一个乡出来的，姓也一样，偶尔看了简历，连工作轨迹都一样，大领导待过的地方她都待过，而且都升的特别快。

: 一到年底什么好处都是她的，评绩效，评级，评奖，就没落下过，有点太明显了。什么事都不用管，甩手掌柜，迟到早退更是随心所欲。

: 平时说话也是大大咧咧没什么城府，什么都敢说，说了也不负责。

: ...................

【 在 eefaquir 的大作中提到: 】

: 现在科院不少所确实不好过，得自己找钱养活自己了

: 首先排除3，别跟导师干，除非他是你爹

: 剩余的民企看企业实力和发展前景，这个外人很难给你什么建议

: ...................

【 在 jaysky 的大作中提到: 】

: 然后得出结论说：女人最好不要太强势

: 大家聊聊这个说法对吗？

: 我觉得这个结论是假设了一个前提： 李湘离婚了，她不幸福了。

: ...................

【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】

: 你不当刺头，不提意见，也不出活儿。给她一个死猪不怕开水烫。

: 你把活全干了，奖金也没有。索性，问啥都不会，干啥都不出活儿。

: 领导给你安排活你就强烈推荐给他的人干。让他自己人去玩儿去吧。

【 在 feng1019 的大作中提到: 】

: 估计会有钱有势吧？刚查了下他博士导师还是退休的校长，会不会报复我，我高中因为他说我和某个女生有奸情揍了他一巴掌，40岁新鲜出炉的教授啊！

: 正担心中！

【 在 iambigcat 的大作中提到: 】

: 是的，这不是想求招如何不开撕又成功的撂挑子嘛。

【 在 ilovecf 的大作中提到: 】

: 没那么容易的，岁数差不多同时得了不同的病，一个在骨科，一个在心内科，一个在神经外科，很可能都不在一个医院，怎么共同面对生死？医院手术单上闺蜜签字吗？

【 在 iambigcat 的大作中提到: 】

: 去年有过教训了，批示一大帮人干，领导的心腹是牵头人，我配合，结果没一个人搞，到头了就催我，我给提意见，说我只是配合而已，我已经超额完成了我的分工，领导他们不做，你得做啊，下次我批示你一个人干得了，免得人多不好协调。

: 我一个人吭哧吭哧的加班加点忙了半月，终于在最后期限之前完工了，结果领导还不满意，因为他没有在大领导那儿提前完成，还埋怨了，我借给大领导汇报之机，诉了下苦，才发现，人家领导根本就不care你这，也不完全不体谅你的辛苦。

: 最后，年终分奖时，我垫底，拿了个零头几千块，没干活的拿的都是我的十来倍。

: ...................

【 在 ilovecf 的大作中提到: 】

: 自己躺床上的时候，闺蜜也七八十岁了，指望她伺候你吗

【 在 lzl008a 的大作中提到: 】

: 转行新单位后，发现一个专业10多个人，实际上能干活的就我跟另外一个哥们俩人，那哥们水平一般比其他几个强一些，其他的要水平渣得令人发指还不如我们原行业学徒，明明技术岗就干一些所谓协调和文字性的工作…关键是，一半的技术性工作和几乎所有的重点难点工作都在我这，还得接受水平不如我的人指指点点拉低下限。最近两三个月别人到点走人，我经常要加班。请问如何破？领导还说大家都很忙，动不动就过来给我弄个新任务，觉着我任务不够饱满，都想提桶跑路了。

: 发自「今日水木 on BMH-AN10」