• Re: 说起内卷来,高校最明显吧?

    有价值有利益的地方,才会产生内卷。。。有些地方想卷也卷不起来,大家只想逃出去,更悲催

    【 在 puja 的大作中提到: 】

    : 想当年,我们毕业的时候,学校老师动员你留下来

    : 全国学校随便挑

    : 但真心没过几年,马上画风就变了

    : ...................

    04月14日
  • Re: 三十来岁的同事头发全花白了

    这不是工作或生活导致的,是基因决定的。你放心吧

    【 在 SadXiaoQiang 的大作中提到: 】

    : 哎

    : 咋这样啊

    04月14日
  • Re: [心得] 说说国企的气氛,劣币驱逐良币的实例

    问题出现在领导那里。让班车准时发车,这点命令都下不了的领导。。。。

    【 在 Phillyman 的大作中提到: 】

    : 举个简单的小小例子,说说国企里面劣币是怎么驱逐良币的。

    : 单位每天晚上有班车,6点准时发车。但是每天都有个同事,还不是领导,天天迟到,每天都要等他几分钟。

    : 可是车上所有人,包括司机都不说话,就是默默等。

    : ...................

    04月12日
  • Re: 华为和阿里头条等互联网大厂之间互相跳槽的似乎很少?

    既然是螺丝钉,要有非常完美的坑才钻的进去

    【 在 Maxing 的大作中提到: 】

    : 为什么?

    : 因为领域方向不同吗?

    : 华为的软件研发应该也很强的吧

    04月08日
  • Re: 字节在杭州挖电商的人

    当然。股票多谁还在乎月薪那点,还要跟着字节996

    【 在 officercat 的大作中提到: 】

    : 是不是已经老白兔了很舒服也不缺钱没必要去字节受苦?老p7股票多薪水应不高

    04月06日
  • Re: 字节在杭州挖电商的人

    老p7 180肯定挖不动

    【 在 yellowfish 的大作中提到: 】

    : 新p7给120万左右 老p7给180左右,新p8给230左右

    : 羡慕啊

    04月06日
  • Re: 外企最大的问题是招人太少了

    没那么多业务,怎么招人?事少人多打酱油,外企还没傻到这地步

    04月02日
  • Re: 看到一个上海学区房的帖子

    学区概念害人不浅

    04月01日
  • Re: 面试被怼跳槽频繁

    频繁跳槽要有说服力的理由。你这几个肯定不行

    【 在 jackiefunny 的大作中提到: 】

    : 体制外的私企,一般是两三年一次,其中一次还是公司架构调整大裁员才走的,这种情况下算频繁吗?

    : 感觉现在在一家公司一直做下去也不现实,通常感觉升职无望,日常工作又比较枯燥的时候会想跳槽

    04月01日
  • Re: 满版中年失业,隔壁房价狂涨

    没矛盾。摸摸良心,这几年房价不涨,工资是不是涨了很多,周围年入百万的是不是多了很多

    【 在 woaimaojin 的大作中提到: 】

    : 谁支撑了北京的房价

    03月31日
  • Re: 蚂蚁金服还值得去试试吗

    回归初心,股票不值钱,出的起高现金也值得去。现金高跳槽总是好的

    【 在 tshdfy 的大作中提到: 】

    : 最近好多猎头推荐蚂蚁金服的岗位,是怎么回事,也就能给p8,现在的形势还值得去试试吗?

    03月31日
  • Re: 太失败了,公司裁员,35+何去何从

    降低姿态,广撒网,先多面试。准备面试的过程就是在提升自己

    【 在 yldx 的大作中提到: 】

    : 找工作找了几个月,太失败了,想找个稳定的工作,一直没有合适的。

    03月31日
  • Re: 周末吃饭听到两个互联网小孩的谈话。

    年轻人只能打嘴炮,但公司老人可以用pua大法让年轻人先滚蛋

    【 在 yellowfish 的大作中提到: 】

    : 周末在efc吃饭,大家都知道,现在的经济型的饭店,大堂里面的位置都是排的比较紧,因此也就是成就了有机会被动聆听两个年轻人之间对话的一个机会。

    : 从谈话的上下文来判断,两个人是美国读书时的同学,大约在2~3年前回的国,其中一个是在字节跳动,另外一个是在阿里系的一个什么公司,具体没有判断出来。

    : 谈话中得到的几个内容:

    : ...................

    03月29日
  • Re: 体制外就业的人八成最终会被社会淘汰

    你举得这些人都是体制内的。。。打自己脸吗

    【 在 greattreenet 的大作中提到: 】

    : 每次坐车,看到公交地铁里那么多所谓安全员、车站里举旗的志愿者,都是年纪大的中年人,但凡能有稍微正规工作的人就不会做这类事情的。体制外的公司里除了老板和个别主管外一般都是年轻人,中年人几乎很难有机会从事可替代性强的基层工作,但真的能实现不可替代的估计也就是两成了,以前国企存在富余职工的称谓,私企里可是一个闲人都不养,体制外就业八成的人最终会面临被社会淘汰的命运。

    03月26日
  • Re: 不理解为何连个翻译也要吹

    没听出背后的声音吗? 不是吹翻译,而是舆情一下子全部扑在这次中美对话的硬气态度上,疯狂报道

    【 在 yise 的大作中提到: 】

    : 翻译再好也是翻译啊

    : 她又不是发言人

    : 吹得有点无厘头啊

    : ...................

    03月26日
  • Re: 感觉现在社会容错率很低

    怎么不行了?牛逼的人就应该在全球占好位子,就只在在国内窝里横,然后抱怨社会容错率低?

    【 在 beanspower 的大作中提到: 】

    : nb呀,现在都流行到用印度来对比中国不行了? 你们真棒

    03月26日
  • Re: 为什么有人认为多校划片能降房价?

    降的是学区房确定性的那部分溢价,有什么问题。极端一点,高考都抽签,你看学区房的概念还存在不

    【 在 zeyang 的大作中提到: 】

    : 版上是不是都新来的?

    : 去年东城幼升小就是电脑划片,房价降了吗?

    : 去年育英1911后散步都没用,都调剂到了分校,房价降了吗?

    : ...................

    03月26日
  • Re: 类似上海学区房的均贫富政策会大规模开展

    教育本身不需要均贫富。但教育变成了炒房,动了金融根基,无奈均贫富而已

    【 在 lucaoliang 的大作中提到: 】

    : 不仅仅在教育领域,在医疗、养老及农村等邻域,预计会出现更多的类似均贫富的政策。

    03月26日
  • Re: 感觉现在社会容错率很低

    你说的是市场萎缩到不行的华为,还是公司主体和员工都变成老外的tiktok?别说虚的

    【 在 beanspower 的大作中提到: 】

    : 印度在英美的高管才有多少个,谁告诉你天朝基本都在窝里横。天朝窝里横出来的头羊企业,就到国际上抢肉吃了,比印度多几个高种姓的英美公司高管强多了。

    03月26日
  • Re: 感觉现在社会容错率很低

    没毛病。而且印度人在英美发展的相当可以,天朝基本都在窝里横

    【 在 beanspower 的大作中提到: 】

    : 卷个鸡毛。印度那么多人,卷了吗? 本质上,还是中国人信奉王侯将相宁有种乎的祖训,都想更好的生活,想越来越好。开了比亚迪想换奔驰,不奋斗行吗,先在国内抢,有能力的再从国际上抢资源。

    03月25日