• Re: 求助!国企的不公平待遇

    现在最羡慕外企的同学,收入高,每年都涨薪,工作时间短,性价比高。

    【 在 vv 的大作中提到: 】

    : 这个要看单位是怎么规定的吧。。如果单位确实是以集团核算。。也不能说不公平。。不过现在是给一个人发了奖金但是没给你发?另外你们单位有没有规定说对于借调人员的奖金是怎么计算的?我过去国企上班的时候解调的人的所有收入都是原单位发。。现单位给什么要看现单位的领导什么意思。。分东西可能会给。。发钱不好说。。

    2016-10-24
  • Re: 求助!国企的不公平待遇

    国企就这样,我前单位之前领导忽悠不兑现的多了去了。

    你现在应该做的是不声不响的找工作,找到工作赶紧跑。国企没啥前途的。。。

    部门,辛苦干了半年,为新部门创收不少(新部门固定3个人,其中一人是领导,加两个

    借调),上半年新部门盈利80万。之前部门领导一直以没有回款为由不给奖金,另一借调

    同事找了他两次,最后终于给发了,这个月每人给发了3000元的奖金。我们两人又去找领

    导谈话说干活很辛苦奖金太少,领导说考虑到避税的问题,准备每个月给发一些,跟公司

    老总再研究一下发多少,怎么发。今天又去找他,他说老总说公司整体亏损(其他好多部

    门亏损),不让多发,只让发这么多。: 可是我们辛辛苦苦干了6个月,而且也为部门创

    收不少,其他部门亏损却让我们承担恶果。之前部门亏损福利停发我们无话可说,可现在

    这个部门盈利不让发奖金我也是无语了。

    导?之前领导(包括公司的老总)都表过态说我们干活很辛苦,一定要给奖金。现在公司

    不干活的人都能拿到这个数。哎

    【 在 ryanhbc (ryan) 的大作中提到: 】

    : 央企三级单位,原来部门亏损,各种福利停发,待遇降低。后来被借调到一个新成立的

    :     请教各位大侠,我们该如何争取自己的利益??找公司老总?还是找上级单位的领

    2016-10-24
  • Re: 工资翻番,但是面窄了,值得跳吗?

    工资都翻番了,还要啥自行车。。

    【 在 nahuittkl (添香茉莉) 的大作中提到: 】

    : Rt 34岁,女,家有2岁娃,跳完后工作相对轻松。

    2016-10-20
  • Re: 知道我两个大学同学的近况,当公务员绝对是正路。

    B属于一眼能看到老的生活。

    而A的生活有无限可能。

    借钱买了房,现在是房奴,还欠了首付债,暂时连车也不敢买,怕养不起,每天挤地铁,

    上下班路上花时间四小时!每天回到房子里就睡觉,周六周日加班是常事。房子就是睡觉

    的地方。他说,反正回去就睡觉,不如就象从前一样,在公司附近租个地下室睡觉。现在

    除了房子,一无所有,结婚生子是做梦,但没钱顾父母。

    房,人家是变相分房!有各种方法你想不到的。国家单位都有地皮,难道空在那儿?房子

    就单位马路对面。每天上班报个道,和同事聊聊奖金之类的P话,然后回家或找个地方看

    看书打打牌什么的,工作由新入职的大学生做。已经结婚,老婆怀孕了 。打算把父母接

    来带孩子。

    【 在 moliu (龙的心) 的大作中提到: 】

    : 都是学软件的出身。

    : A,外企码农。硕士毕业五年,年入40万+。未婚。去年忍了没买房,结果今年亏大了。

    : B,公务员。毕业五年。年入10万。已婚。单位分了福利房。请不要说现在单位不分

    2016-10-20
  • Re: 有什么工作是9点上班,5点下班

    我们公司就是啊,。

    码农。

    行政了解了下,居然是8点上班,5点半下班,不过下午2点半才上班,也挺好的。

    【 在 congxiao (晓月) 的大作中提到: 】

    : 不用加班的么?能不能说几个具体单位或者行业名称,照着这个目标转行,谢谢。高校

    2016-10-20
  • Re: [求助]被逼成抑郁症后被辞退,谈判陷入僵局

    心态积极一点儿,看开一点儿,呆不下去就换个地方呗。

    补偿方面,没差多少钱,别影响心情,

    不畅,后来一直受到打压。在长期的否定批评挑剔贬低之下,整夜睡不着觉,被上海精神

    卫生中心诊断为重度抑郁症,并重度焦虑+强迫症。

    是3倍社平工资*2+1,比我的预期差很多,而且我觉得上司对我造成的伤害根本不是钱能

    弥补的。

    额甚至比公司现在提的金额还低。感觉很憋屈,自己抑郁症失业,才这么点儿补偿。

    【 在 Justmemories (只是回忆) 的大作中提到: 】

    : 去年8月被猎头挖到一家外企工作,开始工作时兢兢业业,努力上进,但和上司的沟通

    : 上上周被公司辞退,补偿金谈判陷入僵局,我的诉求是1.5月x2倍+1=4个月,公司给的

    : 我翻了下劳动法,如果仲裁,预计只有3倍社平工资*1.5月*2倍(违法解除),这个金

    : ...................

    2016-10-20
  • Re: 离职怎么和领导提比较好

    我当时还没想好跳不跳的时候,直属领导先跳了。。。

    发展另一种可能性。问一下版上有经验的各位,离职通常怎么和直属领导说比较好?私交

    不错,一直跟着他,算亲信吧,以后业务可能也会有交集,不想因为这个把关系闹僵。大

    家都说说自己过往的经验吧,谢谢

    【 在 Askywalking (happyrabbit) 的大作中提到: 】

    : 之前在版上纠结半天,得到大家很多帮助,非常感谢,最终决定跳走了,给自己的职场

    2016-10-19
  • Re: [讨论]想问下大家出差一般补贴多少钱

    之前老东家差补是80一天,不知道现在怎么样了。。。

    没在现东家出过差,不知道啥行情。

    不是太抠门了

    【 在 phis33 (phis) 的大作中提到: 】

    : 今天从单位得知出差一天餐费补贴35,住在单位在出差地租的房子。没有早中晚饭,是

    2016-10-19
  • Re: 大家在此发帖千万提防被同事人肉

    发这种帖子需要换马甲啊。。。

    么就被部门里和我关系不睦的同事人肉出来,把原贴发到公司部门的群里,可能我再没法

    再部门里呆了,真是人心叵测,防不胜防。现在网络信息太不安全,“害人之心不可有,

    防人之心不可无”,发大家发帖时千万要小心提防。

    【 在 greattreenet (greattree) 的大作中提到: 】

    : 在单位里和部门领导关系出现一些问题,最近在这里发过一次咨询贴请教对策,不想怎

    2016-09-23
  • Re: 中国电科15所(太极集团)待遇

    之前在十五所实习过,还可以了,比较轻松。

    国企没有最坑,只有更坑。我前东家还不如十五所,违约金更高。而且不惧劳动仲裁,仲

    裁也没用,即使判输了也继续拖着,直到离职员工拖不下去直接掏违约金为止。。。

    慎入国企。。。

    所的名号还是很牛的,但是现在已然没那么好了。上世纪八十年代的时候,所里还是有一

    批技术牛人,搞大型机,搞网络协议。但在九十年代的时候,由于体制改革,市场放开,

    竞争变激烈,生存越来越难,好多牛人也都跳了。由于IBM等设备制造商的冲击,搞硬件

    已经挣不到钱了,于是改做软件。承接军方的软件项目,做乙方,不再做产品了。靠着军

    队的合同和财政补贴,才慢慢缓过劲来。然而毕竟十五所只是个乙方,没有自己的产品,

    赚不到什么大钱。而且还有其他研究所: ...................

    【 在 robbie1 (天予不取,反受其咎) 的大作中提到: 】

    : zz from zhihu

    : 作者:匿名用户链接:http://www.zhihu.com/question/35624918/answer/63778094

    : 来源:知乎著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。实事求是,几十年前,十五

    2016-09-22
  • Re: 三只松鼠都攻陷韩剧了。。。。。。

    买过两次,包装不错,体贴周到,但质次价高,就没再买过了。

    【 在 cowgir1 (我是个胖子) 的大作中提到: 】

    : W两个世界里有三只松鼠和聚美优品的广告

    : 看到三只松鼠都无语啦……

    : 欢乐颂里小蚯蚓吃了15集的三只松鼠

    : ...................

    2016-09-22
  • Re: offer求比较 通号院VS航天信息

    听说了,听说好多部门合了又拆,很多领导上了又下。感觉每次调整,小领导总会换一

    批,然后员工和小领导再离职一批。

    【 在 ywpeipei (ywpeipei) 的大作中提到: 】

    : 这两天内部机构又大调整,这两年各路领导走马灯一样的换~~去通号要慎重

    2016-05-29
  • Re: [求助]工行信用卡额度可以多少?

    网申的,金卡,5W额度。

    【 在 xiaoer (小二儿的马甲) 的大作中提到: 】

    : 在工商银行有22W房贷, 工资卡(1W多到手)

    : 求问可以拿到多少的额度?  其他信用卡有5W的伪白金3个

    2016-04-12
  • Re: [比较][求助]求offer比较 通号院VS航天研究所

    入职之后一般会给你分配一个导师,带着干活儿。但指导主要是业务逻辑方面的,软件方

    面最好还是自己学。设计院大部分人业务逻辑强一些,代码水平一般,所以不要期望有很

    好的指导。

    我觉得不管在通号也好,还是去了其他地方也好,都要有危机意识,好好锻炼,提高自己

    的能力才是最重要的。能力强了,几年之后,不管是你留在通号,还是跳槽,选择余地都

    会大一些。别荒废了,个人能力的提升最关键。不要觉得入职了,就肯定在这里呆一辈

    子,几年之后不知道啥变化呢。

    论,可是这几个月吐司崩溃了···前辈这次换工作去了哪里呢,我这种软件岗自认为还

    是要自学很多的,我们入职会不会有一些老员工带带?毕竟我个人基础较差,和外面互联

    网行业的水平差的更远了,就是希望至少有个地方可以让自己学学

    【 在 fubuming (fubuming) 的大作中提到: 】

    : 看来前辈还是很重感情的人,对通号评价比较客观,因为我之前确实也看过吐司的评

    2016-04-12
  • Re: [比较][求助]求offer比较 通号院VS航天研究所

    通号近两年确实离职不少,这也是由内部原因和外部原因引起的。

    先说一下内部原因吧。近几年,设计院进行了大刀阔斧的改革,在解决一些问题的同

    时,也引起了一些人的不满:

    1. 信息安全方面的改革。加密软件、限网(大部分网站上不去)、云平台,虽然在一

    定程度上保障了信息安全,但也给开发造成了诸多不便(码农,网络不好使,你懂

    的);

    2. 调整上下班时间也引起过一段时间的不满(凭良心说,这个其实也没啥可吐槽的,

    因为设计院上下班不打卡,比较灵活,短期有事儿跟小领导说一声就行了,很人性

    化);

    3. 部门调整。部门调整之后,所有的研发人员都合并到了通研院。在整合人力资源的

    同时,也带来了不少问题。之前研发中心、列控所、车站所,原来待遇比较好,也吸引

    和留住了不少人才。而城交分院、行车所等原有待遇不太好的所,研发人员的士气、能

    力就稍逊一些。这些人整合在一起,没有起到强带弱的作用,反而引起了逆向淘汰(后

    面的薪资制度改革会提及);

    4. 薪资制度改革。研发人员合并之后,就开始提同工同酬,也就是后来的槽点满满的

    薪酬制度改革。薪酬制度改革之后,收入与职级、绩效有关,职级与工作年限直接相

    关,绩效与工作年限间接相关。收入与工作年限挂钩,没有起到激励作用,反而让人觉

    得干多干少都一样。部门未调整之前,虽然工资也不见得比现在高,原来的研发中心、

    列控所等比较好的部门的员工还是激情满满的加班的,现在很早就下班了。听说现在设

    计院对这方面进行了一些纠正,就是我离职之后的事情了,效果不太清楚。

    再说一些外部原因:

    1. IT行业的薪酬竞争。现在IT行业给的薪水不少,这一点看看worklife版就知道,所

    以不少人去了IT行业;

    2. 同行业挖角。作为竞争对手来说,社招和应届生都不如挖人划算啊。社招和应届

    生,都需要培养列控技术和IT技术,挖人可都是带着技术过去的。不少竞争单位趁这边

    人心不稳挖了不少牛人。

    3. 吐槽软件。这里不得不提一下吐司(一个匿名吐槽公司的软件),设计院和趣分期

    曾是上面的明星单位。上面披露一些问题的同时,也散布了不少谣言,极大的传播了负

    能量。我很喜欢马云的一句话,“最讨厌天天抱怨公司不好还留在公司的人”。现在吐

    司登不上去了,对设计院来说也是一件好事。

    通号设计院是一个有着六十多年历史的老单位,承担着新设备研发、标准制定、既有设

    备维护的重任。虽然已经离职,但对老东家还是有感情的。里面同事之间的氛围、工作

    环境、食堂也都非常不错。虽然目前存在一些波折,但有其韧性在,总会朝好的方向发

    展的。

    通号院近期是否离职很严重?因为这一年他招人很多,给我感觉是缺人严重

    【 在 fubuming (fubuming) 的大作中提到: 】

    : 谢谢你啊!终于看到如此权威的回复了,我想我会再多看一下的。我可否再问一句,

    2016-04-11
  • Re: [比较][求助]求offer比较 通号院VS航天研究所

    优秀奖没啥可惦记的,也就去年年底有一次,拿到就是赚到,大部分时候都是非常穷的生

    活,所以我也是拿到钱赶紧跑了。

    分房就有点儿忽悠了,没谱儿的事儿。设计院忽悠之后不兑现的事情多了,听听乐呵就算

    了。

    设计院是有利有弊的地方,理清楚利弊,适合自己就好。

    【 在 orwell (1984) 的大作中提到: 】

    : 赞

    : 据说要分房

    : 据说一年优秀奖10来万

    2016-04-10
  • Re: [比较][求助]求offer比较 通号院VS航天研究所

    已从前者离职,客观的说一下。

    优点:工作稳定,典型的国企,也算是铁饭碗吧;同事时间氛围还不错;食堂不错,当

    然后来降了标准,但还是比在外面吃饭省钱,食品安全也有保证,出来之后还是很怀念

    设计院的食堂的;之前加班很多,但现在加班比较少,一般五点多就没啥人了;设计院

    实力还可以,也是不少标准的制定者,所以技术实力方面还成。

    缺点:收入水平一般,而且大锅饭吧。收入跟着职级、绩效涨,但职级、绩效是随着工

    作年头涨,而且增速很慢,家底儿薄的可能熬不下去;这两年内耗有点儿厉害,有点儿

    折腾,但感觉也总会有各方面稳定下来的那一天吧。

    研发中心的工作内容也是有利有弊吧。这边的核心主业是做安全软件的开发,安全软件

    主要用C编写,而且代码量不大、各种文档多,对IT技术的提升并不大,不利于再就

    业;做维护、信息等开发,可能用到的IT技术多点儿,但不是主业,不利于将来的发

    展。需要权衡。

    【 在 fubuming (fubuming) 的大作中提到: 】

    : 985通信专业小硕,因为方向是移动通信和信号检测,找北京工作不太顺利。

    : 目前有两个offer,麻烦各位大侠帮忙看看。

    : 1.全路通信信号设计院(通号院)

    : ...................

    2016-04-10
  • Re: [比较][求助]求offer比较 通号院VS航天研究所

    好像最近加班儿很少了。

    X12加年终

    【 在 fubuming (fubuming) 的大作中提到: 】

    : 没人吗,最近听说通号院加班严重而且是无偿的,不会真的吧??待遇据说就是工资

    2016-04-04
  • Re: 是否值得外企降薪跳槽事业单位

    国企、事业单位未必就真的闲啊。。。

    【 在 flutefront (奋斗) 的大作中提到: 】

    : 女,三十多岁,计算机专业,有个机会去事业单位,事业编,降薪,不知道是否值得跳

    2015-06-02