我们小公司想找一个懂土建设计和一些施工监理经验的,一直招不到
庙太小
【 在 lzl008a 的大作中提到: 】
: 如题,985土木工程硕,帝都工作定居,毕业后受所谓“情怀”吸引,在一家知名的甲级大建筑设计院工作八年,周围的同事基本都是985硕博,项目的名字都很高大上。然并卵...
: 从入行至今,甲方的要求越来越严格近乎苛刻,设计周期和成本一再压缩。住宅商业办公类的项目各种优化、改方案、派人驻设计院盯图且赖账,公建类的项目后台硬基本都是三边项目,不稳定因素多、风险大…各设计院为了生存争相跪舔甲方,攀比谁的底线更低,同时纷纷向设计人员转嫁经营风险。于是,设计师彻底沦为画图狗,996根本都不是事,碰上变态的甲方复杂的项目别说年轻人,三四十岁的高工也经常需要靠通宵续命丸硬挺着,基本人人都有折叠床…由于收入少、压力大、风险高,设计人员大量流失,或改行或去甲方,有很多甚至裸辞。现在画图的多数都是刚毕业一两年的新人,概念不清晰、画图烂成渣、改图还不告知,所以设计院内部各专业之间更是菜鸡互啄,整天埋雷+甩锅。本人专业不仅要跪舔甲方还得伺候好建筑和设备专业,不光冲锋还得殿后,有些项目干的提心吊胆寝食难安。
: 同时,几年前的图纸还能做到“三校两审”,也就是相当于检查5遍。现在能在不死人的前提下把图纸按时交出就已经谢天谢地了,根本没有时间检查计算及图纸是否有误。而且,仅有的外审也有马上取消的趋势,但“终身负责制”却依然强制执行,随时准备蹲局子。
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