退休？这几年形势变化这么快，，你想靠收租子退休？你是谁，，你在哪？宇宙的终点在哪里？兄弟，醒醒吧
昨天 11:00
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Re: 学区房有个蛋用，最后还不是拼爹。
确实没啥用，，最后估计还得去送快递
【 在 butterflies 的大作中提到: 】
: 这也是典型的loser思维：认为学历无用。送快递的小哥一个月还好几万呢，上大学就为了赚份钱吗？你一定没上个大学才说出这么low的话。
09月02日 -
Re: 对企业来说雇一个人干双份活给双倍工资好处在哪里
你那是社会层面的，不是企业层面的，一个小企业而已，不用承担那么大的责任，想自己怎么能活着就够了
【 在 ALEX900 的大作中提到: 】
: 短期对企业都是好处，长期没有好处，2个人干4个人的活给3个人的钱，短期内企业节省成本了，但是本来4个人的岗位就有2个人失业，因为失业就没有收入，从而减少社会需求，导致企业生产出来的商品没有购买需求，从而降低企业本身的生产计划，随着工作量的减少，企业就会再裁员一个人，从此恶性循环。
08月19日 -
Re: 喜讯！地青猛艹违反劳动法公司取得实质性进展！
所有公司都会开人，所以不用你进公司，就告诉你，你表现不好我会开了你，这是所有公司都会做的事儿，还用特殊说明么？
说明猛艹违反劳动法的公司行为，我和你说，每个公司开人都违反劳动法，劳动法规定，只有证明员工不能胜任才能开，证明员工不能胜任，除非员工物理残疾，要不基本证明不了
所谓的猛艹一个所有公司都违反的行为，这本身就是个没意义行为，个体行为，如果大家都这么做，所有公司都在违法，所以这种行为不值得提倡，做这种事儿的应该被标记出来，因为是极少数
【 在 Urus 的大作中提到: 】
: 你不仅基本逻辑欠缺，良心也是欠缺的
: 要别人坦诚，自己死都不肯坦诚
08月16日 -
Re: 喜讯！地青猛艹违反劳动法公司取得实质性进展！
不是每个人都会去针对公司开人去劳动局仲裁，这个比例很低，要不公司一个都活不下来
兄弟别说了，你连基本逻辑能力还有点欠缺，讨论无意义
【 在 Urus 的大作中提到: 】
: 所以你觉得这理直气壮，应该招聘的时候贴出来啊，你自己说的要坦诚，告诉应聘的，你不是好欺负的
08月16日 -
Re: 喜讯！地青猛艹违反劳动法公司取得实质性进展！
每个公司都会淘汰人，淘汰的也基本都是末位淘汰的
所谓末位淘汰不就是把价值低的员工开掉吗？
这是每个公司都会去做的事情，还用公示吗？
请问哪个公司不开人？员工价值低就养着？那公司早就黄了
至于开人是否叫末尾淘汰，只是个叫法的问题，把好员工开掉的公司也活不多久。
【 在 Urus 的大作中提到: 】
: 那你们公司发招聘公告的时候也把历年末位淘汰了多少人贴出来呗，要坦诚，提前互相了解
08月16日 -
Re: 喜讯！地青猛艹违反劳动法公司取得实质性进展！
zhuangbi装早了啊，再低调发展20年
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: easy money丢给国企赚，总比丢给民企赚要好的多。
: 扔给国企，最终也会汇集到财政，用到国内的建设和补贴上。
: 如果丢给民企，民企员工也赚不到这份钱，带动后富就是个笑话。
: ...................
08月14日 -
Re: 喜讯！地青猛艹违反劳动法公司取得实质性进展！
国企赚了太多好赚的钱
民企巨头垄断了市场大部分利润
剩下的大部分公司都是拼命的生存
拼命生存的小公司活下来了，没有狼性的公司都被淘汰了
我觉得这是根源
所以你就发现，都是996，因为市场里没有好赚的钱，那为啥没有呢？
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 国家还处在社会主义初期阶段，6亿人人均可支配收入才1000来块钱。
: 说白了还是整体太穷，大部分人没经济实力去对抗。
: 如果都不愁吃不愁喝了，自然抗争的人就多了。
: ...................
08月14日 -
Re: 喜讯！地青猛艹违反劳动法公司取得实质性进展！
被开只能说自己价值不够，努力吧，生存是很残酷，那也没办法
【 在 lmonica 的大作中提到: 】
: 只能说是，你自己被开了的话，你就知道被开是什么滋味了
: :
08月14日 -
Re: 喜讯！地青猛艹违反劳动法公司取得实质性进展！
其实末位淘汰的本质，就是开除一些价值低的员工，如果你当老板，你也会有这个需求，你会放任有些人表现很差，继续和别人赚一样的工资么？那对表现好的公平么？干脆大家吃大锅饭好了，公司管理就失控了
好吧，好多人告，说违反劳动法，，那就不叫末尾淘汰，改个名字，本质是一样的，到底该不该淘汰表现差的员工
?
这个事情和毒奶粉可不是一种情况，毒奶粉是危害社会，企业淘汰价值低的员工，吸纳价值高的员工是提升企业竞争力，进而创造更高的社会价值，也让中国的企业在国际上更有竞争力
至于简历里该不该写，我觉得一个坦诚的人应该写，我们应该坦诚的让企业了解你，大家开始多一些坦诚，后续相处就会少一些矛盾，不要翻脸的时候留一手，不坦荡，既然我们公开质疑别人违法，我们自己先要做个坦荡的人。
【 在 groupants 的大作中提到: 】
: 不同意你的说法，楼主也许是律师，也许是自由自由者。
: 我也是今天才知道末位淘汰是违法的
: 就算楼主就是一普通打工者，简历主要是工作能力和工作经历，其他也没必要什么都写，不撒谎就行了。
: ...................
08月14日 -
Re: 喜讯！地青猛艹违反劳动法公司取得实质性进展！
只能说是，你自己当老板的话，你就知道开不了人是什么滋味了
有些事情别太较真了，那不是普通人该用的工具，对自己也没什么好处
你把你维权的事儿，贴简历上，看看还有没有公司雇佣你，我估计你也不敢贴，如果是合理合法的，我支持你贴在简历上，告诉你的下家公司，你不是好欺负的
否则，只能到论坛上宣扬的，还是别这样了，没好处
08月14日 -
Re: 说说我理解的996、内卷、奋斗
你怎么知道自己4个小时干的是一天的活，而不是4个小时的活
【 在 cheece 的大作中提到: 】
: 感谢楼主分享，看了很受启发。
: 非IT行业，有一个疑问请教一下
: 工作中呢，也别太抱怨同事老板不给力。自己好好学习进步，你水平好，花4个小时能干完一天的活，为什么要抱怨老板不让你在剩下时间里上网灌水打游戏，却不多花4小时去学习，去提升呢？
: ...................
08月14日 -
Re: 这张图基本符合实情吗
我觉得吧，，搞这种排名吧，，没啥科学权威性
还是看理论或是实际能有多少产出吧
理论就是诺贝尔，实际就是高精尖的仪器设备元件哪些是我们自己掌控的
08月12日