【 在 hanbinger 的大作中提到: 】

: 可以看看怒晴湘西。

: 发自「今日水木 on iOS」

【 在 hanbinger 的大作中提到: 】

: 难道不是鹧鸪哨？

: 发自「今日水木 on iOS」

【 在 avator 的大作中提到: 】

: 很不错。演一个处处留情的皇帝居然没有猥琐。陈建斌演的就很猥琐

【 在 daerduo 的大作中提到: 】

: 今天是我入职某政府机关整3个月，哺乳期，宝宝九个半月。三个月里，科长找我谈话3次，每次都是一个小时以上，前两次是把屋里的其他人全赶出去，第三次把我单独叫到会议室，要面对面谈，说之前看不到我表情和反应。第一回谈话是给我洗脑，说这个局工作风格有多么多么严格，必须执行，随时做好加班的准备。第二回就开始说我，工作没鸡血，平静的像水一样，从来不主动要活，没眼力见，领导进屋我没站起来，每天早上都是马上九点才到，没有主动打扫过卫生，没有打过开水。我于是开始深深的反省，每天早上弄孩子像打仗一样，提前到局里要求的8点50，周一都会早去打扫卫生，打水，不管哪个领导来我都会站起来。持续了不到一周，又来了第三次谈话，ctmd。说我要平衡好家庭和工作，随时做好加班准备，要克服孩子小的困难，说我不跟同事沟通，性格内向，活在自己的世界里，要改变性格，我在全局学历最高，不能清高，有一天他要求我8点30到，我却8点35到，每天都没有临时工到的早，学历高但是业务能力不如临时工，有一天大局长进屋了我却没有站起来（大局长进屋找另一个人交党费，合计在屋里呆了不到10秒）。最烦的是他总是拿我的一个小时哺乳假说事，总威胁我工作多不能早走。其实我们是个没有自己业务的单位，哪有那么多的工作啊！

: 后来为了我的奶量，我不停的调节自己，觉得是我心态不好，但是到今天，我实在是忍不下去了，我不再觉得是我的问题了。

: 大局长朝科长要一个活动方案，他先是关上门把局里从上到下骂了个遍，大领导不讲理、二领导给他使坏、三领导什么也不懂，现在的活都是其他科室推给他的，然后，就开始了他的方案，他头疼啊睡不好觉，搬个椅子坐我后面，监视着我把方案按照他的想法一个字一个字的打出来，然后一遍一遍的过，这样弄了三天，连我吸奶的时间都要控制到20分钟，我很认真的给他提思路，他脑袋里真是一坨屎。我以为我认真一些虚心一些他就会放过我一些，没想到今天下班之前又跟我说：你回家给家里开个会，让家里全力支持你的工作，一定平衡好家庭和工作的关系，以后加班没有哺乳假是常态。我真是气坏了，怼了他一句，孩子小是客观存在的，解决这个问题的唯一办法是等我的孩子长大。他听了我这话，又哔哔开了，无论说什么话题都得叫一下我的名字，问我对那个事什么看法，真是恶心的我啊。我今天对自己说，掏粪工的工作都是有人干的，我有什么受不了的。

: ...................

【 在 beauty012 的大作中提到: 】

: 说那个话的人，自己有照过镜子么？长得有那么帅，让人爱屋及乌？

: 教别人如何让自己开心点，谆谆善诱哪种方法更能让自己开心前，自己能不能端正心态自

: 己开心点？

【 在 worse 的大作中提到: 】

: 先发几张腹肌……

: 可以起到一点点约束自己的作用……

: 

【 在 lucky668899 的大作中提到: 】

: 没必要对配偶要求太多，我觉得你老婆不买要分情况讨论。其一，你家钱谁管？你工资上交吗？其二，她是从来不给你父母买东西，还是偶尔不买？逢年过节有无表示？其三，她和你父亲相处不好，很难心甘情愿给他们买东西，这点很正常。其四，你是否经常给岳父母买东西？

: 拿我来说，结婚之初，我每次买东西，都是两份，但是我婆婆埋怨我，给公公买酒是纵容他喝酒，买的某些吃的他们不喜欢吃，后来我也就不咋买了。另外，我俩的钱基本各管各的，年终汇总，这种情况下，各人管各人父母，也无可厚非。我俩18年感情，8年婚姻，从来没有因为父母心中有过结。要求对方爱自己，没问题，要求对方爱自己父母，不现实，取决于对方父母对自己的态度吧。我爸妈对我老公挺好的，他也认可，但他也很难主动想到给岳父母买东西，我也不会计较，计较这些太累了。

【 在 jastarcloud 的大作中提到: 】

: 我父母过来帮忙带小孩，老婆父母没有时间过来照顾。我爸性格脾气确实不好，总是喜欢各种批评人，这不对那不对，所以老婆不舒服，对他有意见，2人公开不融洽。老婆和我妈无大矛盾，我妈也很尽心照顾小孩，相处还好，不过和老婆自己父母比起来，亲近程度差了很多，也可以理解，毕竟不是自己父母。相处关系情况大概这样。

: 今天刚得知老婆给岳父岳母买了个2000多块的牛皮席，但没有给我父母买，我父母在我家现在天热睡的竹。这件事我心里挺不舒服的，觉得平时我父母在我家辛苦照顾小孩，老婆买牛皮席的时候只想着给岳父岳母买，不愿意花点钱给我爸妈也买一个，不知道大家怎么看，觉得该怎么处理。

【 在 lnory 的大作中提到: 】

: 从单位角度看，每年都会向上级组织部门报考核情况。那么好了，别人单位都是0不合格，你单位有哪怕1个，难不难看？所以人事部门是会了（干）解（涉）的，据我了解，会让管理部门出不合格的详细说明材料。而且这种上报应该是逐级上报直到国家公务员局，逐级上报意味着逐级干涉，因为每一级都不愿意有不好的数据出现。所以，不合格不简单是业务问题，而且人事问题。

: 对于领导而言，一定要定某个下属不合格也可以，按上面说的，要写好说明材料，并和上级和人事部门详细沟通说明，并确保自己写的每条都是客观的。但真弄成了，你在上级和人事部门那里肯定就挂上号了，这个号大概率是不会管人，不懂管人，不能处理好和下级的关系等（你都给他们添堵了，能有好评价？除非你后台硬），以后他自己的提拔绝对是个不利因素。同时，其他下属和同单位他们同事怎么看？就自己想，一个领导非把他的下属弄成不合格，你会觉得这个领导咋样？

: 综上，非要把下属定合格，极少的。这样领导绝对不算懂得体制内的规则。没那么大的深仇大恨的，想办法换走，换不走，不安排工作，养着也行，少了谁不转？

: ...................

【 在 agizz 的大作中提到: 】

: 昨晚是结婚以来吵的最凶的一次

: 我气的当场摔门出去抽了几根烟冷静了一下

: 回到家她自己吃完了呆在主卧

: ...................

【 在 l0086 的大作中提到: 】

: 就是以各种论坛、新闻、介绍感觉好片，自己看片段或偶尔看一集了解感觉一般，耐心看后发现是神剧的。

:   我感触最深的是我的团长我的团，去年才正经的看了一遍，发现原来真是好剧，就是有点拖沓。

【 在 awz 的大作中提到: 】

: 不是皇帝，

: 说的男女有别，

: 别总想平等

【 在 duosanliang 的大作中提到: 】

: 参考曹皇后、司马光

【 在 defeatyou 的大作中提到: 】

: 我反对，我也没给

: 你们收了的说说呗