• Re: 【求助】关于去香港的通行证购机票问题

    非常感谢两位的回复,谢谢!

    我今天电话春秋航空,不过客户说不行,可能是他们尽可能避免自己的麻烦吧。

    【 在 InterHfli 的大作中提到: 】

    : 可以的

    : 有的航空公司还可以更改证件号码,订票的时候可以问问

    2015-11-01
  • 【求助】关于去香港的通行证购机票问题

    目前有护照在手,港澳台通行证正在办理中,能否现在通过护照购买内地去香港的特价往返机票(12月31日前后),然后用护照取票,通行证过关。

    请达人解答,非常感谢!

    2015-11-01
  • Re: 我做的app居然上了南方都市报了。。。 (转载)

    加油!

    idea不错,运营是重头戏!

    【 在 Xjt 的大作中提到: 】

    : 发信人: Xjt (Voldemort), 信区: NewExpress

    : 标  题: 我做的app居然上了南方都市报了。。。

    : 发信站: 水木社区 (Sun Oct 11 22:30:08 2015), 站内

    : ...................

    2015-10-12
  • Re: win2015.com能卖多少钱?

    http://www.62.com/gj/win2015.com#m 供参考

    2015-10-10
  • Re: 在网上看到一款国外新产品,想引进国内做代理。

    几个提议,供参考:

    一、您用的是什么邮箱,建议用微软的邮箱或其他大的国际性邮箱,英文标题or内容是否很规范、正式?若没有把握请一个国际背景的朋友审核下。避免邮箱被服务器拉入垃圾箱。

    二、发邮箱是否设置为回执?

    三、择对方上班时间打电话沟通。

    四、坐飞机过去登门拜访。

    【 在 aiwei 的大作中提到: 】

    : 网上只查到邮箱,发了邮件没有人回;然后在linkedin上找到了他们几个创始人,发站内信也没有人回;这种情况怎么办?还有什么好的方法能联系到国外陌生公司吗?请各位总给点指示,谢谢啦!

    2015-10-04
  • Re: 58同城查看简历真贵

    具体我也不太了解,但是的确比直接购买便宜很多。

    同时赶集网的简历下载比58便宜很多,两者功能完全一样,只不过有些城市赶集做的好,有些城市是58做的好。

    还有个省钱的招:那就是你看简历的描述大概知道此人是否靠谱,是否值得掏钱买联系方式。

    【 在 CodeFarmer 的大作中提到: 】

    : 出售账号的?求问 谢谢

    2015-07-19
  • Re: 58同城查看简历真贵

    淘宝有便宜的,现在是招聘靠谱的体力劳动者很难,大量的人力资源外包公司很赚钱,哪怕是那种组织几十个老乡承包项目的小工头都是不错的。

    2015-07-17
  • Re: 【idea讨论】搞个测试西瓜是否好吃的APP如何?

    叫什么名字?360手机助手里有吗?

    不准肯定还是程序和数据统计的不够精细。

    【 在 hubilie 的大作中提到: 】

    : 早就有了  但不准

    2015-07-10
  • 【idea讨论】搞个测试西瓜是否好吃的APP如何?

    通过手机APP,拍西瓜的照片和采集西瓜的声音,判断西瓜是否好吃,技术可行吗?有网友需求吗?

    2015-07-10
  • Re: 一个智能箱包的idea,大家觉得有需求吗?

    没有拉严实的提醒,就是没有拉严实它会提醒使用者。

    【 在 aaronsun7 的大作中提到: 】

    : 请教下是拉严实了提醒,还是没拉严实提醒?

    2015-07-08
  • Re: 公司的座机号,大家都是怎么弄的?

    家里有座机的话可以无条件转移到手机上。

    【 在 Kondoz 的大作中提到: 】

    : 总不能把家里的电话写上吧,

    : 无线座机可行么?谁安装过,给个电话吧,或者业务链接,谢谢!

    2015-07-08
  • Re: 一个智能箱包的idea,大家觉得有需求吗?

    所言极是!我昨晚用初中物理知识算了下,气球很大,操作很有难度。

    若箱包底部加驱动,不知道是否可行?

    【 在 BOASAI 的大作中提到: 】

    : 我说一个实际的案例,单反相机拍摄视频的时候很多用户都用氢气球帮忙做稳定,大概要

    : 十来个气球,但是这个力气还不够把单反相机完全吊起来的。

    : 所以可以想象一下,一个背包的重量,数百个气球的体积。

    : ...................

    2015-07-08
  • Re: 一个智能箱包的idea,大家觉得有需求吗?

    我昨晚算了算,即使实现,也需要气球体积足够大才行,不可行。

    若搞一个动力在箱包底部,靠太阳能和自身充电有可行性吗?

    【 在 bruceone 的大作中提到: 】

    : 当需要背起来的时候,快速充氮气(气球有特制罩,避免气球破),把箱包托起来漂浮在空中,减轻负重。

    : 这事比永动机还不靠谱……

    2015-07-08
  • Re: 一个智能箱包的idea,大家觉得有需求吗?

    压缩的,不用的时候在压缩包里,用的时候到气球里。

    【 在 UsingCterm 的大作中提到: 】

    : 挺好玩的,氦气用完了还要换?

    2015-07-08
  • 一个智能箱包的idea,大家觉得有需求吗?

    开发一款智能箱包,实现如下功能:

    一、箱包有重量传感器和托底气球,当需要背起来的时候,快速充氮气(气球有特制罩,避免气球破),把箱包托起来漂浮在空中,减轻负重,特别是女性、儿童和老年人。

    二、运动状态下,外部拉链是否拉严实提醒。

    大家觉得有市场需求吗?

    2015-07-07
  • Re: 风投对这样的创业者会怎么看?

    负责人的风投还是会让创业者控股!

    创业者短期有改善生活需要,若与投资者关系好的话,可以适当时机,例如a轮,b轮少量变现,但是若本着随时可以抽身走人的话,投资者不会做这种傻子。

    【 在 shishe 的大作中提到: 】

    : 企业有前途,个人能力也够,但现在就想兑现一部分成功,比如,风投愿意拿1000万占有50%的股份,但创业者愿意投资者多给他个人500万,他拿去消费,让给投资者90的股份。

    2015-07-07
  • Re: 求帮忙出租库房的中介 有没有认识的

    58和赶集发帖,qq群,贴吧。

    2015-06-26
  • Re: 怎么破?

    每天到公司第一件事情,用十分钟反复思考今天最该干的三件事,按照重要性排序写在一张白纸或白板上。

    然后一天时间就盯住这几件事情为主,特别是中途遇到各种打扰后。

    【 在 BOASAI 的大作中提到: 】

    : 我做了一个小买卖,摆弄货品经常就一整天,自己享受得不行,但是晚上自己又后悔自己一天过的毫无价值,这样的事儿应该让员工去做。

    : 晚上下定决心第二天要做有意义有效益的事儿,结果第二天又是老样子。大概是我自己做个体户年头多了,养成了事必躬亲的坏习惯,自己心里也知道这样下去永远不会有改观。可是一年多了也没改掉。

    2015-05-20
  • Re: 遭遇职业生涯最严重危机

    一、老板是什么样的人?做事风格?是决定的事情就不能改还是心肠比较软,脾气来了也挡不住的?

    二、采取一切可能的措施挽救:按照要求修改论文是必须的。另外找立功的机会,找其他朋友劝说老板甚至动用其他关系。

    最终答案没有出来之前都有救。加油!

    祝您好运!

    【 在 BTuniversity 的大作中提到: 】

    : 男,39,科研类国企技术岗,在职读博第5年。

    : 惹怒了导师(单位的高管),毕业论文已经写完,之前老板看过说问题不多,现在把论文整个折腾个底朝天,提出了n多的修改要求!明显要一棒子打死,让我主动放弃答辩的念想,如何破?

    : 得罪老板的原因:14年上半年有一个去管理岗位的机会,但是需要博士答辩之后才能去,思前想后跟老板提了出来,结果老板心里很介意,此后结下梁子。

    : ...................

    2015-04-17
  • Re: 怎么才能招到非牛校有潜力的小朋友?(再次补充+致谢)

    通过渠道例如大学老师推荐或招聘或通过学生组织找到大学期间干过牛事的准牛人。

    例如,大学成绩超级优异的;大学期间搞出发明专利的,搞社团特别出色的,搞出高质量论文的;大学期间靠自己搞定学费和生活费甚至还有结余的。当然创业对人的要求很高,真正适合玩命搭伙去创业的人很少很少。

    【 在 TheYang 的大作中提到: 】

    : 英雄不问出身,希望找到尚未被发掘的金子。

    : 想请教这种招聘什么渠道最好,麻烦各位给点好建议。不知道小朋友们现在通过什么渠道求职。

    : 创业公司,很初期但创业者都是北清的人,都是职场锤炼多年在各自领域有较深积累,很踏实务实。最近扩展业务想招几个小朋友,打算用心培养,像学徒制那样手把手教,但是要确保能留住,否则培训成本太高。不想找北清一类太牛学校的,怕心气太高选择太多留不住,想发掘几个学校虽然弱一些,但英文书写方面达到工作水平,脑子灵活,踏实肯干愿意学东西能留住的小朋友。我们做的东西是企业服务领域,专业性非常高。激励机制和劳动成果高度相关,能者多劳,多劳多得,需要一个起步适应阶段,干得好能远超大公司的同龄人。

    : ...................

    2015-03-12