这种情况很普遍
比如大公司小兵六千且稳定,小公司主管六千还有考核
多数人会选后者
【 在 AAA 的大作中提到: 】
: 大外企 普通工程师 一年30万
: 小民企 研发总监 也是一年30万 甚至还少点
: ...................
这种情况很普遍
比如大公司小兵六千且稳定,小公司主管六千还有考核
多数人会选后者
【 在 AAA 的大作中提到: 】
: 大外企 普通工程师 一年30万
: 小民企 研发总监 也是一年30万 甚至还少点
: ...................
我们全勤奖三百多呢,所以请了一次假后就有当月再请几次的冲动
【 在 iloveCamus 的大作中提到: 】
: 安慰一下你,我们请事假病假扣全勤奖(就60块)不说,请婚丧假之类的也扣(只有年假不扣,但年假才5天起),还根据天数相应扣年终奖。
哦 你说的倒是 老师忘记上课(算是旷工吧)会被认为是教学事故
【 在 tange97 的大作中提到: 】
: 医生教师什么的时间也很重要的,不一定要是流水线。所以我说得看行业,
: 当然要是码农那也太bt了。
是的 都什么年代了,又不是流水线工人
【 在 BEO 的大作中提到: 】
: 搞这种什么全勤奖的公司真是恶心人,下三烂的做法
不加班,小兵们5分钟内基本都出电梯了
【 在 BEO 的大作中提到: 】
: 有加班工资吗,没有的话就是垃圾公司垃圾老板,赶紧跳
那你说几个过分的
看来兄弟呆过的地方不少
【 在 dingding98 的大作中提到: 】
: 没觉得有多过分
1,请事假扣罚全勤奖及实际天数工资,请病假扣实际天数工资*0.3
2,因为每天工作7.5小时,所以请半天假超过4小时按全天计算,相当于半天假只能请上午
3,每月迟到早退1-5次还只是扣点钱,但是一年超过6次就解除合同,各位看清了,是一年超过6次。
大学还有家访?
【 在 Enoch2010 的大作中提到: 】
: 客观的说,现在补课的钱也不是很好赚,
: 但是地位确实远超青椒,因为每个家长都希望老师对自己的孩子好一些,多关注一些,多
: 栽培一些。但是到了大学,中国父母都觉得无所谓了,我们到学生家里家访,人家都爱答
: ...................
双面胶
【 在 lucy1000 的大作中提到: 】
: 可以在说话办事方面有借鉴之处的。谢谢!
: 另外,带娃妈在家,许久没工作。看虎妈猫爸。东东妈、裴大妈,我发现这些人说话怎么那么招人烦?现在说话都这风格了?真与社会脱节了?谢谢!
就是说不录用我吧
我觉得没必要这么说,本来我也不老符合要求的
【 在 langzi 的大作中提到: 】
: 你和人力总监是神么关系?
: 如果你和他不认识,面试官和你说这个是何用意呢
说人力总监力荐你,我不好拒绝
但是,----,如果你不接受别的岗位,我很为难
或者这样,你回去思考---问题,如果有答案了可以再联系我
我当即答应接受别的岗位了,
他还继续跟我交流现在岗位的东西。
应该是高中中专之类
【 在 dindin 的大作中提到: 】
: 98年的时候是初中文凭??
: 这跟年纪始终对不上啊。。。中间空的几年是去东莞打工了么??