• Re: 劝人念佛,怎么劝,更有用

    “以言教者讼,以身教者从。世出世间事,无一不以身为本者。若自不实行而教人行者,唯上智之人则可依从,只取其言之益,不计其人之能行与否。若非上智者,必腹诽背讥,反令造大口业。欲真利人,当事事尽己之分。则日用行为,皆含化人之机。久而久之,人自见信而依从之,固有不期然而然者。”

    简言之,“以身作则”,在影响效果上,“身教重于言传”。

    【 在 Sunyata 的大作中提到: 】

    : 主题:劝人念佛,怎么劝,更有用

    : 楼主|Sunyata|2021-04-24 08:59:19|只看此ID

    : 回复|发信|转寄|编辑|删除

    : ...................

    04月26日
  • Re: 国内哪些地方有收藏佛祖舍利子?

    https://zhidao.baidu.com/question/549661325.html

    我国供奉释迦佛真身舍利的寺庙(或塔)共有六处:

    1、佛牙舍利一处,为北京西山八大处的灵光寺佛牙塔,舍利于1900年发现,现存世只有2颗,一在中国,斯里兰卡一处。

    2、佛指舍利一处,为陕西省扶风县的法门寺塔基下的地宫。舍利于1987年发现,存世1枚,为世界所仅有,另同时供奉的有3枚影骨,为唐代所制的替代品。

    3、佛身舍利四处,分别为北京的云居寺雷音洞(2粒,1981年发现)、江苏镇江市的甘露寺铁塔地宫(数量最多,772粒,1960年发现)、浙江宁波市的阿育王寺的舍利殿(殿内供奉佛身舍利的舍利塔为佛寂后传来我国的19座佛塔中唯一幸存至今者。282年发现)、浙江杭州市雷峰塔的佛螺髻发舍利(世界上首次发现的释迦发舍利,面世时间2001年3月)。

    【 在 eie001 的大作中提到: 】

    : 国内哪些地方有收藏佛祖舍利子?

    04月25日
  • Re: 这个内部活能接吗?

    zynq必须用linux?

    【 在 RhythmMaster 的大作中提到: 】

    : zynq虽然是FPGA集成ARM核,

    : 但使用上是以ARM核为主,

    : FPGA算外设,

    : 你老婆不懂linux玩不转的

    : ...................

    04月22日
  • 基于因果规律的小儿疾病调养方法

    关于疾病的因果报应规律,在《佛说业报差别经》里讲了,有十种心理,容易导致或加重疾病。

    "复有十业。能令众生得多病报。一者好喜打拍一切众生。二者劝他令打。

    三者赞叹打法。四者见打欢喜。

    五者恼乱父母。令心忧恼。六者恼乱贤圣。

    七者见怨病苦。心大欢喜。八者见怨病愈。心生不乐。

    九者于怨病所。与非治药。十者宿食不消。而复更食。

    以是十业。得多病报。”

    其中“三者赞叹打法。四者见打欢喜。”就是日常看有打斗情节的影视动画,

    战争片武侠片或者打怪兽,以及玩兵器枪械玩具,对疾病康复上是不利的。看到坏人被打被杀了,就高兴。看到坏人

    恢复了,就不高兴,这些都属于“七者见怨病苦。心大欢喜。八者见怨病愈。心生不乐。”的心念,对身体康复不利的。

    “五者恼乱父母。令心忧恼。六者恼乱贤圣。”,不听话的孩子也容易多病,孩子为什么不听话呢?如果学生听到老师互相说坏话,那么结果可能就是谁也不相信,不再听任何一个老师的话,所以不要当着小孩的面说父母长辈的缺点。父母之间也不要当着小孩面争吵,“忧伤肺”“恐伤肾”,都对儿童健康不利。固有古话,“家和万事兴”。

    04月16日
  • Re: 转载:东北资源枯竭城市七台河的惨状

    人是跟着就业走的,就业取决与订单与交通营商环境。人有生老病死,企业与城市也一样,结合时代趋势根据天时地利优势与环境承载能力制订产业人口与行政规划,处于萎缩阶段的行政部门及时缩减撤并,走下坡路的产业提前做好退出承接转岗培训预案,在社保系统上做到人口账户与企业、行业、地方脱钩,方便人口在企业、行业、地方之间流动,通过迁徙动态实现系统整体的稳定性与能效水准。

    【 在 GingerGrace 的大作中提到: 】

    : 转载:东北资源枯竭城市七台河的惨状

    : 作者:北极

    : 身为龙煤长大的人,我来说说我的看法:跟体制没什么太大关系,龙煤的衰落是必然的。

    : ...................

    04月14日
  • Re: 想问下搞HR的,为啥一下子会收到几个猎头HR问询?

    未必是主动泄密,可能是言者无心听者有意,比如有些背调是在群里搭线,然后猎头闻风而动。

    【 在 angusta 的大作中提到: 】

    : 具体点,什么圈子,群吗?

    : 感觉都是自己公司HR放出去的。

    : 对他们有什么好处吗?

    : ...................

    04月12日
  • Re: 想问下搞HR的,为啥一下子会收到几个猎头HR问询?

    网站有预警,同行或者同城的HR有圈子。

    【 在 angusta 的大作中提到: 】

    : 感觉是被卖了,还是HR猎头有个行业共享库啊。

    04月12日
  • Re: 公司的指纹门禁系统用久了就有些轻微发热和反应迟钝,这是

    内存泄漏,查表时间过长?还是唤醒等待时间不凑巧?

    【 在 XiaChuan 的大作中提到: 】

    : 发信人: XiaChuan (夏川), 信区: METech

    : 标  题: 公司的指纹门禁系统用久了就有些轻微发热和反应迟钝,这是什么原

    : 发信站: 水木社区 (Sat Apr 10 08:09:15 2021), 站内

    : ...................

    04月10日
  • Re: 请教下值得去美国工作吗

    泰坦尼克一等舱安全否

    【 在 Wuxinzhe 的大作中提到: 】

    : 美国很安全,不去穷人区,有毛事。

    03月30日
  • Re: [关于国产芯片替代]为何芯片暴涨20倍但很多人依然不选国产

    有些程序员已经形成了技术路径依赖,或者因为熟悉新平台时短期内没有实际产出,技术支持与量单需求之间又存在鸡蛋谁先的问题,何况有认证中试等先期投入成本,在没有签单权级别领导直接指令的时候是没有动力预先更换平台的,已经量产的产品变动阻力更大。比如某位工程师基于降本与风险防范原则花时间提前做几个型号的国产芯片选型与移植,就有同事调侃其打着公司招牌揩油折腾供应商长自己经验值,驱动移植属于摸鱼项目没有工作量,暗示其收了供应商好处。企业的做大跟垮掉,都是有理由的。

    【 在 Isay 的大作中提到: 】

    : 1.不想冒险吃螃蟹

    : 2.反正不是花自己的钱

    : 3.价格还是不够贵,没有传导到老板一级。

    : ...................

    03月25日
  • Re: 这种现象可能是什么原因?

    RAM硬件某个位置的故障? 换硬件试一试,或者指定变量内存位置。

    【 在 feiy 的大作中提到: 】

    : 近期尝试采用某芯片自带SDK库做一个新项目,里面会使用到中断,做产品压力测试(高

    : 频触发中断)时,会遇到中断被丢失的现象,大概1万次中会丢5-6次的样子。

    : 遇到一个比较奇怪的现象是,如果在中断处理程序里,声明一个长度为64+4字节的额外

    : ...................

    03月24日
  • Re: 新冠检测新方法:MIT用咳嗽声诊断无症状感染者,准确率达10

    看到准确率100%就吓得一毸,ROC曲线了解一下。

    【 在 quany 的大作中提到: 】

    : 训练AI号脉,我觉得是个好课题。

    : 思路有了,大家努力。

    : 发信人: qwe1122 (qwe), 信区: Anti2019nCoV

    : ...................

    03月10日
  • Re: 一个关于大数量传感器节点管理的问题?

    首先,选择何种信号作为特征,基于什么原理测量,是否有其它技术路线方案。

    然后,从数学算法角度,利用“压缩感知”关键词查找相关文献,看看是否可行。

    再次,从网络内部组织构造角度入手,分级隶属冗备拓扑如何,信息更新用查询还是中断。

    最后才是设备通讯低功耗层面的优化,前几个方面能节省的功耗可能是后面怎么挤都挤不出的。

    【 在 wjie 的大作中提到: 】

    : 想在一个半径1000米的区域布设5000个传感器节点采集数据,希望节省功耗,因此希望它们只在事件发生时采集数据。

    : 目前想到的方案是在中心点放一个功率稍大的无线装置,当它接收到命令(事件发生)时,广播给区域内的传感器节点

    : 让它们进行一次数据采集。

    : ...................

    03月10日
  • Re: 阿里内网的帖子火出圈:员工吐槽996、领导PUA等问题

    规模诅咒,人手有五指,多了管理效率下降,加班以及PUA属于衍生品。

    从人脑到手指末端最多经历7个关节,所以一般大企业的效率极限规模上限应小于

    1+5+25+125+625+3125+15625+78125=97656

    网上公开数据,阿里巴巴集团员工总数 103699人 (2019年6月)

    以人数简单划分级别,

    1级 1+5=6

    2级 1+5+25=31

    3级 1+5+25+125=156

    4级 1+5+25+125+625=781

    5级 1+5+25+125+625+3125=3906

    6级 1+5+25+125+625+3125+15625=19531

    7级 1+5+25+125+625+3125+15625+78125=97656

    对于新毕业者想长经验的,可去4级以上企业,模式稳定配套齐全方便钻研技术亦学识人。

    对于寻求工作生活平衡的,3到5级可以,小了承受风险能力不足,大了要么事多要么心累。

    对于1~3级多为初创公司有待完善,不建议新手或经济压力大者,公司与个人都得承受较大风险。

    【 在 whitelies 的大作中提到: 】

    : 阿里越来越像国企了,哈哈。

    : -

    03月08日
  • Re: 想让孩子从事光刻机相关专业

    兄弟醒醒,等您孩子学业有成亲自解决问题,那国家也太悲哀了,不过只要是自然科学,数学总是少不了的,转其它专业难度不大,还有心理学跟经济学也应作为必修科目学习一下,且应当实际操作,落实为日常家务合作与资金管理。

    【 在 SSJ100 的大作中提到: 】

    : 是不是以后就业很有前途?学啥专业?

    03月06日
  • Re: 中国9次拒绝与约翰逊政府接触

    得从科技优势及不可替代性排,出口额具备相当大的弹性有时候并不反映关键问题

    英国的优势领域:

    航空发动机

    工业自动化及仿真

    人工智能控制技术

    生化制药与化工合成

    其海洋产业应当也有不少闪光点

    改善先从减少官方评论开始,桃李不言下自成蹊,一方面想增加出口一方面又限制进口是不可持续的。

    【 在 tedxyz 的大作中提到: 】

    : 英国对中国出口额从大到小排:

    :   贵金属

    :   汽车及配件

    : ...................

    03月04日
  • Re: 延迟退休就是改革的倒退

    念佛法门了解一下,养老还是得靠修行证果,生死自在想走就走彻底解脱不入轮回。

    【 在 onerat 的大作中提到: 】

    : 底层人民无法享受改革带来的红利

    : 却有可能累死在工作岗位了

    03月03日
  • Re: 职场生态越来越恶劣的原因

    做员工只用讨好领导,当老板得讨好所有影响到商品资金循环链条的人!

    【 在 personaever 的大作中提到: 】

    : 这根本就不是核心原因。你在这个位置上也会不由自主的这么做

    : 创业环境太差,导致企业竞争压力太少,各行各业都有垄断。同时每年进入职场应届生永远创新高。增多粥少,还不卷起来?

    03月03日
  • Re: 大家对百度飞桨这套东西怎么看?

    新技术应用有个曲线,现在处于消退之后推广之前的爬坡期,各种基于生物特征的门禁类型识别不就是应用么? 以前忘记密码需要去银行柜台,现在手机刷脸就行了。

    【 在 profounder 的大作中提到: 】

    : AI热已经过去了,现在才是AI的常态。

    02月25日
  • Re: 算法工程师的核心竞争力是什么

    落地生根,与时俱进,不只是技术,还有迭代,艺术源于生活,产品同样如此,好的产品需要丰富的使用经验与反馈优化,这都需要真金白银与时间磨合。何况一个地图记在脑子里身经百战对人体身心极限参数与状态识别以及调节方法有充分了解的将军,跟一个临阵看地图纸上谈兵的将军,战斗力能一样么。

    【 在 sailor88128 的大作中提到: 】

    : 现在开源项目更新这么快,跑demo的门槛越来越低,算法工程师的核心竞争力在哪,如何建立起来?

    02月25日