学金融的骗钱的也很多，10来年有几个人被杀了？

码农10来年有被用户杀的吗？

这是个好办法。

不过应该取消的是60岁以上的公立医保，私立保险公司提供的医保还是允许保留的。

将来医生对病人态度好，负责人都会觉得对不起自己对不起家人。

反正这么多病人怎么都是不满意的，所以将来学医的素质越来越低下，医生对病人态度越来越恶劣也是可以预见的。

估计民航医院的事情一出，有点水平有点医德有点想法的医生都会考虑去私立医院了。

应该学习日本，允许有执照的医生随便开私人诊所，而且私人诊所合法合规的可以用医保。

这样可以避免很多小病都到大医院去看。

还要允许挂号费和诊疗费高于药费。或者医药分离，医院不开药，在有执照的药房拿药。

而且，美日欧医生都是地位最高，收入也是最高一级别的。

原创： 妈妈小屋 SmilingLactationRoom妈妈小屋

上次和大家谈了关于尿液、白细胞数量以及甲状腺功能检查结果怎么理解的问题，希望能够帮助孕妈们理性地看待一些孕检结果，避免不必要的焦虑。这次我们再聊一下唐氏筛查、羊水穿刺和无创基因检测。

唐氏筛查其实是针对以唐氏综合征为代表的一系列常见染色体疾病的筛查。

唐氏综合征即21-三体综合征，又称先天愚型或Down综合征，是由染色体异常（多了一条21号染色体）而导致的疾病。

它的发病率很低，就整个人群而言，大概1000个人里有2个人左右。

但它的后果非常严重，存活者有明显的智力落后、特殊面容、生长发育障碍和多发畸形。因此，孕妈妈们都要做唐氏筛查，检测胎儿患染色体疾病的风险。

唐氏筛查是一个多项目筛查体系，包括：

① 12周时的超声影像筛查，也就是 NT超声检查

② 12—16周左右早唐和中唐的抽血筛查，简称为血液筛查

③ 22周前后彩超大排畸，也叫影像学筛查

其中的血液筛查就是检查孕妇体内的激素，如甲胎蛋白、β-HCG等；并同时结合预产期、体重、年龄和采血时的孕周等，计算生出先天缺陷胎儿的危险系数。

全文链接: https://mp.weixin.qq.com/s/vfAtM59CEwSLnV95ZoGRkQ

很多孕妈拿到孕期检查报告时，常常会有一些焦虑。因为报告上有的指标后会有上上下下的箭头。比如尿液检查，很有可能结果显示妈妈有尿路感染。但妈妈并没有很明显的尿路感染症状，医生也会说观察看看，这是怎么回事呢？再比如，有的孕妈一切正常，没有咳嗽发烧、腹泻感染，怎么检查出白细胞升高了呢？

本文作者杨钢毕业于华西医科大学，获得围产医学博士学位。知名三甲医院多年产科临床经验，对孕期检查、保健和孕妇生产、产后管理方面非常熟悉。并长期在各大网站主持孕产妇课堂，普及原创孕产知识。

详情请见下面的链接：https://mp.weixin.qq.com/s/MQIlI-Bgoag4LBV43uTMdA

你愿意就觉得行我又干涉不了你，我又不是拿钱发帖的。

但是他的头呢？在哪里？我要找个地方埋起来。

你看看他的帖子：

哈，你要是写过一行代码我把头输给你

我不是任何人的马甲

拿钱发帖和删帖的都死全家就对了

【 在 wefifa2011 的大作中提到: 】

真的吗？

那你写信去骂那边的版主。

我就发了个996还不如小学生8107的帖子，就被封了，被封了3天。

本来那个版就不正常，版主肯定是收钱的或者是网特。

是的，自干五没有你们拿钱受过cia培训的脸皮厚啊。

刚还有个人跟我说我要写过一行代码就把头给我，我给他代码了，头呢？

拿钱发帖的来圆了吧。

不想让他的头给我吗？虽然要他的头我也没用。

你赶紧自刎吧。

我给你贴一段我写的代码：

def build_group_permission_request()

@_client.build_request do |x|

x.permissions do

x.granteeCapabilities do

x.group(id: group.luid)

x.capabilities do

permission.each do |capability, is_allow|

x.capability(name: capability, mode: is_allow ? 'Allow'.freeze : 'Deny'.freeze)

end

end

end

end

end

end

你什么时候把头给我？

我在日企干码农工作，我们这行不需要脸皮厚。

你就是IT业界特快的版主马甲是吧，干你这行才是脸皮不厚不行。

来一句，受过CIA培训的死全家。

没看出来。

本站在IT业界特快稍微帮华为说两句话就以灌水为由被封了。

结果其他骂华为的活的好好的。

服了IT业界特快了，到底是不是cia大本营？

骂华为的灌了几十页了没被封，我才灌了多少骂了骂美企就被封。

版主双标的太厉害了！

是不太懂啊，为啥美企累死人没人讨论呢？

你说对了，我们是储备人才。

但我们招了人是有长期打算的。

我不太懂了，对华为的996不满的话，34走人不是正合适？？？正好也到年龄了，也拿了10年高薪了，是该换个轻松点的地方了。

给你看一个yahoo的新闻消消气，你看不懂日文不要紧，用翻译网站翻译一下。

https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20190329-00120143/

特别提示的是下面的话，一定翻译了看看：

　本社での研修後、現場に配属されると、すぐに月８０時間（過労死ライン）を超えるような長時間の残業が当たり前になったという。

　長い時には、朝７時から夜２４時までの労働を連続で続けるようなこともあり、月２００時間ほどの残業を行なった月もあった。

那为啥跟华为相关的公司有人猝死就骂华为不人道？

而且相关的帖子都一堆堆的id顶贴。

要去新公司之前不能准备一下吗？

也不是很难的题目。

我们也不光招老码农啊，年轻的一样招。