• Re: 上海野生动物园工作人员,遭熊袭击身亡并被分食殆尽

    辣椒喷雾就能搞定吧

    【 在 PlayerUnkwn 的大作中提到: 】

    : 一说起外出旅游,动物园似乎受到大家追捧,特别是有小孩子的家庭,动物园几乎成了

    : 旅游的首选地。然而,游客被动物袭击受伤的新闻,在网络上并不少。

    : 以往很多动物园的野生动物伤人案件,都是参观野生动物园的乘客,没有按照动物园的

    10月19日
  • Re:求如心音基老生推荐

    我家在这上视唱练耳

    发自「今日水木 on iPhone XS Max」

    【 在 vickieli 的大作中提到: 】

    : 今天交了定金,求一个老生推荐。牡丹园校区。

    : --

    : --

    10月11日
  • Re: 高速路隧道实线应予取消

    这是抓得松罚得轻造成的。

    【 在 abh 的大作中提到: 】

    : 高速路隧道实线全是几公里长的,大量

    : 严重影响行车安全:

    10月11日
  • Re: 今日水木废了

    广告又大又丑还都是pdd风格,已卸载

    【 在 You17 的大作中提到: 】

    : 下午更新后那个大广告啊

    : 发自「今日水木 on Redmi K30 Pro」

    09月26日
  • Re:国产28nm光刻机,华为要自己组装了ZZ

    软件开发三班倒?

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 zhengshuoyan 的大作中提到: 】

    : 国产28纳米的光刻机应该快了!今天看到有人国庆节加班制造28纳米国产物镜,话语中透露的是满满的骄傲和开心能够加班。毕竟能够投身到当前和美帝科技大战之中,能够攻坚最重要的堡垒~光刻机是多高的荣耀。光刻机28纳米的四大核心子部件目前都已经研发成功,分别是双工件台,Arf光源系统,曝光光学物镜系统,浸液系统。最重要的是如何集成这些核心部件变成一台光刻机。上海微电子速度太慢了,它就是集成公司,准备年底完成光刻机实验制造,明年才能上产线实验,后年才能真正可以实际生产芯片。太慢了,华为等不及了,华为一调研,核心部件中国都研发成功了,就差集成还有集成软件的开发。集成和软件开发华为的长项呀,软件工程师有好几万。说干就干,向这些国产核心部件公司下单买,然后跑到上海微电子高薪挖人来做集成开发,而且华为本来有光刻机一个专利,可以做一个专用版大面积刻芯片的原理设计。所以,万事俱备 只欠东风,就差集成了。听说华为24小时分三班倒,每8小时换一拨人做集成软件开发。不出意外,今年就已经在产线上实验,明天开始生产芯片。哈哈,中国速度呀。

    : 核心部件生产单位是 长春光机所,华卓精科,科益虹源,启尔电机。

    : --

    09月23日
  • Re:房租40万能退休吗?

    当然可以,根据租售比,这房子得几千万了。

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 wopengyou 的大作中提到: 】

    : --

    09月22日
  • Re:《重启》没看懂

    故弄玄虚,生硬解释,磨磨唧唧,已弃已弃

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 elaine1005 的大作中提到: 】

    : 是我漏掉了啥细节么?

    : 怎么从哑巴村跑到土楼的?吴二白他们不是一直在哑巴村地道找雷城么?

    : --

    09月22日
  • Re:这个路口可以调头吗?

    可以调,不可左拐

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 bluegod 的大作中提到: 】

    : 如图,地上的调头线很明显。

    : 但是这里禁左,按理来说,禁左的路口原则上也是禁止掉头的。

    : 这不就矛盾了吗

    : [upload][/upload]

    : --

    09月21日
  • Re:帝都在西直门工作 每天开车上班停车,每个月停车费 超3500..

    既然还在纠结就不是真穷人

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 GMCEXT 的大作中提到: 】

    : 北京停车费太贵了 让普通生活工作在北京的人怎么承受。。。

    : 首小时2.5元/15分钟

    : 第二小时起3.75元/15分钟

    : 按照每天8点开始上班,下午6点下班,不算其他加班到八九点吧

    : 首小时 2.5元/15分钟*4=10元,从第二小时起15元/小时,

    : 10+15*10=160元/天

    : 每月工作以八月为准,31天-9日(周末)=22天

    : 22日*160元=3520.00元 就是每个月只停车费就逾3000元,这个不包括你油费什么

    : 的,

    : 也不包括你晚上在家的停车费用,周末的出行吃饭商场停车费,只是工作日白天停车

    : 费。。。。

    : 就是相当于你每个月还的房贷又加上了3500元。。。

    : 为什么没有人反应对生活工作在北京的普通人来说,停车费太贵了

    : --

    09月20日
  • Re:同事女儿的舞蹈老师

    闺女学的拉丁,老师们个个大粗腿

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 qimeng2016 的大作中提到: 】

    : 我也想去学舞蹈

    : --

    : [upload][/upload]

    09月18日
  • Re:说说你家娃有啥过人之处,互相激励一下

    你确定说优点,能互相激励?

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 Lixiaoyuyu 的大作中提到: 】

    : 我来抛砖引玉一下

    : 6岁娃,现在对着一张世界地形图,没有标注国家的那种,随手一指,可以知道这个地方是哪个国家,另外随便那个国旗出来,她能说出是哪个国家的国旗。

    : --

    09月16日
  • Re:根据紫金陈小说《长夜难明》改编,《沉默的真相》明天爱奇艺

    期望值先不要太高,别为了过审剪的乱七八糟

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 sportsmen 的大作中提到: 】

    : 爱奇艺迷雾剧场的重点剧目

    : --

    09月16日
  • Re:下班路上干了件小人且傻逼的事

    开车很稳啊

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 dadou 的大作中提到: 】

    : 有两个快递放后备箱上忘了,开车就出发了,从和平西桥往东去三环,进三环时插了下队,可被插的奥迪狂嘀我闪我,我想没硬别着你,不至于吧,加速进三环。刚进,一考斯特到我左边一直嘀嘀,司机还喊了句,没听清,我想也别了你了?这是在骂人?顿时很不爽,继续往中间并,那奥迪正好在左后方,又嘀我闪我,我靠,火气这么大,是要开斗气车吗,加速硬并过去了,几乎踩到地板油了,甩开奥迪。可又有别的车闪我,我才想是不是车有问题?后备箱没关会有提示的,这时一开红车的大哥,挥着胳膊冲我喊“快递在后备箱上!!!”我才恍然大悟,都开到三元桥了,快递竟然都还在。

    : 看不看得到在这也向奥迪表示歉意和感谢,向提醒我的司机表示感谢!自己太小人了,深刻检讨!!!!

    : 如果今天在三环上看到有车顶着快递在逛奔,那就是我,尽情笑话我吧!

    : --

    09月15日
  • Re:为什么老外演员演什么都很像

    没看出外国人演技好

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 lifeshine 的大作中提到: 】

    : 国内的影视剧演员绝大多数,一看就是假的,明显在演戏。照说我们中戏,中影每年那么多学生,演戏好的聊聊无几。甚至比香港业余培训的演员都不如,百思不得其解。

    : --

    09月12日
  • Re:西贝董事长:“996算个啥,我们是715、白加黑、夜总会”

    难吃又贵,再也不去

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 PlayerUnkwn 的大作中提到: 】

    : 去年3月,由部分程序员在Github上发起的“996ICU”项目,掀起了一波声势浩大的反“

    : 996”声浪,再加上一些互联网大佬的发声,关于996工作制的讨论从此被点燃。

    : 随后,越来越多的劳动者加入到声讨“996”的队伍中,越来越多实行“996”,甚至“

    : 007”的企业被在网上曝光。

    : 但近日,又有一位知名企业家在“996”问题上翻了车——西贝餐饮创始人、董事长贾国

    : 龙在微博上发文称:“996算个啥”,“我们是‘715、白加黑、夜总会’”。

    : 他的这番表态引起了网友的愤怒,有网友评论称“违反劳动法的行为居然也能说的这么

    : 义正言辞”,有气愤的网友表示“这种公司活该倒闭,时间问题”。

    : 9月7日,贾国龙的这则微博已经被删除。

    : “996算个啥,我们是715”

    : 9月4日晚,西贝餐饮创始人、董事长贾国龙关于“996”加班现象的言论引起网络争议,

    : 贾国龙在微博直言:“996算个啥”,“我们是‘715、白加黑、夜总会’”。贾国龙解

    : 释称,西贝员工经常是每周7天,每天工作15小时,白天加晚上,夜里还总开会。

    : “不只我一个人这样,我们多少干部,为了把饭做好,为了把顾客服务好,就为了这一

    : 件事,没日没夜干了32年,才有了西贝今天的一点成绩”,贾国龙说。

    : 在这条微博及相关报道下方,绝大多数网友并不支持贾国龙的看法,有网友评论称“违

    : 反劳动法的行为居然也能说的这么义正言辞”,有气愤的网友表示“这种公司活该倒闭

    : ,时间问题”。

    : 事实上,这已经不是贾国龙首次在公开场合谈论西贝的“715”工作制,在此前接受媒体

    : 采访时,贾国龙就曾表示“996就已经把人吓着了,多少人开始批判,我们是‘715、白

    : 加黑’,我们十几年前就这么讲你有多大的辛苦,就有多大的收益。”

    : 贾国龙还称“让员工干的值、干的愿意,高高兴兴地‘715’、白加黑、夜总会,喜悦地

    : 选择这样做、享受这样做,很不容易”。

    : 去年4月14日,人民日报曾发表评论《崇尚奋斗,不等于强制996》,文章称:“没有人

    : 不懂‘不劳无获’的道理,但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。苦干是奋斗,巧干

    : 也是奋斗;延长工时是奋斗,提高效率也是奋斗。因此,不能给反对996的员工贴上‘混

    : 日子’‘不奋斗’的道德标签。”

    : 一天后,《半月谈》也发表评论《996与奋斗无关,与利益有关》称:

    : 一个明显违法的做法为何一直屹立不倒,甚至在基本的是非问题上还纠缠不清?原因

    : 恐怕在于其中关联的利益,以至于996的辩护者们即使面对大多数人认可的常识都拒绝承

    : 认。

    : 毋庸讳言,996的辩护者们阵容是强大的,他们中不乏我们这个社会最为推崇的一些

    : 明星企业家。一些人还善于占据道德的制高点,比如他们的核心“话术”是把996和奋斗

    : 联系起来,捆绑起来,甚至唯一地等同起来。在他们的论述中,996违法、违反情理,这

    : 都不是事,只要一个“奋斗”就够了。

    : 他们甚至将合法的8小时工作制作为996的对立面污名化,凡是老老实实8小时上班的

    : 就是不努力,不奋斗,求安稳,“没有未来”,等等。这是一连串极具迷惑力的操作。

    : 只可惜这种逻辑一开始就是错的,这个强行人为设定的公式“996=奋斗”并不存在。

    : 这碗由明星企业家精心烹制的鸡汤虽然看上去很高大上,但明显有毒,劳动者很难

    : 笑纳。

    : 西贝回应:并非强制要求

    : 据新京报报道,9月5日晚间,西贝公关总监于欣接受采访时表示,“715”实际上是西贝

    : 员工自主工作状态的一种描述,并不是一种企业硬性的标准。“员工在西贝工作有很强

    : 的自驱力,把西贝的工作当成自己的事业来干。”

    : 于欣表示,西贝有很多给员工的红利,例如好汉工程、合伙人工程、梦想工程,“以激

    : 发、培养员工的创造力、自主工作的欲望和能动性。董事长贾国龙常讲,价值创造决定

    : 价值分配,价值分配拉动价值创造。

    : 换言之,价值创造的多得到的收入就多,想得到更多的收入就去创造更多的价值。因为

    : 有这些对员工的激励政策,鞭策员工多劳多得,员工当家做主的意愿足,自然愿意分配

    : 给工作的精力和时间就多,当然也会获得对等的经济回报。”

    : 于欣称,西贝总部员工在工时方面遵循法定节假日的工作标准,不存在企业平白无故给

    : 员工超负荷的工作量,更不存在企业违法用工,希望大家不要过分解读。

    : 年初曾称账上现金撑不过3个月

    : 今年年初,新冠肺炎疫情爆发,餐饮行业受到了巨大冲击。西贝在全国59个城市拥有36

    : 7家门店,但在春节期间,平均每天只开堂食的仅有5家门店,仅占全国总店数的1.4%,

    : 平均每天闭店223家,占全国总店数60.8%。

    : 在这种情况下,贾国龙曾在一次采访中向媒体大吐苦水。按照他的说法,当时西贝账上

    : 的现金流撑不过3个月。报道随即在网络中刷屏。

    : 只不过,在“哭穷”后不久,西贝便得到了外界的支持。西贝方面曾表示,北京市地方

    : 金融监督管理局在得知企业的困境后,将西贝列入到第一批重点支持企业名单,报送人

    : 行营管部,通知并持续跟踪各家银行做好金融服务支持。

    : 图片来源:每经记者 方京玉 摄

    : 浦发银行北京分行第一个伸出援手,为西贝制定了综合授信和金融服务解决方案,双方

    : 经过四天不分昼夜的分析研究,于2月6日完成授信审批,2月7日完成了授信协议面签,

    : 并在当日下午将1.2亿元款项发放至西贝账户。

    : 2月中旬,已经有国内三十多家银行旗下的七八十家分行、支行信贷部门陆续主动找到西

    : 贝沟通融资支持,部分西贝原有的融资合作银行还表示要为企业争取行内优惠政策,一

    : 起共渡难关。

    : 5个月过去,中国的疫情得到绝对控制,经济复苏,受影响最大的餐饮、旅游、航空、电

    : 影等行业也陆续恢复。

    : 贾国龙在近期接受投中网的采访时表示:“现在只要不摘口罩,就不可能100%恢复。”

    : 他表示,目前西贝的整体营收达到了正常时期的80%,现金流也已转正,但1月~5月西贝

    : 还是亏损了1.8亿元。正常情况下,西贝一年的利润有五六亿。贾国龙希望随着疫情好转

    : ,下半年西贝能把亏损补回来。

    : --

    09月09日
  • Re:帝都交警真是服了

    可以举报jj不?

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 happig 的大作中提到: 】

    : 眼皮子底下都不管,举报有啥用

    : --

    09月08日
  • Re:要是佳能尼康都倒闭了怎么办?

    不是还有大法呢,佳能应该一时半会儿不会倒闭,尼康应该活不久了

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 kenken90 的大作中提到: 】

    : 单反五反是不是都要绝版了?

    : 发自「今日水木 on Redmi K30 5G」

    : --

    09月07日
  • Re:早晨在八高随手拍了十几条走公交车道

    当然利己,走公交车道和应急车道相当于加塞,因为早晚还是会并回来的。

    发自「今日水木 on 小米10 超大杯」

    【 在 lookatjane 的大作中提到: 】

    : 损人不利己

    : --

    09月02日
  • Re:撕破脸了......

    找他黑料,拿住他。光脚不怕穿鞋的。

    发自「今日水木 on M2007J1SC」

    【 在 icerabbittea 的大作中提到: 】

    : 一.背景:

    : 央企二级单位HR,硕士毕业工作十一二年。与直属领导(部门主任)四年前同批招聘进入公司,他系统内,我系统外。

    : 公司大boss向上欲望太强烈,为寻求政治资本,可能经常会要求做一些不能做的事情,整个公司文化不好(二把手、副总调走好几个)。

    : 直属领导官场老油条,看人下菜、欺软怕硬极为严重,同事私下评论极差。他与同级别领导关系较差,揽权、嚣张,与分管副总不和,但是大boss面前红人。

    : 指使我做过一些不符合组织纪律的事情,比如改签报私自给其心腹(应该是亲属)调增工资等等,我能列十来项吧。

    : 进入公司做了大量工作,前面两年7点下班要请假(正常5点半),整个公司加班情况也很普及,通宵多次。近两年情况改善(包括整个公司)。

    : 不懂业务,性情暴躁。平时汇报工作有一点没明白需要确认,就能暴躁起来。(对关系户除外)

    : 大boss指哪打哪,其他一律三不问,自己干就行了,不管多重要的工作。但是一旦有点小问题,甩锅加批斗,全是下属问题。

    : 日常去办公室汇报工作,翘个二郎腿 斜眼从上到下打量。

    : 不准提前确认工作思路,口头禅看你水平了。材料一个标点符号能上纲上线。

    : 对自己有利的关系户极力跪舔,跪舔程度刷新十来工作经验认知。

    : 对人不对事,从来不指出事情哪里做得不对(事实是根本没错),言必称人有问题。

    : 工作干的多不被认可 忍受日常职场PUA 调薪当面忽略我(本人负责薪酬)。

    : 以前没忍住的时候顶过他,不能说一直怀恨在心,但是绝对是不受待见。

    : 二.争吵过程:

    : 因一个比较重大的工作(影响比较大)有问题,与我工作相关但我没有半毛钱责任,不说一起想办法解决问题,先把责任推我身上加不断批评。没忍住顶了他,晚上给发了微信道歉,但是态度不是服软的,没回。想了一夜,以前基本都忍了,这次就打算跟他讲一把道理。主要是前阵子,他调薪直接忽略我(符合调薪条件的,只有我及另外一人他不让调,而且揽权这种事坚决不去征求其他部门负责人意见,一言堂),我也没什么保留的了。

    : 面谈后,仍旧拿出三板斧,软硬兼施。软的全部是鬼话,对我多么多么好,骂我是最少的,我说我有眼睛,不要把人当傻子。多么照顾我,我说怎么照顾了,干活都是我,发年终奖你跟我说我跟毕业生一样的水平,调薪没有我,马上生小孩的都能调,你考虑过我的感受吗?鬼话:原来你是因为这个,你一个搞薪酬的你什么思想觉悟,你拿的可以了。我:你跟毕业生比我当然比他们多一点,我搞薪酬不要养家吗。你的做法经过党委会了吗,是你不让我调还是公司不让我调。

    : 软的没有洗脑成功,马上来硬的。先想揪出我平时犯过什么错,没有找出来。紧接着,挑我刺,说横向我工作不饱满,跟谁谁谁比,比我一一列举事实怼回去。再来,说我工作方法有问题,跟领导这么说话,我说我不想这样,我是被逼的,整夜失眠,领导难道就不讲道理了吗。鬼话又接:我说你怎么了,我天天多少领导说(还不一定又),我定期点评你是我的权力 。你太钻牛角尖了,心里有问题,焦虑需要看病。我:你有病。

    : 我:这是CCP领导的国有企业,不是某些人的自留地,我相信有讲理的地方。

    : 鬼话:你的思想太危险了。我:没错,我现在对你来讲很危险。

    : 马上张罗让我选下属单位,给我来安排。手上的工作也不要做了。

    : 三.后续:

    : 不打算辞职。找了分管领导(对直属领导没有约束力,日常在我们面前直说不要什么事都找他,什么都不懂净添乱)说了一下情况。他建议我去下面单位,我说我没错我不去,要求去党建。目前也初步联系确认了。还没跟直属领导说,小担心下周他会使绊子,肯定不愿意我继续待机关,如果使只能继续正面刚了。

    : 求建议,心烦意乱。

    : --

    08月30日
  • Re:我也出两个公司淘汰下来的笔记本

    除了占地方,没嘛用处。抹个零吧

    发自「今日水木 on M2007J1SC」

    【 在 junlin 的大作中提到: 】

    : 公司收拾库房翻出来两个笔记本,两个都是IBM的,一台是R50e,一台是T43,没有充电器,自己后配的原装充电器

    : R50e正常使用,就是有点慢,看文档还行,看高清电影会卡,也可能是我播放器没选对。

    : T43有时候开机黑屏,有时候能进入系统,网上说需要在BIOS里把睡眠关了,不太会弄,好多单词不认识。

    : 打包出380,北京自取能便宜点,也可以单出

    : 对了,两个电池是通用的,有一块电池能用两小时,另一块电池是坏的。

    : 电话或者微信:幺58幺幺37幺幺38

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    08月29日