二级单位的中层,负责区域销售的话,全年到手40-50
机器一:ThinkPad x60
1G内存,T5600,键盘有个键帽掉了,电池被锁,无硬盘、无电源线
机器二:富士通 s6311
1G内存,T5600,机器插电源的地方接触不良,无硬盘
大致就这样吧,问题都描述了,成色都定义为垃圾,所以也别要图片啦
机器在外地,机器免费,快递费到付
一周没人要就扔垃圾堆了
体制内的人算收入的话,为什么一定要带上公积金多少
感觉外面要么说税前要么说到手,公积金那种短期不能拿来花的,没谁当回事啊
那就续签啊
没签合同也可以继续去上班,工资拿双倍就行了
【 在 zhaqiankun 的大作中提到: 】
: 如果没有不续签的证据呢?
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1635007706923506502
资本化没问题啊,但是研发0分摊还亏损的车型,就只能呵呵了
【 在 dsf008 的大作中提到: 】
: 排放需要博世?
: 研发成本资本化,很正常,广汽也是一样
: 一分钱一分货,就比如涡轮增压器,卖贵的上汽广汽用的是博格华纳IHI等国际大厂,吉利用丰沃,这里面成本就差远了
去年9月的帖子又被挖出来了
运营商集团没有三级的说法,处长就叫处长,再往下就是高级经理和经理
【 在 zskcccp1991 的大作中提到: 】
: 首先要分清集团级别和省分级别,集团三级正就是处长,相当于省分的二级部门正职,集团二级正就是省分一级省分老大,那位s打头的id是认为的集团级别,下面几位说的是省分级别
估计是帝豪
【 在 chaojun 的大作中提到: 】
: 看起来挺霸气的大型(?)suv,没来得及拍照片,挺好看的,不知道是什么牌子? ...
联通集团公司,之前有230多个处,副处大约有500-600人
非体制内混的本地青也知道帖子里好多人瞎YY
【 在 imsnail 的大作中提到: 】
: 。。。你真牛逼,你以为是政府机构吗?副处中组部,,,吓死我了,你知道央企副处都有多少人吗?
楼主对项目太乐观了
如果说仅缺几个开发就可以搞定的事,哪怕只是先期demo,那就说明这事的技术门槛不高
技术门槛不高且有前景的,就只能靠运营和市场去打
前期几个小伙伴的运营和市场能力也不会怎么样,真的被验证有前景,大公司分分钟砸钱教你怎么做人
如果已经有非常牛逼的运营和市场能力,大把手握热钱的投资人会堵着门给你塞钱的,根本不会缺给开发的工资
综上所述,不靠谱
西汉时就有蒸馏酒的应用了
【 在 hawk1985718 的大作中提到: 】
: 别拿古诗词说事
: 古代喝的是黄酒,类似上海和江浙现在喝的《古越龙山》
: 喝高度白酒的历史绝对不长