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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    已经年终奖和离职补偿全给他了

    按理说,我都不需要理由

    钱给够了就行

    【 在 elizabethxxy 的大作中提到: 】

    : 希望你真的把我刚才回复您的re贴看到心里去了,比如其中的这些文字:

    : ……

    : 人在职场,做事要有一定的底线。做人留一手,尽量别结仇。

    : ...................

    2021-12-18
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    你主意这个好,够阴够稳,不动声色

    【 在 elizabethxxy 的大作中提到: 】

    : 此事一出,以后贵公司核心员工想跳槽,就算贵公司承诺给加薪,可能也留不住人了,因为员工也不信任公司的承诺。

    : 人言可畏,有口皆碑,就是这个道理。

    : ...................

    2021-12-18
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    水木高人多

    本想来试探看这么做,员工会有什么反制手段没?

    结果全是骂娘的,一个给哪个员工提应对措施或建议的都没有

    这就放心了

    怪不得有做高管的版友说,公司里管理层一般很团结,员工之间反而互相猜忌一盘散沙,果然如此

    看到你们义愤填膺的骂娘,我就更加放心了,可以安心的搞

    【 在 bfield 的大作中提到: 】

    : 你是不是有点受虐倾向?发这个帖子就是来找骂的

    2021-12-18
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    就是国企

    【 在 bgbwindfall 的大作中提到: 】

    : 没有什么忠诚不忠诚,就是生意而已,你要求员工到忠诚这个层面,就能看出你没尊重员工,除非你们是国企。

    : - 来自 水木社区APP v3.5.4

    : ...................

    2021-12-18
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    不缺人,一点不缺人

    【 在 eyepeer 的大作中提到: 】

    : 可别吹牛逼,楼主一开始很缺人。

    : 发自「今日水木 on TV」

    2021-12-18
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    没过河拆桥

    年终奖和补偿给足了

    【 在 tyut 的大作中提到: 】

    : 你以为其他人傻逼吗

    : 其他人以后你再也不能1k去过河拆桥了

    2021-12-18
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    不需要缓冲

    都到脑袋往这挤

    【 在 DavidSilva 的大作中提到: 】

    : 这么搞一把,你们公司其他人就知道了以后有offer必须走,不会再给你们缓冲了

    2021-12-18
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    谢谢

    老总

    【 在 ishanshan 的大作中提到: 】

    : 老板,你好

    2021-12-18
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    用人朝前

    不用人朝后

    社会如此

    【 在 xj888591 的大作中提到: 】

    : 当时想用人家时,变着法的留,不用了就想着解雇,人品差到极点。还愿人家找工作,为什么不主动给人涨,还不是资本家就这么无耻……

    2021-12-18
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    公司不差钱,需要忠诚的员工

    【 在 zea 的大作中提到: 】

    : 楼主心里不平衡,涨之后年终奖和补偿的基准高了。

    2021-12-18
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    还是员工没能力,有offer不敢走

    【 在 cixinlaoren 的大作中提到: 】

    : 这公司没啥前途,眼皮子太浅

    2021-12-17
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    可以找

    别让公司知道

    还反过来要求涨工资

    【 在 pangdun 的大作中提到: 】

    : 员工找工作是原罪

    : 这种认知的管理层……,或者说这种认知的人……

    2021-12-17
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    换工作是大事

    哪那么容易

    【 在 Yao2 的大作中提到: 】

    : 自以为聪明。留下的人更得悄悄地找,找到了赶紧走。

    2021-12-17
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    稳住,然后找替代方案,优化掉

    对企业不忠诚

    【 在 popax 的大作中提到: 】

    : 所以你们有每年都涨工资么?我们这里是去年涨了2k多的一个,今年没涨,跟我说脉脉好多人联系她,我们组的

    2021-12-17
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    也没求

    顺势而为

    【 在 icyfox 的大作中提到: 】

    : 这话说的,你不涨1k,人家也不会留下来

    : 当时不是你在求人么

    2021-12-17
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    事后都觉得不应该涨那1K

    【 在 wangdanting 的大作中提到: 】

    : 这就是风险,以“拿到新offer”作为条件,要求涨工资,这事不太妥。

    : 必然是新offer不算是特别特别满意,现在公司也还有值得留恋的地方。

    : 再举个例子,男女朋友,女方跟男方说:有个条件挺好的男性朋友,假如你不如何如何,那就分手,换那人当男朋友。

    : ...................

    2021-12-17
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    给足了年终奖和离职补偿,还要怎样?

    偷偷出去找工作的是员工

    有错也是他在先

    【 在 aventadors 的大作中提到: 】

    : 这种事做多了要遭报应

    2021-12-17
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  • Re: 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    这有啥不厚道的

    我们都怀疑当时他是否真有offer

    现在优化了,是时候考验他offer了

    【 在 kevinjoseph 的大作中提到: 】

    : 你们这样不厚道啊

    2021-12-17
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  • 年底准备优化一个拿offer要求涨薪的员工

    国庆前后

    该员工流露出有新offer了

    不涨薪就走

    当时有点急活,为了稳住就给涨了1K

    现在工作平稳了,发现也没多少作用

    副总和人事这边建议优化掉,防止其他人效仿

    反正已经有了去意了,有一就有二,不能开这个头

    到时候年终奖和离职补偿一起给他发了,送他平安上路

    2021-12-17
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    257
  • Re: 如何和领导谈涨薪

    我就是这样开除了一个拿offer跟我提涨薪的人

    先涨1k安抚下,然后优化点

    【 在 kkli 的大作中提到: 】

    : 会被先稳住,然后干掉的

    : 发自「今日水木 on iPhone X」

    2021-12-17
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