• Re: 这家三胞胎女儿真是萌化了

    你会允许孩子抱着奶瓶上床睡觉吗

    还三个一起打打闹闹的

    严重怀疑是成人引导下的摆拍,

    找三个彼此熟悉的小朋友穿一样的衣服就可以了

    为了转发量,他们什么干不出来

    【 在 tcwyzhf 的大作中提到: 】

    : 刚刚看到一个短视频,一家三胞胎女儿军事化管理,到点自己抱个奶瓶排成一排自己上床睡觉,其中一个还帮另一个脱鞋,最后跟父母道别晚安。这家父母平时一定教导有方,更羡慕的是有三件乖巧的小棉袄,反观自己家的两个男娃,真是截然不同的画风。。。

    https://m.toutiao.com/is/eyay4cR/

    昨天 17:07
  • Re: 离职见人品。 (转载)

    赶着修BUG和赶着加feature是一回事吗

    要走人了,还提前做了很多feature,就属于拎不清

    【 在 doubleback 的大作中提到: 】

    : 你们都是这种认识吗?我这行,大家离职都很职业的,往往提交了最后一个bug才去交电脑。没人愿留下一个这人不职业的口碑,对将来再找工作不好。我们这行很多机会都是大家内部推荐,留下了不好的口碑后面路不好走。

    : :

    昨天 13:08
  • Re: 山东方洋洋案宣判了

    他们娶那个傻媳妇,目的是传宗接代

    结果不能生,公公显然压力最大,

    从这个角度看,公公虐待最严重也说得通

    其实应该追究故意杀人罪

    很多虐待罪都属于放任被害人死亡结果发生

    【 在 tomatoes 的大作中提到: 】

    : 她老公为什么缓刑?父母帮忙顶罪了?

    昨天 13:01
  • Re: 杭州杀妻孤儿的监护权

    其他亲属也可以啊,但是需要政府审查一下是不是身家清白什么

    【 在 lulu5821 的大作中提到: 】

    : 根据民法典,未成年的监护人可以为父母,祖父母,成年兄姐。

    : 本案中,未成年的父(牢里蹲,可能死立执)母(没了),祖父母(没了),只有成年的姐适合做监护人。

    : ...................

    昨天 12:52
  • Re: Re:杭州杀妻孤儿的监护权

    未成年,肯定有啊

    那孩子才多大,十一二岁吧

    你们都太苛刻了吧

    就算她知情,又有什么错

    难不成她爹杀她妈之前还跟闺女商量下

    如果她爹知道女儿知情,焉知不会对女儿下毒手

    凭什么要一个小孩冒着生命危险去报警啊

    凶手是她爹,她也照样是受害者

    【 在 lii 的大作中提到: 】

    : 丈夫肯定没有了,小女儿不知道有没有

    昨天 12:46
  • Re: 这算正常还是冷淡? (转载)

    问问长辈你们当地的风俗

    有的地方讲究白包不能托人带,不吉利

    【 在 pcs 的大作中提到: 】

    : 发信人: pcs (pcs), 信区: NewExpress

    : 标  题: 这算正常还是冷淡?

    : 发信站: 水木社区 (Fri May 14 18:56:55 2021), 站内

    : ...................

    前天 22:16
  • Re: 普查不认真,会导致人口数据会比实际多

    身份证号是做什么用的

    除非你刚好住在出租屋,或者穷乡僻壤小旅馆

    然后又填错了身份证号,才会多算出来

    【 在 LoveLife100 的大作中提到: 】

    : 比如不少人说我就没被调查过,从而以为被漏报了,其实这是不了解普查方法,人口普查是见户口就登,见人就登,再作重复人口核减。大家都有户口吧?所以你们肯定不会漏报,但是没被调查过,有可能普查员直接帮你填上去了,如果是户口跟实际住址不一致,工作不认真的话就无法核减重复的人口,那么普查数据就会比实际情况多

    05月11日
  • Re: 碰到无良公司内斗被离职怎么办

    所以你去要求仲裁的?这到底是图啥,给人送钱?

    【 在 spy007 的大作中提到: 】

    : 对了,当时是公司扣了两个月多一点的工资一直没给我,大概八九千,仲裁后额外又支付了1.5万给公司,金额比2.5万稍少一点

    05月10日
  • Re: 碰到无良公司内斗被离职怎么办

    大哥,我第二句话当然是以第一句话为前提的啊

    【 在 spy007 的大作中提到: 】

    : 你们协商了赔偿5,完全合法——是的,不过要签协商一致的协议书,我之前是口头的,HR经理当时同意了,不过后来总监没同意。

    : 仲裁就是履行协议,而不是公司违法解除合同 ——公司违法解除劳动合同应该也要先仲裁吧,难道仲裁就不受理了?只不过实操时员工一般对于N+1都根深蒂固,或者N+1和2N相差不多,或者行业比较小不太想撕破脸等原因,很多时候都会按照N+1来协商一致罢了,所以不涉及违法解除;

    : 除非HR直接把你门卡封了,才算违法解除,才能要求2N——HR出了解除劳动合同通知书也算违法解除吧,只不过通知书不会说违法,总会找些理由合法化,这个时候是否违法就要仲裁和举证,有些公司不违法解除,到时点不支付工资也有可能;

    : ...................

    05月10日
  • Re: 南京一面包店每晚扔掉卖不完的面包被约谈 (转载)

    什么脑子,违法被约谈了,就必须按您的要求白送面包?

    这是八辈子没吃过面包等着白捡吗

    都不搭理你了还追着回,烦不烦

    【 在 azurelight 的大作中提到: 】

    : 是啊 看了你的表现更能让人认识到这点:人跟人真是差别大

    : 非常明白的已经违法的事情 有关部门已经约谈 发出整改通知

    : 您睁着大眼睛硬要来当杠精 在前面是杠:哪里违法 到了后面就是扣“道德婊”大帽

    : ...................

    05月10日
  • Re: [求助]八十岁老人,可能是胃癌,请问怎样能少受罪

    谁出钱

    医生亲戚可能更多是附和别人

    而不是基于专业

    【 在 xiaoxiaomimi 的大作中提到: 】

    : 老公的奶奶。症状是胃疼,一天两小时吃一次饭,一次吃少少的,不吃就胃痛,吃多也不行。老人年纪大,背驼得厉害,现在这个病拖了 ...

    05月09日
  • Re: 南京一面包店每晚扔掉卖不完的面包被约谈 (转载)

    当然人跟人不一样

    比如做事不只取决于人还取决于环境

    中学生都能明白的事儿

    有的人就是非要当道德婊

    反正是要丢,你去联系面包店帮人处理掉?

    【 在 azurelight 的大作中提到: 】

    : 完全彻底的以赚钱为目的 当然不会做这种事情了以此种盘算 是对赚钱无益的多余的任何一点事都不会做的还用 ...

    05月09日
  • Re: 南京一面包店每晚扔掉卖不完的面包被约谈 (转载)

    做生意开店,目标顾客都是有针对性的

    由此对顾客的投诉,处理方式,风险也会大致有个评估

    如果免费赠送,那什么人都有可能被吸引过来

    特别是对刻意碰瓷的人,这是零成本

    所以风险很大,跟平常顾客没有可比性

    做生意的都知道怎么挑客户,

    有些难缠的顾客,人家根本就不搭理,宁愿不赚这个钱

    怎么可能因为货砸在手里,就见人就送呢

    【 在 whx83 的大作中提到: 】

    : 免费送说起来挺好,但现实执行中会有很多实际问题。

    : 会有一些人就不买了,等着免费拿,对商家利益有损。

    : 免费送的,万一吃坏了肚子怎么办?这东西本身就不好界定,万一是吃了别的东西坏了肚子,回头也算到面包上怎么办?即便最后绕一圈查清楚了,可对于商家的负面影响可能已经形成。

    : ...................

    05月08日
  • Re: 外包这种工作模式的出现就是为了打法律的擦边球吧

    合法是因为法律空白

    立法限制劳务派遣,

    一个很重要的目标就是阻止雇主以此规避赔偿责任

    像日本就规定使用派遣员工不能超过多久

    【 在 operater 的大作中提到: 】

    : 劳务派遣完全合法。

    : 例如家政公司雇佣保姆,派到张家工作,张家不用她了,再派到李家。

    : 码农也有这样干的。这样的好处是避免解除劳动合同时的赔偿。

    05月08日
  • Re: 碰到无良公司内斗被离职怎么办

    还是看你的态度吧,

    调解肯定是和稀泥,可以不接受调解呀

    判决跟调解是两回事

    你坚决不接受调解,他也得按法律判

    但是协商结果落在纸面上就是另一码事了

    【 在 spy007 的大作中提到: 】

    : 没找律师。我和这种情况不一样,是反着的。十几年前户口纠纷,公司扣了两个多月工资不发,还要求赔偿,按照新劳动法劳动者不应该赔偿的,我和公司开始协商了2万左右的金额(我可以赔),公司坚持要4万,后来我找了仲裁说明了情况,仲裁说根据劳动法我不应该赔偿一分钱,而且公司不能拖欠工资,后来仲裁把公司的人找来了,公司的人说之前和我协商过可以赔2万,仲裁就开始和稀泥,劝我既然答应了赔2万,那就赔2万好了。不过我当时也觉得2万能接受,就赔了。但是如果不和公司协商没有这一出,仲裁就会按照没有赔偿来沟通。

    05月08日
  • Re: 碰到无良公司内斗被离职怎么办

    2N不是法定,

    你们协商了赔偿5,完全合法

    仲裁就是履行协议,而不是公司违法解除合同

    除非HR直接把你门卡封了,才算违法解除,才能要求2N

    话说公司为啥不赔了呢

    如果5是写在纸面上的,没道理耍赖啊

    如果口头说说的,那其实你到了仲裁不认也可以

    【 在 spy007 的大作中提到: 】

    : 比如法定违法解除金是2N,比如N是3,那就是6,公司和个人私下里说赔偿5,个人同意了,后来公司翻脸不赔了,但是到了仲裁那,仲裁知道了劳动者其实是可以接受5,那也会先按照5来调节。

    : 我当年和他情况不一样,是十几年前关于户口的纠纷,不过道理类似

    05月08日
  • Re: 碰到无良公司内斗被离职怎么办

    啥意思啊,协商金额怎么会低于法定?

    法定就是N呀

    【 在 spy007 的大作中提到: 】

    : 亲身经历,如果想仲裁,就千万不要先和公司协商金额,坚持按照法定补偿金来,如果协商的金额低于法定补偿金,公司同意了但没执行,去仲裁之后,仲裁庭通知公司到场,开始会让公司按照法定来走,但是公司透露给仲裁协商的事情后,仲裁知道了你的底线会和稀泥,劝你按照低的来走,反正你们都协商一致了,我就督促公司按照协商一致的就行,想再坚持法定的可能会麻烦一点。

    05月08日
  • Re: 随母姓这件事

    我觉得随母姓没问题,

    但是要么都随母,要么都随父

    同胞兄弟姐妹不一个姓很奇怪啊

    还有女人随夫姓,本来我是反对的,何况现在离婚这么多

    看了换子案这乱七八糟的称谓,

    我觉得至少婚姻存续期间,如果孩子随爹,以妈妈身份出场的时候还是随夫吧

    比如孩子姓姚,妈妈就是姚妈,爸爸就是姚爸

    随父随母都一样,一家子最好用一个姓,要不然太乱了

    【 在 i136 的大作中提到: 】

    : 我小时候,周围很多一个随父亲姓一个随母亲姓的小朋友啊。城市里早就默认两个孩子不同姓的话一个随父姓一个随母姓。现在村通网了什么人都能上网发言了而已。

    05月08日
  • Re: 深圳发生了一起极具争议的案件。丈夫将千万遗产赠予同居17

    不是上诉的事儿

    原配也上诉了,理由就是遗嘱无效

    那遗嘱写的太恶心了

    一再说两人不是夫妻胜似夫妻,事实上的夫妻关系

    遗嘱有两个版本,第一个版本还好,就说感激保姆照顾他

    不知道为啥又写了第二个版本,也许当事人自己还挺感动的

    【 在 azurelight 的大作中提到: 】

    : 有意思的是 原本一审基本算是你说的这么判决的吧

    : 保姆上诉 二审反而变成她什么都没有了。。

    05月07日
  • Re: 求助:孩子9岁了,女方有没有可能拿回孩子抚养权

    这两条拿到法院去都站不住脚

    法律保证探视权,不是让你想见就见,

    抚养一方可以根据实际情况安排

    三个月就因为家庭矛盾抛下婴儿出走,

    九岁的孩子早明白了,这还用一直说?

    这心理阴影谁的锅呀,还能怪爸爸奶奶了

    如果就这两条理由,说明男方带孩子没啥毛病

    【 在 linda622 的大作中提到: 】

    : 第一,爸爸很少让见孩子,要求三次里有一次

    : 第二,爸爸方一直跟孩子说妈妈抛弃了她

    : 这是女方不能接受的,把孩子带成心里有阴影了对孩子的将来好吗?如果男方好好带孩子女方压根没意见

    05月06日