• Re: 咨询个问题,别人的专利还没发对应的论文,我发

    什么样的专利,它的理论部分,可以写到论文的程度哦?

    04月03日
  • Re: 公务员管理能像企业那样,真正执行 干不好走人就是进步了

    这样的话,就这点收入哪里够。

    政府可视为最大的公司,那样的话没有哪一家公司的package比得过政府的package。

    【 在 sunwyb 的大作中提到: 】

    : 本来都是一份职业。要能进能出,干不好走人。

    : 至于大家如何选择,看个人的追求和人生目标。

    04月02日
  • Re: 人生的不同选择

    这个还是眼力问题。眼光很重要。

    【 在 Haojiyou 的大作中提到: 】

    : 他就是赌原东家离了我们几个还是能很好,结果赌输了。不然的话他收益最大。现在去大厂算是无奈的选择,薪资和上升空间应该都不会太好。

    04月02日
  • Re: 在互联网公司搞一些很细很专的技术,能不能渡过中年危机?

    基础研发,困难攻坚,这种事在公司里面费力不讨好。

    你到高校可以做做,反正你攻坚了必定发表论文,而高校的升职体系论文是比较强势的因素。

    04月02日
  • Re: 搭车问下男士买什么牌子袜子穿?有推荐吗

    goldtoe

    04月02日
  • Re: Re:高级经理往上怎么混

    高校都不会,高校6年非升即走。

    【 在 sunshiny84 的大作中提到: 】

    : 会,只要你还有性价比

    04月01日
  • Re: 高校教师辞职后沦为乞丐

    感觉就是抑郁了,打击有点大

    03月30日
  • Re: 领导让帮朋友写个方案,请教如何很好的把这事顺利圆过去

    拿给你心仪的手下做,一方面可以锻炼他的能力,一方面告诉他:你帮领导写方案是有好处的。

    03月28日
  • Re: 北方985跳到东莞理工,请问这种发达地区二本坑不坑?

    平台相差太多了,不能只看钱。

    03月28日
  • Re: 有些国企当领导的真是没有隐私意识

    这不就是拉家常吗?有什么可抱怨的。

    别人听完可能就忘记了,也说不定。

    【 在 lgdyrn 的大作中提到: 】

    : 两个正处去下面项目上调查,到了后和项目上一些员工吃饭;

    : 饭桌上挨个问:多大了?结婚了吗?没结婚,有对象吗?以前谈过吗?

    : 结婚了,有小孩了吗?小孩上啥学校?学校好吗?

    : ...................

    03月25日
  • Re: 把专业整丢了,怎么办

    你要做了大领导和老板,才有资格说这句话。

    大部分坐不上那个位置,当然是看专业能力的。

    【 在 sciie 的大作中提到: 】

    : 专业就是用来丢的

    : 华为还做交换机早死透透了

    : 问题在于你是不是有进步

    03月24日
  • Re: 求问杭州还是成都

    对啊成都3万,杭州4万比起成都3万不算贵吧。

    【 在 lixuegang 的大作中提到: 】

    : 没错 贵的一笔 不过成都主城基本也都3万了

    03月23日
  • Re: 在公司混四十不到就感觉下坡路了

    青椒面临一样的问题,只不过:

    1,青椒的时间线要拖后10年+

    2,即使后面混不上去,好歹还是当个副教授啥的可以保退休把

    03月23日
  • Re: 求问杭州还是成都

    都这个收入了,杭州的房子买不下来?

    这帖挖坑吗。

    【 在 lixuegang 的大作中提到: 】

    : 毕业五年了,想在一个地方稳定下来了,中部湖北人,去成都杭州距离都可以,都呆过,在成都收入40w左右,但是感觉市场小,职业天花板在那里;杭州50w左右,市场化程度高,未来发展空间大,但是房价生活压力也大;不知道老铁们会怎么选

    03月23日
  • Re: Intel这次市场推广头大了

    天啊我发帖居然被删了。

    INTEL,你已经那么low了吗,选了一个,那么普通却又那么自信的人来做代言。

    人家AMD的女性代言人是苏姿丰。

    INTEL的销售部门是不是想证明INTEL现在是一家这样的公司:我现在已经没什么实力了,只能靠搞点挑拨性话术,搞点娱乐话题,搞点性别队里的话题(就像杨力那样)来在这个市场找存在感了。

    03月22日
  • intel是要挂掉了吧

    无论是研发,还是销售。

    都是用些什么人组建的团队?

    还有大领导和高层,眼睛都是瞎的吗,已经没人可用了,还是什么人能用不能用都搞不清楚?

    杨笠 VS 苏姿丰

    女全事件

    03月22日
  • Re: 年薪百万没意义,还得看房子孩子

    等到下一代人,值钱的又是其他东西了。

    房子的积累会缩水(消失倒当然不会消失)

    【 在 IBMX60 的大作中提到: 】

    : 说的很对,但楼主完成了第一代人的积累,下一代就轻松多了,家族积累由此开始

    03月21日
  • Re: 年薪200 打个车都考虑是不是地铁更合适

    年薪200,所以15块的沙县,非要给人家25块吗?

    【 在 lisafine 的大作中提到: 】

    : 能理解吗?

    03月20日
  • Re: 大家说我这个同事是不是挺有心机,还是我想多了

    这么做为啥,你们有过节吗

    【 在 hooya 的大作中提到: 】

    : 项目是JDM项目, 我负责RF,我同事负责BB,我们是甲方,和乙方一起做项目; 乙方也出一个RF和一个BB一起和我们做项目, 我这个同事在我们公司里,不管公开还是私下场合,都是说乙方的RF水平高,怎么怎么很厉害,乙方的BB怎么怎么笨,怎么怎么弱鸡,在我们公司和乙方的项目会上,也是高调赞扬乙方的RF怎么怎么水平高,因为公开场合对乙方BB就没敢过分鄙视,而且一句不痛不痒的话待过。 因为是JDM项目,这孙子这么搞,明显结果是,杀俩捧一抬自己。

    03月20日
  • Re: 如何正确的拍马屁

    你错了,这一切的前提是,你的部门总监首先为人还是不错的。

    就这个你替部门总监救急的事件,

    他完全可以在你快做完的时候,把功劳抢过来安在胖子头上,

    然后卸磨杀驴把你干掉。

    你的这些都是在“跟对了人”前提下才行的。

    【 在 adding 的大作中提到: 】

    : 很多年前,我在一个大厂工作,部门总监下面有两个经理,我和一个胖子。总监过段时间能升副总,所以我和胖子都想上位。

    : 胖子先发制人,处处以总监心腹自居,在任何场合都表现出是自己人,不惜一切代价要维护总监的利益,所以他很快就获得了总监的信任,做了很多容易出成绩的事情,而所有的脏活,有风险的活都给了我,我被打压得很惨

    : 眼看着升职无望,郁闷得准备离职。正在找工作的时候出了一个不大不小的事,在领导升职的关头,一个项目出了问题,如果三个月搞不定,领导升职就悬了。领导没办法就把我扔出去擦屁股。这个事情有点难度,但是好在我已经历炼出来了,三个月时间搞定了项目,也没有出卖领导。总监顺利升职成副总。

    : ...................

    03月20日