• Re: 女孩遇到自己觉得可能合适的男孩,有多少能主动呢?

    因为女生一直都有一个白马王子的想法,你肯定达不到,估计能达到的,早就美女环绕了。

    所以女生也要克服自己的心理障碍。

    女生和男生想法是完全不一样的,男生是觉得挺合适才相处的,女生是觉得还可以处处就相处的。

    所以愿意和你相处的,你未必达到人家的挺合适分数线。

    女生在乎过程,男生在乎结果。

    你在和她相处过程中,她没觉得有那种幸福感,或者说她希望结婚是10分,你才处到7、8分,肯定是不行的。

    【 在 Blueink 的大作中提到: 】

    : 我肯定有些技巧上的不成熟,这个自己也反思了。对方拒绝的原因也不一定这么简单,我

    : 只是由此想到确实有很多人有类似的想法,自己之前没亲身遇到没认真去分析过,所以现

    : 在才有此问。

    : ...................

    2014-11-23
  • Re: 拒绝了回头的ex,真是痛快

    何必呢?你还在乎对方啊。如果你不在乎了,倒没啥。

    你是一时痛快,后面有你后悔的时候。

    我的多年人生经验告诉我,凡是一时痛快的,当时有多痛快,将来就多后悔。

    我建议你偷偷找个你们共同的朋友,让他在说说,说可以原谅,但是要看诚意,让他积极主动追你一段时间

    我觉得大家真的应该尽早断奶,别任性了。

    再说了,当年你们分手,你就没有责任么?除了遇到极品渣男,感情的矛盾一般都是两个人的过错啊。

    停止任性,不再自虐,忍得一时,爽得一世。

    【 在 shining47 的大作中提到: 】

    : 抱歉,我已不能微笑着和你在一起,人生苦短,不想陪你演偶像剧,一个人很寂寞,但是也要勇敢的过

    2014-11-23
  • Re: 女孩遇到自己觉得可能合适的男孩,有多少能主动呢?

    不成熟啊。你要知道女生进入结婚状态是另一种感受。

    所以你如果确定是女朋友后,就和她慢慢交往,不要着急,把两人关系越来越亲密,

    等到女生总是想方设法给你打电话粘着你的时候,这才代表她真正爱上你了。

    然后再继续相处,如果没有经济条件的硬伤例如房子,结婚其实不是难事。

    你还是太着急了。女生好感度增加没那么快,真的需要时间用心和精力。

    当然还有一种简单,但是有后患的方法,就是她怀上你的孩子,我知道好几对都是这么结婚了。

    【 在 Blueink 的大作中提到: 】

    : 必须是自己确实这么做过的,可能还丢了面子,但也不后悔。

    : 如果只是假设有一个特别特别理想的出现在自己面前自己会主动,那没什么参考价值。

    : 有句话说得好,“找不到结婚对象,只有一个原因,那就是自己的条件相对于自己的要

    : ...................

    2014-11-23
  • Re: 女神聊天的时候故意提到iphone6 (转载)

    女人喜欢你是因为你的魅力,不是你对她有多好。

    能你两个成为男女朋友后,你在对她越来越好。

    除非女神在别的地方受伤了,她想算了,找个爱自己的就好吧,那时候倒是备胎上位了。

    我知道有个女神,人家有个备胎追了9年,后来女神28岁了,着急结婚了,备胎又做了件让女神感动的事情,就上位了。反正当备胎要有耐心,同时也要不停提升自身魅力,最后善于把握时机,在女神窗口期迅速上位。也不是一般人能当的了的。

    PS:该女神自己经营一个美容院,年收入50w,家境也不错,长相看照片和影视明星没有区别,请自行脑补。

    【 在 mik 的大作中提到: 】

    : 发信人: mik (戲劇化的人生不需要劇本), 信区: NewExpress

    : 标  题: 女神聊天的时候故意提到iphone6

    : 发信站: 水木社区 (Thu Nov 20 10:54:00 2014), 站内

    : ...................

    2014-11-23
  • Re: 转让 12月6日周六晚上海淀剧场《羞羞的铁拳》1088最佳位置

    原来写错了。现在自顶一下

    2014-11-21
  • Re: 貌似是没戏了,我该肿么办……

    re

    【 在 Sunnybee 的大作中提到: 】

    : 比如默认对方一开始就要对你一心一意之类的,在你们没有任何感情基础之前不要指望“名分”能够约束什么。她可以和你相亲,就可以和别人约会,也可以有前男友,可以有忘不了的人,可能不是处女之类的。你还没有充分了解一个人就喜欢上了,容易把对方预设成一个很完美的人,这对你理解认识一个人不利。只有你了解过的才是你知道的,不知道的就是不知道的。

    2014-11-20
  • Re: 女神聊天的时候故意提到iphone6 (转载)

    看情况吧,有很多时候都是某些人想多了。有些时候是真暗示

    【 在 pago 的大作中提到: 】

    : 为啥我感觉向别人暗示要贵重东西的人很没品呢?

    : 别傻,测试你而已。除非她着急结婚了,否则你白买了。你可以直接开玩笑说,你要是想要我可以给你带一个,不过我只会给我女朋友买。

    2014-11-20
  • Re: 女神聊天的时候故意提到iphone6 (转载)

    别傻,测试你而已。除非她着急结婚了,否则你白买了。你可以直接开玩笑说,你要是想要我可以给你带一个,不过我只会给我女朋友买。

    【 在 mik 的大作中提到: 】

    : 发信人: mik (戲劇化的人生不需要劇本), 信区: NewExpress

    : 标  题: 女神聊天的时候故意提到iphone6

    : 发信站: 水木社区 (Thu Nov 20 10:54:00 2014), 站内

    : ...................

    2014-11-20
  • 转让 12月6日周六晚上海淀剧场《羞羞的铁拳》1088最佳位置的情

    4排1号和2号,这是这个价位的最佳位置。原价1088,现价1000。 有意者18501080135 短信联系。

    2014-11-20
  • Re: 年轻女公务员职业生涯求指点

    建议你看看这几年你同学的发展情况,不要只看好的,估算自己的实力在他们当中什么水平,

    不要高估自己。为自己找借口。

    在估算按照这个水平,看看那个人现在什么工作位置,和你差距大不大,你愿不愿意去跳槽过去干3年,成为他的水平。

    【 在 fyter 的大作中提到: 】

    : 楼主情况

    : 1.女,1989年底出生,已婚未育;

    : 2.上海最好的两所大学之一,2013年硕士毕业;

    : ...................

    2014-11-13
  • Re: 2014年福布斯40位40岁以下的高薪酬CEO

    呵呵。也能秒杀你这种体制外的小喽啰一万遍

    【 在 waterbeef 的大作中提到: 】

    : 就这样也秒杀你等体制内小喽啰一万遍了

    2014-11-13
  • 2014年福布斯40位40岁以下的高薪酬CEO

    体制外薪水是高,但也不是神话。

    http://www.forbeschina.com/review/list/002194.shtml#jump

    2014-11-13
  • Re: 我认为体制内有几点是可取的

    万科总裁郁亮从蝉联两年的榜首下滑至第二名,其2013年薪酬总额为861万元,较2012年薪酬有大幅度下滑。

    万科不是体制内,你要是相信华为一个高管能超过万科总裁的年薪,那就不用争论了。

    【 在 waterbeef 的大作中提到: 】

    : 中兴是体制内的所以没钱

    : 华为是体制外的所以年薪千万一把把的

    2014-11-13
  • Re: 我认为体制内有几点是可取的

    福布斯2014年中国上市公司CEO薪酬榜

    2014-07-07 12:46:24 来源: 福布斯中文网(上海) 有0人参与 分享到

    中集集团总裁麦伯良以薪酬870万元位居A股CEO薪酬榜榜首

    联想集团CEO杨元庆以1.3亿薪酬位居中资港股CEO榜首

    A股CEO薪酬增长大幅度减少,中资港股公司CEO中年薪过百万者人数减少。

    再次推出“40位40岁以下的高薪CEO”, 柯吉熊为最年轻的百万薪酬CEO

    7月7日,福布斯中文版发布2014年中国上市公司CEO薪酬榜,中集集团总裁麦伯良以薪酬870万元位居A股薪酬榜榜首,联想集团CEO杨元庆以1.3亿薪酬位居中资港股CEO榜首。本榜考查范围为A股和中资港股上市公司中,从其上市公司中获得的薪酬超过百万的CEO。各上市公司职位设置有所不同,CEO是对这些公司的CEO、总裁、总经理、银行行长等职务的统称。

    A股上市公司中,2013财年薪酬过百万元(币种为人民币,下同)的CEO人数达363位,其所得薪酬总额高达6.9亿元,人均薪酬达189万元,较2012年均有所增长。

    由于这两年经济形势放缓影响到公司业绩及股价,A股CEO平均薪酬“原地踏步”,同时,中资港股公司中薪酬过百万的CEO人数也在减少。

    中集集团总裁麦伯良以870万元位居榜首,较2012年的薪酬998万元,有所下滑,但近三年均是A股薪酬榜前三名;万科总裁郁亮从蝉联两年的榜首下滑至第二名,其2013年薪酬总额为861万元,较2012年薪酬有大幅度下滑。

    你的梦该醒了

    【 在 waterbeef 的大作中提到: 】

    : 中兴是体制内的所以没钱

    : 华为是体制外的所以年薪千万一把把的

    2014-11-13
  • Re: 我认为体制内有几点是可取的

    中兴高管薪酬总计2306万元 5人年薪过百万

    http://www.sina.com.cn  2009年03月20日 02:21  新浪科技

      新浪科技讯 3月20日消息,根据中兴通讯于19日晚间发布的财报,报告期内,中兴通讯高管从公司领取的报酬总额2306.8万元。

      五名高管年薪过百万

      中兴通讯高管中薪酬排第一位的是总裁殷一民,为242.7万元。2007年,殷一民以184.4万元年薪位也列第一。根据中兴通讯发布了其2008年度业绩报告,报告显示,中兴通讯08财年营业收入约为442.93亿元,同比增长27.37%;净利润为16.6亿元,同比增长32.58%;每股基本盈利为1.24元。在如此良好的业绩下,殷一民的薪酬增长属于正常,与业绩增长步伐基本吻合。

      排名第二的是高级副总裁陈杰123.4万元,排名第三的是执行副总裁何士友的115.9万元,排名第四的是执行副总裁谢大雄,为112.9万元,排名第五的是财务总监韦在胜110.7万元。

      其余高管薪酬都在100万元以下,其中董事长侯为贵与监事会主席张太峰都是94.9万元。中兴通讯高管最核心成员之一的执行副总裁史立荣薪酬为85.1万元。几名非管理层的董事及独立董事则都是每年10万元薪酬。

      高管薪酬缩水

      不过,相比2007年有16位高管薪酬上百万,2008年中兴通讯年薪百万以上的高管只有5位,呈现大幅缩水之势,原因不明。

      相比国外电信巨头及华为高管的薪酬,中兴通讯高管的薪酬不算高。(康钊)

    华为工资再高,也不可能比中兴高20倍

    【 在 waterbeef 的大作中提到: 】

    : 华为很多不做管理只写代码的人都年薪百万

    : 比王劲小10岁左右

    : 王劲是做管理的,还带两个团队

    : ...................

    2014-11-13
  • Re: 我认为体制内有几点是可取的

    华为前高管谈年薪千万的真相

    编者注:该文来源于微信号码农徐家骏。

      我七年前旧文《华为十年》最近又以《年薪千万的...》为标题携带各种广告流传于微信朋友圈。我若再不搭理,恐被学长方舟子打假,分分钟死得很难看!在此正式声明:本人在华为时职位为副总监,十年总薪水之和不足千万,毕业于中国科大而非清华..

    2014-11-13
  • Re: 我认为体制内有几点是可取的

    年报显示,华为2010年销售收入1852亿元,同比增长24%,而在雇员费用这块的支出是306亿元,同比增长23%。以华为11万员工计算,其员工平均年薪接近28万元。

    雇员费用是包括四险一金的费用,到手能有20万就不错了。

    中信证券:副董事长1974.5万港元年薪暂居券商榜首

    【 在 waterbeef 的大作中提到: 】

    : 华为很多不做管理只写代码的人都年薪百万

    : 比王劲小10岁左右

    : 王劲是做管理的,还带两个团队

    : ...................

    2014-11-13
  • Re: 我认为体制内有几点是可取的

    你在做梦吧

    【 在 waterbeef 的大作中提到: 】

    : 华为很多不做管理只写代码的人都年薪百万

    : 比王劲小10岁左右

    : 王劲是做管理的,还带两个团队

    : ...................

    2014-11-13
  • Re: 我认为体制内有几点是可取的

    按照华为薪水体制。他应该是年薪百万级别。身家千万罢了。年薪千万估计是把身价搞混了。

    【 在 waterbeef 的大作中提到: 】

    : 死了人家儿子也是富二代

    : 再说了,你以为年薪千万的华为高管就这么一个?

    2014-11-13
  • Re: 我认为体制内有几点是可取的

    死了,年薪千亿也没用啊

    【 在 waterbeef 的大作中提到: 】

    : 不死不出名,一死大家都知道了

    : 年薪千万

    : 年薪千万高管猝死,这是这条新闻最常见的标题

    : ...................

    2014-11-13