哈哈哈,原谅我不厚道的笑了!
【 在 hanaclover 的大作中提到: 】
: 本人女,工作两年,央企三级单位,做行政,领导是40岁左右的男的。部门统共4个人,一个处长,一个副处长,一个老员工,还有我。
: 不说大面了直接举几个例子吧:
: 1. 我是2012年7月工作,我们领导是2012年5月从别的部门调到现在的部门的,所以对本部门的业务完全不熟悉,而我负责的部分恰恰又是业务专业性比较强的,这直接导致了他无法在工作上给我任何有用的指导。
: ...................
哈哈哈,原谅我不厚道的笑了!
【 在 hanaclover 的大作中提到: 】
: 本人女,工作两年,央企三级单位,做行政,领导是40岁左右的男的。部门统共4个人,一个处长,一个副处长,一个老员工,还有我。
: 不说大面了直接举几个例子吧:
: 1. 我是2012年7月工作,我们领导是2012年5月从别的部门调到现在的部门的,所以对本部门的业务完全不熟悉,而我负责的部分恰恰又是业务专业性比较强的,这直接导致了他无法在工作上给我任何有用的指导。
: ...................
我觉得你的倾向性还是比较明显的。而且领导说了这么多,1.3.4条都不成立,主要是第二条,你得确保他不是忽悠你的。建议找圈内人再打听下,特别是从那公司出来的,探探公司的用人风格,别从一个坑去了另一个坑。
【 在 DelPotro 的大作中提到: 】
: 今天小头儿找我谈了,其实主要是他想留我。
: 到不是我和他关系有多好,就是想我干活,现在公司缺人。天天在招人!
: 但大头儿和我谈的时候表示了两点:
: ...................
我作为副驾还是很负责的,精神高度集中,哈哈
【 在 CamelBell 的大作中提到: 】
: 有地图能找到路也算不错的,很多人有地图都找不到路
什么思路啊,炒公司鱿鱼还有遣散费?!
【 在 vwvwvw 的大作中提到: 】
: 去了再离职,说不定还能挣点遣散费
offer或者劳动 合同里应该有金额的啊……
【 在 tbtk 的大作中提到: 】
: 承诺的没说税前还是税后,不过税也差不了那么多。。。
漏漏漏漏~~
因为我是既苦逼又挣不了钱,简直是苦逼中的极品
【 在 laoxu312 的大作中提到: 】
: 看来大家都是家里不差钱的啊。
: 真正像我这种穷人都是宁可累点也想多挣个块儿八毛的。
没意思,特别是第二条,公积金你自己交的少了,但公司也交少了呀,你岂不是亏了。虽然不能马上拿到手,但公积金是实打实的收入啊。
能走到这一步,基本上快撕破脸了;但凡还对你有一丝情谊的领导,都会给你相关的证明。实在不行,只能找新公司说明情况,你都是按流程来走的,并没有错,看新公司有没有其他的解决方案。
【 在 sunday1010 的大作中提到: 】
: 离职证明呢?
哪儿那么容易double,不过目前30w,谈到40-50w还是有可能的。家庭因素是这个年龄段男士考虑的重要因素之一,除非能接受一周回一次北京。
【 在 aiguang 的大作中提到: 】
: 多给钱也不行么,比如是北京工资的double
小伙砸,看起来岳父做的事不靠谱啊。你女朋友,能拉就拉,不能拉出来,你俩就拉倒吧,否则日后会很痛苦。