• Re: 2019年院士杰青籍贯排名

    东南沿海地区经济活跃,机会多,人才都跑到体制外了,没人care杰青

    【 在 HJRM (HJRM) 的大作中提到: 】

    :  一句话概括吧,东南沿海人不行

    :  广东广西福建江西云南贵州上海,经济有好的有差的,人口都不少,统统不行。被经济差人口少的东北完爆,连人口少到和北京一个水平的吉林都不如(北京更是被完爆,上海则连北京都不如)

    :  因为院士年龄大所以浙江还好些,但是到了杰青(年龄较轻),浙江也一般

    :  湖南湖北倒是很意外,南方主要就是两湖和浙江安徽了,而且这四个都属于南方各省中靠近北方的省份

    2020-12-29
  • Re: 都说江浙人杰地灵,江西表示很不服

    好像是这样的哦。在明朝前半期,江西可真利害, 人才辈出,在永乐二年的科举考试中,江西才子更是包揽了前七名。在唐宋时期和明朝前半期,江西才是全国最“人杰地灵”的地方,吊打江浙。

    其实,江浙尤其是江苏,是在明朝后期才开始爆发的。明末臭名昭著、祸国殃民的“东林党”,其大本营就在江苏无锡。

    【 在 ZhangJuZheng (荆州加油!湖北加油!) 的大作中提到: 】

    :  江西好像严嵩倒了后就一蹶不振了

    :  【 在 ylgw 的大作中提到: 】

    :  : 两宋时期,江西一省出进士5142人,占全国的六分之一以上;唐宋八大家江西占了三家;明朝时,江西有进士2724人,占全国的11.9%,最牛的是,明朝江西出任宰辅者达18人,有“朝士半江西”之说。

    :  : 这样的人文土壤滋养了一个个书香门第、名门望族。

    2020-12-29
  • Re: 都说江浙人杰地灵,江西表示很不服

    其实,江西的进士状元,主要出自吉安府(包括的县级:庐陵、吉水、安福、泰和、永新、永丰、万安、新干、莲花、宁冈、遂川)。 民间有“天下进士半江西,江西进士半吉安”的说法。这里地理环境独特,从宋朝开始,这里就坐拥中国第一大淡水湖 - 鄱阳湖。这里物质丰富、交通便利,很多家庭都可以在优越的条件下,支持自家孩子去考功名。而学子也可以无忧无虑学习,争取早日功成名就。可谓“一方水土养一方人”。

    可是到了清朝,经济发展不断转向江南一带,这从清朝皇帝喜欢下江南就可以看出,他们是有多重视江南的发展。所以江苏、浙江一带的制造业渐渐兴起,靠种植为主的江西,经济实力就逐渐落后了。

    所以清朝的状元,大多都来自浙江和江苏。据统计,清朝江浙地区的状元就有66名之多,已经超过了半数,而江西的就仅仅只有3位了。

    因此,所谓江浙人杰地灵,并不是江浙人比别的省更聪明,而是经济基础决定上层建筑,自清朝以来,江浙一带的经济最发达所致。

    随着改革开放后,经济中心进一步南移,广东经济大爆发。相信几十年后,广东就会变成全国院士最多的地方。君不见,今年全国数学奥林匹克竞赛,冠军就出自“文化沙漠”深圳!

    【 在 wyid (yz) 的大作中提到: 】

    :  江西应该是近一千年衰败最多的省份了,以前江西比周边的省都强,现在变成最弱的了

    :  【 在 ylgw 的大作中提到: 】

    :  : 两宋时期,江西一省出进士5142人,占全国的六分之一以上;唐宋八大家江西占了三家;明朝时,江西有进士2724人,占全国的11.9%,最牛的是,明朝江西出任宰辅者达18人,有“朝士半江西”之说。

    :  : 这样的人文土壤滋养了一个个书香门第、名门望族。

    2020-12-28
  • Re: 省会的话,成都广州的地位是不是最稳的

    很显然,东北的长春和哈尔滨,  在各自省内的地位是最稳定的

    【 在 cestlavie (along the border) 的大作中提到: 】

    :  从历史、向心力等多种因素来看

    :  --

    :  分级结果:PG-13(天真无邪的暧昧暗示、亵渎神灵的异见者、美仑美奂的戏虐、阴郁到令人炫目)

    2020-12-28
  • 都说江浙人杰地灵,江西表示很不服

    两宋时期,江西一省出进士5142人,占全国的六分之一以上;唐宋八大家江西占了三家;明朝时,江西有进士2724人,占全国的11.9%,最牛的是,明朝江西出任宰辅者达18人,有“朝士半江西”之说。

    这样的人文土壤滋养了一个个书香门第、名门望族。

    像王安石、曾巩他们家,都是一门三进士;诞生出了像朱熹这样的宗师级人物;孕育出了陆王心学这样的不朽思想。

    2020-12-28
  • 川普的闹剧什么时候结束?

    懂王川普起码比睡王拜登强多了! 如果说,懂王川普不能与两王相提并论,那么,睡王拜登则连给两王提鞋的资格都没有。

    【 在 tange97 (不会来事) 的大作中提到: 】

    :  懂王何德何能可以跟两王相提并论。且不说有

    :  没有争取私利,要说不图私利的人精神病院里

    :  有的是,懂王比他们强在哪?

    :  【 在 ohiostate 的大作中提到: 】

    2020-12-22
  • Re: zz中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨 (转载)

    给你看看,什么才是真正的“技术天才”

    1998年,加州大学伯克利分校胡正明教授在美国国防部高级研究项目局(Defense Advanced Research Projects Agency,DARPA)的资助下,带领自己的技术团队,对CMOS(Complementary Metal Oxide Semiconductor,互补金属氧化物半导体)晶体管工艺技术的拓展进行研究,他们研究的目的,是如何将晶体管的密度制程,提高到25nm。

    胡正明教授在三维结构的MOS 晶体管基础上,进一步提出了自对准的双栅MOSFET结构(Double gate structure Metal-Oxide-Semiconductor Field-Effect Transistor,双栅金氧半场效晶体管)。

    随后,胡教授及其团队成员发表了有关Fin FET晶体管(Fin Field-Effect Transistor,鳍式场效应晶体管)(1999年发布)和UTB-SOI技术(Ultra Thin body and BOX-Fully Depleted-silicon on insulator,UTBB-FD-SOI,超薄基体埋氧全耗尽绝缘层基硅)(2000年发布),并于当年制造出来基于该技术的晶体管,它的栅长度只有 17nm,沟道宽度 20nm,鳍(Fin)的高度 50nm,这是全球第一个25nm以内的晶体管,胡正明实现了他们的研究目的。

    这一技术的发明与应用,同时解决了晶体管漏电和动态功率耗损问题,使芯片内构由水平变成垂直向上发展,是40多年来半导体领域最大变革。最为主要的是,它解决了25nm及以下制程的制造,这个技术的突破,可以说一举奠定了接下来二十年或者更长时间内芯片制造行业的基础。

    台积电能有今天,最大的功臣正是胡正明教授。胡正明2001年出任台积电CTO,指导和帮助台积电赢得了扬名全球的130n铜制程成疫。之后,胡正明返回大学任教。

    梁孟松能成为台积电的技术高管,沾了不少他的老师胡正明教授的光吧?

    【 在 drifter (无夜游民) 的大作中提到: 】

    :  技术天才,技术大牛,并不是什么高不可攀的头衔。连我在的一个几百人的小科研单位,都有人被冠以技术天才,技术大牛,技术大师。何况是在顶尖技术领域能力挽狂澜的人。说梁是技术天才,技术大牛,只是客观描述。

    :  宽松的环境,你竟然举华为的例子,你是想笑死大家吗?

    :  华为是国内宽松环境的第一杀手!国内第一个公开强调加班加点 努力拼搏的大企业,就是华为!也造就了华为的成功。“奋斗者计划”了解一下?

    :  韩国的 日本的大企业,发展的好的,科研人员都是加班加点,不把自己当人也不把属下当人,这是客观情况,没必要回避或者粉饰。

    2020-12-22
  • Re: zz中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨 (转载)

    你从哪得知梁孟松是ieee fellow ?  莫非是你封的?

    其实,台积电能有今天,在技术层面上最大的功臣是Fin FFT晶体管和UTB-SOI的发明人、美国加州大学伯克利分校的胡正明教授. 2001年,胡正明出任台积电CTO。

    【 在 ble (ble) 的大作中提到: 】

    :  他好歹是ieee fellow,你去搞一个啊。你要是认为不算,只有爱因斯坦这种量级的算天才,那我只能说,你算老几。

    :  【 在 ylgw 的大作中提到: 】

    :  :

    2020-12-21
  • Re: zz中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨 (转载)

    我不是质疑梁孟松这几年对于中芯国际的重大贡献。我是质疑现在社会上把梁孟松拔得过高,尤其是动不动就给他戴上“技术天才”、“技术大牛”的高帽。

    军事化管理或许适合晶圆厂流水线工种,但是中芯国际内部也不是所有的工种是在流水线上。例如,中芯内部也有从事芯片IP设计的,另外,新型工艺的研发难道不需要预研团队从事一些探索研究吗?军事化管理绝对是这些创新性工作的天敌。

    其实,就素以军事化管理著称的华为,近年来的管理也越来越人性化,任正非还鼓励高端专家经常出去“喝咖啡”呼吸新鲜空气,多与业界高手交流。另外,华为欧美海外研究所大都实行人性化管理,例如,上下班不用打卡等。

    【 在 drifter (无夜游民) 的大作中提到: 】

    :  按照梁的辞职信,现在中芯国际已经完成了7nm研发(当前芯片技术仅次于台积电和三星的5nm)即将风险量产。你觉得中芯国际不靠梁带领团队,能实现到什么程度?

    :  无论梁是靠技术还是靠管理,总之,中芯国际这么快的进步,梁占有绝大部分功劳。

    :  三星比台积电更早实现14nm,也是靠的梁,否则台积电不会拼命打官司,让梁离开三星!

    :  梁离开三星之后,本来三星制程略微领先的态势丢了,现在是台积电反超三星一个身位,三星领先中芯国际半个身位。请问,在梁加入中芯国际前,中芯国际挣扎那么多年,芯片制程上,是什么身位?这么大的进步,跟梁的加入为什么那么重合、巧合?

    2020-12-19
  • Re: zz中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨 (转载)

    我们讨论的不是宽松管理是否出得了成绩的问题,而是讨论粱孟松是不是媒体所吹墟的所谓“技术天才”

    【 在 shancun (善存) 的大作中提到: 】

    :  宽松出不了成绩,不要被某些电影电视忽悠了。

    :  【 在 ylgw 的大作中提到: 】

    :  : 遇到难以解决的难题,想解决首先要砸大量的钱,其次是找已经趟过所有流程的人才。

    2020-12-19
  • Re: zz中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨 (转载)

    遇到难以解决的难题,想解决首先要砸大量的钱,其次是找已经趟过所有流程的人才。

    哈哈,这就对了!这就是“技术天才”的套路!俺啥都不说。

    【 在 bakeduizhang (bakeduizhang) 的大作中提到: 】

    :  你的疑惑网上详细解说比比皆是,包括在tsmc的经历,包括三星的经历,还有中芯的经历,还有他的离职信说的在中芯的贡献,也说的很清楚啊。还有你说宽松的环境有利于创新,我也不敢苟同,半导体业内都应该清楚,遇到难以解决的难题,并不是环境宽松不宽松就能解决的,想解决首先要砸大量的钱,其次是找已经趟过所有流程的人才。

    :  【 在 ylgw 的大作中提到: 】

    :  --

    2020-12-18
  • Re: zz中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨 (转载)

    梁孟松作为台积电的曾经技术高管,可能有一批愿意追随自己的兄弟和技术大牛,能给三星和中芯国际带来“资源”。

    我只能说到这,个中道理你自己去理解。

    【 在 eclogite (bughunter) 的大作中提到: 】

    :  听说前东家给的年薪是4000万……如果是真的,为啥能给这么高?

    :  【 在 ylgw 的大作中提到: 】

    :  :

    2020-12-18
  • Re: 特朗普连任失败的原因

    特朗普口才好、性子直、大嘴巴、爱吹牛,  这确定是一个问题。

    但是,特朗普靠这个性把总统做成了娱乐明星,给世界带来了无穷的乐趣,有何不妥?

    难道你喜欢睡王拜登这样的城府极深、整天挂个哭丧脸、讲话都不利索的政客老油条?

    【 在 eloveooo (风清云淡) 的大作中提到: 】

    :  嗯。所以特朗普这个人整天互喷瞎扯淡。每天说他为抗疫立了大功,不是他就不是死20万。是死200万了。

    :  既然美国各州   全权   负责,特朗普做不了啥,他为啥还动不动吹自己厉害呢。。。

    :  封锁这个事儿做的不错?咋不现在封锁欧洲呢。。。特朗普粉真的是智商问题,过去我认为是立场问题。你再次证明了不是立场问题。哈哈

    2020-12-18
  • Re: zz中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨 (转载) [查看原文]

    我不是质疑梁孟松这几年对于中芯国际的重大贡献。我是质疑现在社会上把梁孟松拔得过高,尤其是动不动就给他戴上“技术天才”、“技术大牛”的高帽。

    【 在 CPalpus (CPP) 的大作中提到: 】

    :  这事儿到底内幕如何我也不清楚

    :  但你这么卖力地贬低梁是为了什么目的?

    :  即使你质疑这些功劳,中芯这几年的发展总是有目共睹的吧,难道你还能说不是因为他?

    2020-12-18
  • Re: zz中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨 (转载) [查看原文]

    松的。

    台积电500个专利的发明人是梁孟松? 拿出证据来,八卦新闻不是证据。

    梁孟松是台积电的研究团队负责人,请不要把其手下大量台积电技术牛人的功劳都算在他头上。

    另外,从公开报道上,梁孟松在中芯国际强力推行军事化管理,手段极其恶劣。梁孟松的气质与“技术天才”相去甚远。真正的技术天才,都晓得创新技术的研发需要宽松的环境,排斥军事化管理。

    【 在 CPalpus (CPP) 的大作中提到: 】

    :  帮你搬一段上面微信里的:

    :  1992年,梁孟松从美国回来,入职台积电担任资深研发处长,他的技术专长在台积电发挥的淋漓尽致,他一个人就是台积电500个专利的发明人,远远超过其他技术主管。

    2020-12-18
  • Re: zz中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨 (转载) [查看原文]

    从公开资料看,梁孟松在中芯国际强行推动军事化管理风格。

    他任职期间, 中芯最突出的文化是讲规矩,高度规格化,让业务上的每个问题都有严密的处理流程。

    上述员工表示,目前公司的很多中层领导常常早上8点到公司,晚上11点下班,他们对下属也作出同样的要求。而这样的中层领导往往很受大家尊敬,这种文化氛围还有进一步扩大的趋势。

    但随着项目深入,规矩也渗透到了业务以外,该员工称,包括部门上班的平均时间、出门次数、抽烟次数,以及窗帘拉开和关闭时间。上述曾任职中芯国际的代工企业人士称,除了厂务方面,对于工艺研发这样的创造性工作,应该给予更为宽松的。

    从上述报道上,梁孟松的气质与“技术天才”相去甚远。真正的技术天才,都晓得创新技术的研发需要宽松的环境,排斥军事化管理。

    【 在 lichtenlade (国务尚书·师太首席fans) 的大作中提到: 】

    :  【 以下文字转载自 NewExpress 讨论区 】

    :  发信人: wenzhongzi (没人比我更懂灌水!), 信区: NewExpress

    :  标  题: zz中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨

    :  发信站: 水木社区 (Thu Dec 17 19:29:25 2020), 站内

    2020-12-18
  • Re: zz中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨 (转载) [查看原文]

    俺很疑惑,眼下媒体老是说梁孟松是“技术天才”,梁孟松到底在半导体领域有何建树?

    俺只知道,他的老师胡正明确实是技术天才,但是老师牛不等于学生也牛。

    【 在 lichtenlade (国务尚书·师太首席fans) 的大作中提到: 】

    :  【 以下文字转载自 NewExpress 讨论区 】

    :  发信人: wenzhongzi (没人比我更懂灌水!), 信区: NewExpress

    :  标  题: zz中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨

    :  发信站: 水木社区 (Thu Dec 17 19:29:25 2020), 站内

    2020-12-18
  • Re: 不太明白 梁孟松既然牛 为啥被踢来踢去?

    别造谣!钱学森自回国后就从来没有被关押过。

    钱学森自始至终都得到Mao和Zhou的敬重和支持。1964年,Mao71岁生日宴,特别邀请的嘉宾中,钱学森就赫然在列。可见钱学森地位之高。

    相反,80年代以后,钱学森逐步被打入冷宫。一方面是年龄原因,另一方面是其政治观点使然。

    【 在 xieyou (纠结的愤青) 的大作中提到: 】

    :  钱学森还被关押了好多年呢,

    :  真服了某些人拿人品来污蔑国之栋梁

    :  【 在 GodOne 的大作中提到: 】

    :  : 在tsmc 人家宁可从intel挖人也不要他

    2020-12-18
  • 梁孟松的中芯三年

    准军事化管理

    业内人对梁孟松的印象是,身上带有台企的管理风格。多位接近中芯国际的人士表示,梁孟松在任期间非常希望从文化上塑造公司。一位员工表示,梁孟松曾在开大会时说,和台积电、三星相比,中芯国际缺少自己的公司文化。

    一位曾任职中芯国际的代工企业人士称,芯片制造的过程是完全标准化的,准军事化的管理风格,也是代工厂普遍文化,尤以台积电为主。梁孟松或许有意将台积电的文化引入中芯国际。

    上述中芯国际员工认为,梁孟松带有一种军事化的管理风格,他任职期间, 中芯最突出的文化是讲规矩,高度规格化,让业务上的每个问题都有严密的处理流程。

    上述员工表示,目前公司的很多中层领导常常早上8点到公司,晚上11点下班,他们对下属也作出同样的要求。而这样的中层领导往往很受大家尊敬,这种文化氛围还有进一步扩大的趋势。

    但随着项目深入,规矩也渗透到了业务以外,该员工称,包括部门上班的平均时间、出门次数、抽烟次数,以及窗帘拉开和关闭时间。上述曾任职中芯国际的代工企业人士称,除了厂务方面,对于工艺研发这样的创造性工作,应该给予更为宽松的工作氛围,避免扼杀员工创造力和参与感。

    上述两位员工均对记者表示,相比高强度工作、高度规格化的管理,公司的待遇在最近三年里没有太大的改善。

    从待遇来看,在中芯国际,员工可以租住低价公寓、上自建的民办学校和幼儿园,在上海来看是不错的,但上述员工称,待遇上和台积电相比是不足的,员工薪酬普遍按照等级划分,每年只调薪一次。

    2020-12-17
  • Re: 特朗普连任失败的原因

    别老是往歪处想。美国总体上是一个法制社会,川粉遵纪守法值得称道。相反,某些拜粉违法乱纪尽使下三烂手段才应该谴责。

    【 在 whx83 (为什么) 的大作中提到: 】

    :  是的,他没有上敞篷车的魄力。表现在川粉身上,就是嘴炮挺凶,见真章的时候啥也不敢。

    :  【 在 ylgw 的大作中提到: 】

    :  : 非常时期,就要用非常手段。当断不断,必留后患。其实,特朗普与蒋介石有些类似,外强中干,手腕不够,魄力不足,最后落败实属正常。

    2020-12-17